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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Avaliando Aprend.: GST0063_SM_201602454469 V.1 Aluno(a): MARINETE DE MELO LEITÃO Desemp.: 0,5 de 0,5 1a Questão (Ref.:201603268349) Pontos: 0,1 / 0,1 O desenvolvimento das idéias e teorias acerca da Administração foi extremamente lento, inclusive recebendo influências de algumas estruturas da sociedade, como, por exemplo, a organização linear, que recebeu a influência: da organização da Igreja Católica. dos Economistas Liberais. da Revolução Industrial. da organização Militar. dos Filósofos e Sociólogos. 2a Questão (Ref.:201603330642) Pontos: 0,1 / 0,1 Para Fayol o sucesso da Administração estava relacionado ao processo administrativo e a estrutura organizacional adequada, sendo esta baseada no tipo de departamentalização: Matricial Funcional Mista Por processos Por produto 3a Questão (Ref.:201602528218) Pontos: 0,1 / 0,1 Rogério, diretor administrativo da empresa Vida Mansa Ltda., ao assumir o cargo, definiu que cada empregado só deve receber ordem de apenas um superior. Considerando os princípios gerais de administração de Fayol, que princípio o diretor está adotando em sua gestão? Autoridade e Responsabilidade Unidade de Comando Ordem Centralização Cadeia escalar Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.:201603281369) Pontos: 0,1 / 0,1 Pelas características dos modelos produtivos do momento da Segunda Revolução Industrial, é possível afirmar que o fordismo absorveu certos aspectos do taylorismo, incorporando novas características. Essa afirmação se justifica, dentre outras razões, porque os objetivos do fordismo, principalmente, pressupunham: Elevada qualificação intelectual do trabalhador ligada ao controle de tarefas sofisticadas. A preocupação com diversificação dos produtos, buscando atender a diversas classes de clientes com isso eleva-se a produtividade. A busca pela elevação da eficiência produtiva e por consequência redução dos custos de produção, alicerçado em uma produção com quase nenhuma variação dos produtos. Altos ganhos de produtividade vinculada a estratégias flexíveis de divisão do trabalho na linha de montagem. Redução do número de funcionários na produção associada às potencialidades de consumo trazida com a melhoria das condições econômicas da sociedade da época. 5a Questão (Ref.:201602543414) Pontos: 0,1 / 0,1 Para __________ as fábricas apresentavam três problemas básicos: vadiagem sistemática por parte dos operários; os gerentes não conheciam os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas nem o tempo gasto necessário para sua execução; métodos e técnicas de trabalho não uniformes. Mayo Taylor Weber Ford Fayol Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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