Pergunta 3

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Pergunta 3 
	  
	
	
	A respeito das políticas e práticas de RH, todos os enunciados a seguir estão corretos com exceção do item: 
	
	
	
	
	Resposta Selecionada: 
b. 
Um método que já foi bastante utilizado é a avaliação 360 graus, em que todas as pessoas que atuam direta ou indiretamente com o avaliado participam do processo avaliativo, porém, hoje em dia, é considerado ineficaz. 
Respostas: 
a. 
A avaliação de desempenho consiste em mensurar a competência comportamental e técnica.
b. 
Um método que já foi bastante utilizado é a avaliação 360 graus, em que todas as pessoas que atuam direta ou indiretamente com o avaliado participam do processo avaliativo, porém, hoje em dia, é considerado ineficaz. 
c. 
O desenvolvimento se trata de uma qualificação profissional.
d. 
A avaliação de desempenho tem por objetivo definir o grau de contribuição individual ou grupal nos resultados da empresa.
e. 
A avaliação de desempenho tem por objetivo identificar os colaboradores que precisam de aperfeiçoamento.