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Avaliação: COF0472_AV» TÓPICOS AVANÇADOS EM CONTABILIDADE
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno 
	Professor:
	PAULO JOSE ADENES JUNIOR
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 6,5        Nota de Partic.: 2        Data: 26/08/2014 16:59:39 
	
	 1a Questão (Ref.: 201002564532)
	6a sem.: Ativo Não Circulante Mantido para Venda e Operação Descontinuada
	Pontos: 0,5  / 1,5 
	Apresente 2 (dois) critérios para que um Ativo Não Circulante possa ser classificado como mantido para venda.
		
	
Resposta: COMPRA DE UM IMÓVEL COM INTUITO DE REVENDER( NÃO SERÁ PARA USO ) , MINHA EXPECTATIVA DE VENDA SERÁ MAIS DE 1 ANO .( TENHO UMA EMPRESA EM UMA DETERMINADA REGIÃO (EX. NORTE) NÃO ME DÁ LUCRATIVIDADE , TENHO DIFICULDADES DE MÃO DE OBRA , ENTÃO RESOLVO FECHAR ESTA FILIAL. OPERAÇÃO DESCONTINUADA
	
Gabarito: (a) Se o seu valor contábil vai ser recuperado, principalmente, por meio de transação de venda em vez do uso contínuo. (b) Deve estar disponível para venda imediata em suas condições atuais, sujeito apenas aos termos que sejam habituais e costumeiros para venda de tais ativos mantidos para venda. Com isso, a sua venda deve ser altamente provável. (c) O nível hierárquico de gestão apropriado deve estar comprometido com o plano de venda do ativo, e deve ter sido iniciado um programa firme para localizar um comprador e concluir o plano. (d) Além disso, o ativo mantido para venda deve ser efetivamente colocado à venda por preço que seja razoável em relação ao seu valor justo corrente. (e) Ainda, deve-se esperar que a venda se qualifique como concluída em até um ano a partir da data da classificação. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201002500954)
	7a sem.: Benefícios a Empregados
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Indenizações pagáveis aos funcionários demitidos representam um benefício de desligamento? Porque? 
		
	
Resposta: NÃO. SAO DIREITOS DE RECEBIMENTO POR TEMPO DE TRABALHO. BENEFICIO DE DESLIGAMENTO SERIA O ACORDO ENTRE FUNCIONÁRIO E EMPRESA POR EXEMPLO DE DEMISSÃO OU APOSENTADORIA ANTECIPADA AI REGERIA UM ACORDO CONTENDO AS CLAUSULAS E OS BENEFÍCIOS QUE OS FUNCIONÁRIOS TERIAM.
	
Gabarito: Não. Trata-se de um benefício pós-emprego, o fato gerador foi ao longo da prestação de serviço, pois já sabia que iria recebê-lo de acordo com os seus requisitos de aquisição e tempo mínimo de serviço 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201002432996)
	1a sem.: DEMONSTRATIVO CONTÁBIL
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	As informações sobre o desempenho da empresa são fornecidas, basicamente, pela demonstração:
		
	
	dos Fluxos de Caixa. 
	
	do Lucro ou Prejuízo Acumulado. 
	
	do Resultado do Exercício. 
	
	das Mutações do Patrimônio Líquido.
	
	do Valor Adicionado. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201002486164)
	2a sem.: Demonstrações Contábeis
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O Postulado da Continuidade, quanto a aplicação na elaboração das Demonstrações contábeis tem o de encarar a entidade como: 
		
	
	Uma unidade geradora de caixa a partir das operações e recursos financeiros financiados para realizá-las 
	
	Uma mssa patrimonial quantitativa que visa controle das operações e seus resultados independente dos riscos e sua mensuração
	
	Algo capaz de produzir riqueza e gerar valor continuadamente sem interrupções 
	
	Encarar a entidade como um negócio qualquer incluindo e reconhecendo todos os riscos de descontinuidade 
	
	Uma unidade geradora de resultados, mesmo com suas operações comprometidas com base em leis e regulamentos 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201002523753)
	3a sem.: ATIVO BIOLOGICO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	De acordo com o CPC 29 como pode ser definido um Ativo Biológico?
		
	
	Produto Colhido
	
	Animais vivos e abatidos e/ou uma planta já disponíveis para o consumo
	
	Animal e/ou uma planta, vivos
	
	Plantas, exclusivamente
	
	Animais, exclusivamente
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201002523755)
	4a sem.: ATIVO BIOLOGICO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O reconhecimento de um ativo biológico pode ser feito por uma entidade de acordo com as seguintes situações, exceto: 
		
	
	Quando o bem é de propriedade legal da entidade
	
	Quando esta controla o ativo como resultado de eventos passados; 
	
	Quando o valor justo ou custo do ativo puder ser mensurado confiavelmente. 
	
	Quando o seu valor puder ser mensurado, mesmo que não baseado em valores confiáveis
	
	Quando for provável que benefícios econômicos futuros associados com o ativo fluirão para a entidade 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201002524181)
	5a sem.: REDUÇÃO DO VALOR RECUPERÁVEL DE ATIVOS
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Valor presente de fluxos de caixa futuros esperados que devem advir de um ativo ou de unidade geradora de caixa 
		
	
	Valor Justo
	
	Valkor Intangível
	
	Valor Recuperável
	
	Valor Futuro
	
	Valor em Uso
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201002500946)
	6a sem.: DRE
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	A evidenciação das operações descontinuadas pode ser feita: I. Na DRE, mediante a apresentação mediante a apresentação do que é determinado no pronunciamento 31, item 33. - II. Em Nota Explicativa, mediante a apresentação mediante a apresentação do que é determinado no pronunciamento 31, item 33. - III. A evidenciação deve conter os ganhos ou as perdas reconhecidas na mensuração pelo valor justo menos os custos de vender ou na alienação de ativos ou de grupo de ativos colocado à venda que constitua a operação descontinuada e as despesas de imposto de renda relacionadas. 
		
	
	Todas as alternativas estão corretas. 
	
	Apenas a alternativa III está incorreta
	
	Todas as alternativas estão incorretas
	
	Apenas as alternativas II e III estão corretas.
	
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201002523756)
	7a sem.: BENEFÍCIOS A EMPREGADOS
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Qual é o objetivo do CPC 33 Benefícios a empregados?
		
	
	Tratar somente a contabilização dos benefícios concedidos aos empregados
	
	Tratar somente a divulgação dos benefícios concedidos aos empregados
	
	Tratar os aspectos previdenciários dos benefícios concedidos aos empregados
	
	Tratar a contabilização e a divulgação dos benefícios concedidos aos empregados
	
	Tratar o estabelecimento dos benefícios concedidos aos empregados
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201002500973)
	10a sem.: Governança Corporativa
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	NÃO É um princípio da governança corporativa:
		
	
	Transparência (Disclosure).
	
	Código de Conduta profissional. 
	
	Eqüidade. 
	
	Prestação de Contas (¿Accountability¿). 
	
	Responsabilidade Corporativa.