PROPRIEDADE INTELECTUAL, DIREITO E ÉTICA EXER 4

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PROPRIEDADE INTELECTUAL, DIREITO E ÉTICA
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201301574817)
	
	o risco da atividade econômica é característica da definição de:
		
	 
	empregador
	
	empregado
	
	estagiário
	
	analista de sistemas
	
	autor da obra
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301756956)
	
	Na aula 4 apontamos situações que envolvem a desídia na relação de trabalho, marque a alternativa que exemplifica esta situação:
		
	
	Quando o empregado deseja realmente provocar danos com o intuito de prejudicar o empregador, ele comete o ato de improbidade, que é a má fé, é o ato desonesto.
	
	O empregado sofre acidente provocado por terceiro indo para o trabalho e fica hospitalizado, tendo que faltar por uma semana.
	
	Quando o empregado, desgostoso de seu casamento, resolve matar sua esposa sufocando-lhe com o travesseiro.
	
	Quando o empregado fica preso no trânsito e se atrasa uma única vez na semana.
	 
	O empregado que falta ao trabalho, sem que exista qualquer motivo, justificativa e comunicação ao empregador. Podemos considerar que é o empregado indisciplinado. É a falta de cumprimento do empregado para com seus deveres, é a omissão dos deveres, ao qual está obrigado a cumprir.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301574827)
	
	É lícito as partes estipularem contrato atípicos, exceto:
		
	
	contrato de compra e venda
	
	promessa de compra e venda
	
	contratos de usucapião
	
	contratos de herança de pessoa morta
	 
	contrato de herança de pessoa viva
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301574821)
	
	O Instituto da Desídia no Direito do Trabalho tem como característica:
		
	
	falta dolosa e não culposa, legada à imperícia
	
	o aumento das horas trabalhadas pelo empregado
	
	falta dolosa e não culposa, ligada à imprudência
	
	aumento de salário do empregado
	 
	falta culposa e não dolosa, ligada à negligência
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301574830)
	
	Na conclusão dos contratos, os contratantes são obrigados a guardar, na sua execução:
		
	
	o que lhes for mais interessante
	
	apenas os interesses do comerciante
	
	apenas os interesses do consumidor
	 
	os princípios de probidade e boa-fé
	
	apenas os interesses dos fornecedor
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301574823)
	
	No Direito do Trabalho, a definição de segredo da empresa tem como característica:
		
	
	a contratação de mão de obra terceirizada
	 
	todo o fato, ato ou coisa que de uso ou conhecimento exclusivo da empresa
	
	as ligações telefônicas feitas pelo empregado
	
	o desenvolvimento de um software
	
	as ligações telefônicas feitas pelo empregador