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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Probabilidade e Estatística Curso: Tecnólogo em Marketing Professor: Nome do aluno: Data: 09/03/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 O Índice Geral de Preços - Mercado (IGP-M), índice de inflação que serve de referência para o reajuste de aluguéis, de salários, tarifas e outros contratos, teve alta de 9,81% em 2008, segundo dados divulgados pela Fundação Getúlio Vargas em 29/12/2008. O resultado consolidado do ano corresponde à maior alta do índice desde 2004, quando o IGP-M subiu 12,42%. O IGP-M é composto por três índices: o Índice de Preços por Atacado (IPA), Índice de Preços ao Consumidor (IPC) e Índice Nacional de Custo da Construção (INCC). (Fonte: http://g1.globo.com/Noticias/Economia_Negocios). Acessado em 02 ago. 2012. Analise o gráfico e responda as questões que seguem: a) Identifique as variáveis expressas pelo gráfico e as respectivas unidades de medida (0,5 ponto). Resposta: Segundo DORNELLES JÚNIOR (2011, p. 64), um “gráfico estatístico é uma foma de apresentação dos dados estatísticos, cujo objetivo é o de produzir, no investigador ou nopúblico em geral, uma impressão mais rápida e viva do fenômeno em estudo, já que os gráficos falam mais rápido à compreensão em séries.” Assim, as variáveis expressas pelo gráfico e suas respectivas unidades de medidas são o índice do IGP-M dos últimos anos, em porcentagem, pelo período de 1999 a 2008, em anos. Ou seja, variação percentual do IGP-M (eixo vertical) ao longo dos anos (eixo horizontal). b) Considerando somente os últimos três anos, identifique a tendência do IGP-M. Justifique. (1,0 ponto). Resposta: Analisando os três últimos anos do gráfico, 2006, 2007 e 2008, o IGP-M ficou em 3,84 – 7,74 e 9,81, ou seja, a tendência do IGP-M será aumentar. c) Calcule a média dos valores entre os anos 1999 e 2008 (2,0 pontos). Resposta: De acordo com DORNELLES JÚNIOR (2011, p. 84), para se calcular a média dos dados do gráfico de IGPM, deverá de calcular a soma de todos os valores (entre o período de 1999 e 2008), dividida pelo número de valores. Ou seja: x = Σ x1 = x1+ x2 + ... + xn n n Onde “n” é o número de valores da série (ou tamanho da amostra) e “xi” são os valores da série. Assim: x = 20,10 + 9,95 +10,37 + 25,30 + 8,69 +12,42 +1,20 + 3,84 + 7,74 + 9,81 n = 10 x = Σ x1 = 20,10 + 9,95 +10,37 + 25,30 + 8,69 +12,42 +1,20 + 3,84 + 7,74 + 9,81 n 10 x = 109,42 = 10,94 ==> x = 10,9410 Dessa forma, a média dos valores entre os anos de 1999 e 2008 é de 10,94 %. d) Calcule a mediana entre os anos 2000 e 2008 (1,0 ponto). Resposta: Segundo DORNELLES JÚNIOR (2011, p. 89), a mediana é um valor que divide a série de dados em duas partes iguais, ou seja, é o valor observado que está no meio da série. Assim: Me = mediana Primeiro deve-se ordenar os dados em ordem crescente e, então, determinar o número de elementos (n) do mesmo, onde: X = 3,84; 7,74; 8,69; 9,81; 9,95; 10,37; 12,42; 20,10; 25,30 n = 9 (n é IMPAR) Calculando a mediana, quando o tamanho da amostra n é ímpar (n = 9): O n = 9, pois o intervalo é de 2000 a 2008, logo a posição é Pos = 5 ==> Pos =(n+1)/2 = (9+1)/2=5 Portanto, a mediana é o 5º elemento. Me = 9,81 Portanto, 50% dos valores da série são menores que 9,81 e 50% dos valores da série são valores maiores que 9,81. Referências: DORNELLES JÚNIOR, Luiz Arthur. Probabilidade e Estatística. livro didático. Palhoça: UnisulVirtual, 2011. Questão 2 Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina. Estes dados são referentes a totalidade dos funcionários empregados em cada empresa. Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários Ponto médio (PM) 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I ---9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 Fonte: FIESC (2011) Tabela 2: Salários dos funcionários da Empresa B Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários Ponto médio (PM) 1 I --- 3 313 2 3 I --- 5 305 4 5 I --- 7 112 6 7 I --- 9 86 8 9 I --- 11 66 10 TOTAIS 882 Fonte: FIESC (2011) Analise os dados apresentados nas tabelas, para responder as questões: a) Calcule o salário médio das empresas A e B. (2,0 pontos). Resposta: De acordo com DORNELLES JÚNIOR (2011, p. 117), variância “é a medida dos quadrados dos desvios de cada valor da série com relação à medida”. Enquanto que, desvio padrão “é a raiz quadrada da variância, pois assim fica mais fácil analisar e comparar com a média; se usássemos a variância, as unidades seriam ao quadrado, enquanto que o desvio padrão apresentaria a mesma unidade de medida que a média”. Ainda conforme DORNELLES JÚNIOR (2011, p. 125-129), “para o caso de dados agrupados com intervalos, que é o caso das Empresas A e B, usa-se o ponto médio, PM, de cada intervalo pois não se tem um valor específico para usar. O ponto médio serve como uma boa aproximação”. Assim: Média = μ = soma de todos os valores divididos pelo número de valores. Σfi = somatório da coluna da quantidade de funcionários μ = X = Σ PM * fi Σ fi Com a fórmula acima é possível calcular os valores abaixo, completando as tabelas: Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos)Funcionários (fi) PM PM*fi 1 I --- 3 292 2 584 3 I --- 5 163 4 652 5 I --- 7 97 6 582 7 I --- 9 81 8 648 9 I --- 11 38 10 380 TOTAIS Σfi Σ 671 Σ 2846 Σ fi = 282 + 163 + 97 + 81 + 38 ==> Σ fi = 671 Σ PM * fi = 2846 μ = X = Σ PM * fi = 2846 = 4,24 ==> μ = 4,24 Σ fi 671 Segundo GUIA TRABALHISTA, o salário-mínimo atual é de R$ 788,00. Assim, o salário Médio da Empresa A é de 4 salários-mínimos, ou R$ 3.341,12. Empresa B Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários (fi) PM PM*fi 1 I --- 3 313 2 626 3 I --- 5 305 4 1220 5 I --- 7 112 6 672 7 I --- 9 86 8 688 9 I --- 11 66 10 660 TOTAIS Σfi Σ fi 882 Σ PM 30 Σ 3866 Onde, Σ fi = 313 + 305 + 112 + 86 + 66 ==> Σ fi = 882 Σ PM = 2 + 4 + 6 + 8 + 10 ==> Σ PM = 30 Σ PM * fi = 3866 μ = X = Σ PM * fi = 3866 = 4,38==> μ = 4,38 Σ fi 882 Segundo GUIA TRABALHISTA, o salário-mínimo atual é de R$ 788,00. Assim, o salário Médio da Empresa B é de 4 salários-mínimos, ou R$ 3451,44. b) Calcule o desvio padrão de cada empresa. (2,0 pontos). Resposta: Empresa A Com os dados: Σ PM * fi = 3866 e μ = 4,24 Σ fi = 671, Tem-se que: ơ = variância ơ 2 = Σ (Pmi – μ)2 * fi = 6,23 Desvio padrão: √ 6,23 = 2,49 Empresa B Com os dados: Σ PM * fi = 2846 e μ = 4,38 Tem-se que: ơ = variância ơ = 6,03 Desvio padrão: √ 6,03 = 2,46 c) Calcule o Coeficiente de Variação de cada empresa. Qual a empresa com menorvariabilidade nos salários. Justifique sua resposta. (1,0 pontos). Resposta: Média μ Desvio Padrão σ(x) Empresa A 4 2,49 Empresa B 4 2,46 Empresa A: Média 4,24: CV = (2,50/4,24)*100% CV EMPRESA A= 59% Empresa B: CV = (2,46/4,38)*100% CV EMPRESA B = 56% Assim, analisando os dados de coeficiente de variação das Empresas A e B, a empresa B apresenta a menor variabilidade nos salários, pois como as empresas possuem médias iguais, considera-se o valor do desvio padrão para observar a empresa com maior ou menor variabilidade. d) A partir da análise da tabela 1, complete o quadro com o número de funcionários que se situam em cada uma das faixas salariais apresentadas a seguir: (0,5 ponto). Tabela 3: Distribuição dos salários dos funcionários da Empresa A PIRÂMIDE SALARIAL Nº DE FUNCIONÁRIOS Maior ou igual que 3 salários-mínimos 379 Menos que 7 salários-mínimos 552 Fonte: Elaboração do autor Maiorou igual que 3 salários-mínimos 163+97+81+38 = 379 Menos que 7 salários-mínimos 292+163+97= 552 Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários Ponto médio (PM) 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 Fonte: FIESC (2011) Referências: GUIA TRABALHISTA. Tabela dos Valores Nominais do Salário Mínimo. Disponível em: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/salario_minimo.htm. Acesso em 08 março 2015.
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