MEDIAÇÃO DE CONFLITOS simulado 2

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1a Questão (Ref.:201502614447)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função :
		
	
	empreendedora
	
	avaliadora
	
	intimidadora
	 
	pacificadora
	
	questionadora
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201503011171)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura a qual privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder. Assim, como seria a solução encontrada?
		
	 
	A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a cooperação e a construção conjunta de soluções.
	
	A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei.
	
	A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta.
	 
	Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre as partes.
	
	A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201502614463)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Na mediação:
		
	
	o juiz estabelece a melhor decisão para as partes
	
	há a avaliação e sugestão de soluções para o problema
	
	os advogados apresentam suas propostas para serem avaliadas
	 
	as partes têm controle do procedimento
	 
	é obrigatório o comparecimento das pessoas
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201502612741)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quanto ao processo, a mediação é:
		
	
	Conciliação.
	
	Dissimulação
	 
	Participativa e flexível.
	
	Enquadramento do fato ao tipo penal.
	
	Arbitragem.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201503027162)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Assinale a afirmativa correta:
		
	 
	O palco de uma negociação comporta apenas os interesses explícitos.
	
	Nas negociações interculturais não é essencial o domínio da cultura e costumes, apenas o conhecimento da língua;
	
	Na negociação, os critérios de legitimidade são escolhidos apenas pelo negociador.
	 
	William Ury sugere que nos momentos de conflito iminente devemos adotar a estratégia de subir à galeria, que permite nos afastarmos de nossas reações humanas de defesa e observarmos friamente o que está sendo proposto, podendo avaliar possibilidades de crescimento e melhorias conjuntas.
	
	Toda técnica de negociação deve ser usada com frequência, em especial a técnica do feedback sanduíche.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201503150320)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Em razão da Lei nº 13.140, de 26 de junho de 2015, que dispõe sobre a mediação entre particulares como meio de solução de controvérsias, análise as afirmativas que seguem e escolha a opção adequada: I - Poderá funcionar como mediador extrajudicial qualquer pessoa capaz que tenha a confiança das partes e seja capacitada para fazer mediação, independentemente de integrar qualquer tipo de conselho, entidade de classe ou associação, ou nele inscrever-se. II - Poderá atuar como mediador judicial a pessoa capaz, graduada há pelo menos dois anos em curso de ensino superior de instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e que tenha obtido capacitação em escola ou instituição de formação de mediadores, reconhecida pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados - ENFAM ou pelos tribunais, observados os requisitos mínimos estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justiça em conjunto com o Ministério da Justiça. III - Poderá funcionar como mediador extrajudicial ou judicial qualquer pessoa capaz graduada há pelo menos dois anos em curso de ensino superior de instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, que tenha a confiança das partes e seja capacitada para fazer mediação, desde que integre conselho de mediadores, sindicato de mediadores, associação de mediadores, OAB ou outra entidade de classe.
		
	
	Estão certas as I e III.
	
	Está certa apenas a opção I.
	
	Estão certas as I, II e III.
	 
	Estão certas as II e III.
	 
	Estão certas as I e II.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201502581163)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a opção que se verifica especificamente à concepção de mediação
		
	
	obrigatoriedade judicial na realização do procedimento
	
	procedimento adversarial de resolução de conflitos
	
	importância da determinação de um julgador
	
	parcialidade como característica do mediador
	 
	meio pacífico para buscar a solução de conflitos
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201502581205)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Complete a afirmativa abaixo com a expressão mais adequada:_______________________ caracteriza-se pela possibilidade que as partes têm de escolherem o meio pelo qual querem resolver o conflito existente entre elas e pela possibilidade de poderem decidir sobre o seu resultado
		
	
	O princípio da dignidade humana
	
	O princípio da autoridade
	
	O princípio da confidencialidade
	
	O princípio do sigilo
	 
	O princípio da autodeterminação
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201503151977)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Marque a alternativa correta: O estudo da cibernética e da teoria dos sistemas
		
	 
	Analisa a relação entre o meio ambiente e as questões individuais dos participantes dos sistemas
	 
	Afirma a importância do estabelecimento dos padrões de interação entre as pessoas que formam um sistema
	
	Rejeita a ligação entre os padrões de interação entre as pessoas envolvidas em um sistema
	
	Confirma a hipótese de que nos sistemas nunca encontramos conflitos que podem ser trabalhados
	
	Estabelece a obrigatoriedade das pessoas que formam o sistema participarem de uma mediação
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201503034839)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de mediação:
		
	
	Mediação é um meio alternativo de composição de controvérsias, não adversarial e pacífico, através do qual o mediador decidirá o conflito
	
	Mediação é um meio adversarial de solução de conflitos
	 
	Mediação é um meio voluntário, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos
	
	Mediação é um meio obrigatório, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos
	
	Mediação é um meio involuntário, adversarial e litigioso de resolução de conflitos, através do qual as partes chegam a um acordo sobre o conflito