av aprend 1 direito trabalho 2 2018.1

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1a Questão (Ref.:201603186025)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	(TRT 15ª R.) No concernente à justa causa, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	prática constante de jogos de azar autoriza dispensa por justa causa.
	 
	condenação criminal do empregado, transitada em julgado, com a suspensão da execução da pena, sempre autoriza dispensa por justa causa;
	
	ato de indisciplina pressupõe o descumprimento de ordens gerais;
	
	incontinência de conduta está relacionada com a moral de ordem sexual
	
	ato de improbidade está relacionado com a desonestidade do empregado;
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201603242970)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	2) Josué e Marcos são funcionários da sociedade empresária Empreendimento Seguro Ltda., especializada em consultoria em segurança do trabalho e prevenção de acidentes. No ambiente de trabalho de ambos, também ficam outros 10 funcionários, havendo placas de proibição de fumar, o que era frisado na contratação de cada empregado. O superior hierárquico de todos esses funcionários dividiu as atribuições de cada um, cabendo a Marcos a elaboração da estatística de acidentes ocorridos nos últimos dois anos, tarefa a ser executada em quatro dias. Ao final do prazo, ao entrar na sala, o chefe viu Josué fumando um cigarro. Em seguida, ao questionar Marcos sobre a tarefa, teve como resposta que ele não a tinha executado porque não gostava de fazer estatísticas. Diante do caso, assinale a afirmativa correta.
		
	
	Ambos praticaram ato de insubordinação.
	
	A conduta de ambos não encontra tipificação legal passível de dispensa por justa causa.
	 
	Josué e Marcos são passíveis de ser dispensados por justa causa, respectivamente por atos de indisciplina e insubordinação.
	
	Ambos praticaram ato de indisciplina.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201602624494)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Maria foi dispensada imotivadamente pela empresa em que laborava. Durante o período de seu aviso prévio a empresa ao invés de reduzir o seu horário de trabalho em duas horas diárias, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, optou em pagar essas horas como horas extras. Neste caso, a substituição
		
	
	 é válida, desde que a empresa remunere as duas horas extras diárias com acréscimo de no mínimo 50%.
	
	não é válida e a empresa deverá pagar novo aviso prévio acrescido de 50% de seu valor.
	
	é válida, desde que a empresa remunere as duas horas extras diárias com acréscimo de 100%.
	 
	não é válida e a empresa deverá pagar novo aviso prévio
	
	 é válida, desde que a empresa remunere as duas horas extras diárias com acréscimo de no mínimo 70%.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201603102898)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Segundo entendimento do TST, pode-se dizer que o direito de reclamar em juízo contra o não recolhimento das contribuições para o FGTS, decorrentes do contrato de trabalho, é de:
		
	
	10(dez) anos, observado o prazo de 5(cinco) anos, após a extinção do contrato de trabalho;
	
	20(vinte) anos, observado o prazo de 5(cinco) anos, após a extinção do contrato de trabalho;
	 
	5(cinco) anos, observado o prazo de 2(dois) anos, após a extinção do contrato de trabalho;
	
	30(trinta) anos, observado o prazo de 2(dois) anos, após a extinção do contrato de trabalho;
	 
	2(anos) anos, observado o prazo de 5(cinco) anos, após a extinção do contrato de trabalho;
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201602758652)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Analise as alternativas abaixo de após marque a alternativa correta: I) É correto afirmar que é legal substituir o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas correspondentes. II) O pagamento do aviso prévio indenizado, não está sujeito a contribuição para o FGTS. III) Nas rescisões antecipadas do contrato de experiência, na forma do Art. 481 da CLT (com a Clausula Assecuratória de Direito Recíproco) não há o que se falar em aviso prévio. IV) É legalmente possível o comunicado do aviso prévio durante os dias que antecede o término do período da estabilidade do empregado. V) O Trabalhador que durante o aviso prévio trabalhado, se candidatar a cargo de dirigente sindical, se eleito, adquire a Estabilidade.
		
	
	Somente está correta a alternativa III.
	
	Somente está correta a alternativa II.
	
	Somente está errada a alternativa V.
	 
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	Todas as alternativas estão corretas.