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Plano de Aula 7

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Plano de Aula: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - CCJ0039 
Título 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Número de Aulas por Semana 
Número de Semana de Aula 
7 
Tema 
Audiência 
Objetivos 
O aluno terá que conhecer as peculiaridades trabalhistas no que se refere à ausência do Reclamante à 
audiência, representação da reclamada por preposto. Deverá, ainda, saber os efeitos da conciliação e 
ainda suas repercussões para as partes e para fins previdenciários. 
Estrutura do Conteúdo 
Estrutura da aula: 
I- Audiência: 
I.1- notificação; 
I.2- comparecimento obrigatório das partes: 
I.2.1 ?preposto 
I.2.2 -ausência do Reclamante - arquivamento; 
I.2.3- ausência da Reclamada - revelia e confissão. 
II- Proposta conciliatória: 
II.1 - momento processual; 
II.2 - efeitos. 
 
Aplicação Prática Teórica 
CASO CONCRETO 
Em audiência realizada em reclamação trabalhista, o micro empresário Moisés enviou como 
preposto um contador autônomo que não presenciou os fatos que foram objeto do litígio, no 
entanto, em razão da atividade desenvolvida, tinha pleno conhecimento dos fatos. O advogado do 
reclamante requereu a aplicação de confissão da reclamada. O juiz acolheu a confissão sob o 
argumento de que o preposto não presenciou os fatos e, ainda, que deveria ser gerente ou 
empregado da empresa reclamada. Diante do caso apresentado, diante da lei e do entendimento 
consolidado pelo Tribunal Superior do Trabalho, esclareça se o juiz agiu acertadamente. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
 (OAB/FGV - 2013.1) Em reclamação trabalhista movida contra um município, este não comparece 
à audiência inaugural. Diante dessa hipótese, assinale a afirmativa correta. 
 A) Não se cogita de revelia porque o direito é indisponível. 
B) Aplica-se a revelia contra o ente público. 
C) Não há revelia, mas se aplica a confissão. 
D) O juiz deve designar audiência de instrução, haja vista tratar-se de ente público. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(OAB/FGV - 2011.3) Numa reclamação trabalhista, o autor teve reconhecido o direito ao pagamento 
de horas extras, sem qualquer reflexo. Após liquidado o julgado, foi homologado o valor de R$ 
15.000,00, iniciando-se a execução. Em seguida, as partes comparecem em juízo pleiteando a 
homologação de acordo no valor de R$ 10.000,00. 
Com base no narrado acima, é correto afirmar que 
A) o juiz não pode homologar o acordo porque isso significaria violação à coisa julgada. 
B) é possível a homologação do acordo, mas o INSS será recolhido sobre R$ 15.000,00. 
C) a homologação do acordo, no caso, dependeria da concordância do órgão previdenciário, pois 
inferior ao valor homologado. 
D) é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre R$ 10.000,00.

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