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LAÍSE HELENA GALDINO – MONITORA DE SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA JURÍDICA - UNINASSAU Antropologia e Cultura Antropologia = estudo da humanidade. ANTROPOS = homem LOGIA = estudo Objetivo: faz com que todos possam se compreender, mesmo sendo diferentes uns dos outros. Os problemas que atualmente nós nos defrontamos também foram os dos seres humanos mais antigos, que são manter a vida, comer, dormir, se proteger, compreender e se entender com o meio ambiente, encontrar um lugar na ordem social, viver numa família, estabelecer políticas de sobrevivência, etc. A antropologia também é uma ciência no qual é estudada a diversidade cultural. No contexto contemporâneo, a teoria e os métodos da antropologia são importantes no processo de identificação, avaliação e definição para que se possa fazer face a problemas sociais. Os métodos e técnicas de trabalho da antropologia: observar e classificar os fenômenos, analisar e interpretar os dados obtidos por pesquisas. Métodos do trabalho da antropologia Etnográfico Comparativo É observado diferenças ou semelhanças entre as culturas e tem por finalidade entender seus costumes, estilo de vida valores e significados. Análise descritiva das sociedades humanas; Levantamento de dados para conhecer melhor o estilo de vida das pessoas (sua cultura). Técnicas do trabalho da antropologia Observação participante (pesquisa) : o observador tem de se integrar num grupo ou comunidade que, em princípio, lhe é estranho. Ele sofrerá um processo de “ressocioalização”, tendo, frequentemente, de aprender novas normas e linguagens ou gírias e de representar novos papéis. Entrevista antropológica (abordagem) Só o homem possui cultura. Cada povo, cada sociedade tem sua cultura. S ão características dos membros de uma sociedade, e não o resultante de uma herança biológica. Cultura Não existem culturas superiores nem inferiores, mas apenas culturas diferentes. Tudo o que resulta da criação humana ( ideias ou artefatos ). É um todo complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte, moral, leis, costumes ou qualquer outra capacidade ou hábitos adquiridos pelo homem como membro de uma sociedade. Ou seja, é um sistema integrado de padrões de comportamento apreendidos/adquiridos. Cultura D omínio das ideias: a ética, as crenças, os conhecimentos, as técnicas, os valores, as normas, etc. Artefatos ou objetos em geral . Material Não material Funções da Cultura: Normativa = ideias a respeito do modo convencionalmente correto de satisfazer as necessidades; Limitar a satisfação das necessidades; Criar necessidades; Tanto pode estimular como inibir algumas das necessidades. Etnocentrismo É a tendência humana universal a perceber e julgar culturas e sociedades estranhas através do crivo de valores da sua própria cultura. Aculturação Processo de transformação de culturas em contato com outras. HomogêneasCultura e Subcultura HeterogêneasSociedades Simples = ritmo de transformação lento = grande maioria dos seus padrões são compartilhados por todos os seus participantes. Sociedades Complexas = predominantemente organizadas com base na industrialização e na urbanização = participação cultural dos indivíduos é fragmentária e diversificada. P arte de uma cultura Subcultura = distinta desta pela posse de crenças, valores, normas e padrões de comportamento exclusivos, mas dependentes do todo através da participação de elementos culturais comuns ao todo. Socialização e Comunicação Simbólica Socialização Transmissão e assimilação de padrões de comportamento, normas, valores e crenças. É através da socialização que o individuo pode desenvolver a sua personalidade e ser admitido na sociedade. Socialização Primária = é a que dá aos indivíduos os padrões de comportamento básicos necessários a uma vida normal na sua sociedade. Socialização Secundária = é a que se refere à aprendizagem de padrões de comportamento especiais para determinadas posições e situações sociais. Símbolo é alguma coisa cujo valor ou significado é atribuído pelas pessoas que o usam. Ex: objeto material, uma cor, um som, um cheiro, um movimento de um objeto, um gosto.
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