Contulrotia Interna de Rh 2

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10/05/2018 EPS: Alunos
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4a Questão (Ref.:201607112206) Acerto: 1,0 / 1,0
Constituem modalidades de consultorias, exceto:
Consultoria autônoma
Consultoria interna
 Consultoria de conflito
Consultoria externa
Consultoria exclusiva
 
Gabarito Coment.
 
5a Questão (Ref.:201607859923) Acerto: 1,0 / 1,0
Denomina-se consultoria interna de RH (CIRH) o exercício de aconselhamento e de ajuda
realizada no âmbito de uma organização empresarial por seu(s) funcionário(s)
qualificado(s) em gestão de pessoas. Essa qualificação consiste tanto no conhecimento
específico de RH como de organização empresarial, além de exigir habilidades e atitudes
típicas de consultoria a serem praticadas junto aos colaboradores da empresa, sejam
diretores, gerentes ou funcionários. Com base na conceituação acima, é INCORRETO
afirmar que ...
A CIRH é orientada para intervir em assuntos pertinentes à gestão estratégica de
pessoas
A CIRH exige as mesmas competências do profissional de consultoria externa;
Trata-se de uma nova abordagem para descentralizar a intensificar a gestão de RH
na empresa;
 A consultoria interna de RH está orientada para atuar exclusivamente junto aos
executivos da empresa;
A CIRH só pode ser praticada por quem tenha conhecimento e experiência em
assuntos de gestão estratégica de pessoas.
 
6a Questão (Ref.:201607640306) Acerto: 1,0 / 1,0
As empresas modernas têm utilizado a modalidade de consultoria interna para o