PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES pag 05

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10/05/2018 EPS: Alunos
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9a Questão (Ref.:201401816723) Acerto: 1,0 / 1,0
Podemos dizer que a Seleção eficaz, buscar adequar as características individuais do
candidato, a capacidade e a experiência aos requisitos do cargo. Vários instrumentos
fazem parte do processo de seleção: Marque a alternativa incorreta;
As dinâmicas de grupo
Os testes de simulação e desempenho
 Análise de custo
Teste escrito
As entrevistas
 
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10a Questão (Ref.:201401494294) Acerto: 1,0 / 1,0
A seleção de pessoas deve atender a vários requisitos desejados pela organização para
a(s) vaga(s) a ser preenchida(s). A ferramenta que nos auxilia a determinar as
características desejáveis em um trabalhador, suas habilidades cognitivas, técnicas e
comportamentais é:
Grafologia
Recrutamento de Pessoal
Testes de Competências
 Perfil Profissiográfico
Testes de Simulação de Desempenho
 
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