Resposta Caso Concreto Aula 9

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DIREITO ADMINISTRATIVO II - SEMANA 9
Descrição
Caso Concreto:
O Presidente da República, inconformado com o número de servidores públicos na área da saúde que responde a processo administrativo disciplinar, resolve colocar tais servidores em disponibilidade e, para tanto, edita decreto extinguindo os respectivos cargos. Considerando a hipótese apresentada, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a fundamentação legal pertinente ao caso, responda aos itens a seguir.
A) A extinção de cargos públicos, por meio de decreto, está juridicamente correta? Justifique.
Resposta: Não há como prosperar a extinção dos cargos públicos em questão dada as inconstitucionalidades formais e materiais vislumbradas na lesão dos arts. 84, inciso VI, alínea “b” da CRFB/88, e art. 30 da Lei 8112/90. Quanto ao aspecto formal, havendo necessidade de extinção de cargos púbicos que estejam ainda preenchidos, deverá o chefe do executivo agir por força de lei, conforme art. 61, §1º, inciso II, alínea “a” da CRFB/88, e não por decreto como praticado. Já na seara material não há espaço para aplicação subjetiva punitiva da extinção dos cargos, do uso da disponibilidade e, por conseguinte, do aproveitamento.
Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:
VI – dispor, mediante decreto, sobre:
b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos; 
Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
Art. 61, § 1º São de iniciativa privativa do Presidente da República as leis que:
II - disponham sobre:
a) criação de cargos, funções ou empregos públicos na administração direta e autárquica ou aumento de sua remuneração;
B) É juridicamente correta a decisão do Presidente da República de colocar os servidores em disponibilidade?
Resposta: Como já mencionado anteriormente, incorreu em ilegalidade o chefe do executivo por valer-se de uma ferramenta de provimento derivado cuja natureza é objetiva, de forma subjetiva, devendo, portanto, ser anulada tal ato. 
C) Durante a disponibilidade, os servidores públicos percebem remuneração?
Resposta: Em sendo aplicada de forma lícita, o período de disponibilidade dos agentes públicos reputa uma remunerabilidade proporcional ao tempo de serviço.