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Ref.: 201401909745 1a Questão A teoria mais aceita para discutir a temática da governança corporativa é a do agente-principal. Considere esta teoria e marque a opção INCORRETA: A governança corporativa busca alinhar os interesses na relação entre o agente e o principal. Ao contratar o principal, o agente passa a depender dele para realizar atividades em seu benefício. Na teoria do agente-principal, o agente é o tomador de decisões e o principal confia as decisões para terceiros. O principal está ciente que o agente possui informações privilegiadas. Existem custos, por parte do principal, para garantir que o agente está agindo de modo apropriado. Ref.: 201402318830 2a Questão Considere as afirmativas abaixo e marque a única opção que não condiz com a Governança Corporativa: A Governança Corporativa assegura, sem sombra de dúvidas, que as decisões estratégicas sejam tomadas de forma satisfatória A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as companhias são administradas e controladas As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade A Governança Corporativa corresponde ao sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle A Governança Corporativa deve refletir os valores e os objetivos de uma organização Explicação: Para que essa profissionalização seja realizada de forma eficiente e com resultados satisfatórios, é crucial introduzir em conjunto com as regras de governança a implementação de um planejamento sucessório. Ref.: 201401770323 3a Questão Considere a seguinte definição de Silveira (2010): "O conjunto de mecanismos que visa a fazer com que as decisões corporativas sejam sempre tomadas com a finalidade de maximizar a perspectiva de geração de valor de longo prazo para o negócio". Esta definição faz referência a: Governança de Valor Governança Corporativa Governança de TI Árvore de Decisão Análise Multicritério Ref.: 201401244408 4a Questão A governança corporativa tem como objetivo proteger e controlar os ativos das organizações. Em uma organização existem diferentes tipos de ativos. A opção mais completa para tipos de ativo é: Humano, físicos, propriedade intelectual, de relacionamento e de terceiros. Humano, financeiro, físico, propriedade intelectual, de relacionamento e de tecnologia da informação. Financeiro, físico, propriedade privada, de relacionamento e de tecnologia da informação. Humano, físicos, propriedade patrimonial, de segurança e de tecnologia da informação. Financeiro, de propriedade, de relacionamento, de segurança e de tecnologia da informação. Ref.: 201401770333 5a Questão O ______________ é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da governança corporativa no Brasil e principal fomentador das práticas e discussões sobre o tema no país, tendo alcançado reconhecimento nacional e internacional. O instituto que melhor preenche a lacuna é: IBGC INEP IMPA IBC IBGE Ref.: 201402204706 6a Questão Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos. O texto acima trata de um dos princípios básicos da governança corporativa, que é o da valorização dos acionistas majoritários prestação de contas equidade transparência responsabilidade corporativa Ref.: 201401919771 7a Questão Alinhamento com as leis, regulamentos e obrigações contratuais aos quais os processos de negócios estão sujeitos. Estamos falando de qual critério de informação? Eficácia Conformidade Eficiência Integridade Disponibilidade Ref.: 201402204709 8a Questão Os elementos a seguir conformam os conceitos básicos para as boas práticas de governança corporativa, à exceção de um. Compliance. Transparência. Efetividade. Equidade. Accountability.
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