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Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica - PMAQ Foi instituído pela Portaria nº 1.654 GM/MS, de 19 de julho de 2011, sendo esta revogada pela Portaria Nº 1.645, de 2 de outubro de 2015. 2 3 Incentivar os gestores a melhorar a qualidade dos serviços de saúde oferecidos aos cidadãos nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) por meio das equipes de Atenção Básica à Saúde. PRINCIPAL OBJETIVO 4 Garantir um padrão de qualidade por meio de um conjunto de estratégias de qualificação, acompanhamento e avaliação do trabalho das equipes de saúde. O programa eleva os recursos do incentivo federal para os municípios participantes, que atingirem melhora no padrão de qualidade no atendimento META Para a avaliação dos profissionais de saúde/equipe é composto por três partes: - Uso de instrumento para que a própria equipe avaliar o trabalho que desenvolvem - corresponde a 10% da nota de avaliação - Desempenho em resultados em 24 indicadores de saúde firmados no momento que a equipe entrou no Programa - responsável por 20% da nota de avaliação - Desempenho nos padrões de qualidade verificados por avaliadores externos que visitaram os profissionais de saúde/equipe - corresponde a 70% da nota de avaliação 6 “ Fases de Implantação do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica 7 O Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica está organizado em quatro fases que se complementam e que conformam um ciclo contínuo de melhoria do acesso e da qualidade da AB, a saber: 1 – Adesão e contratualização; 2 – Desenvolvimento; 3 – Avaliação externa; 4 – Pactuação. 8 1° Adesão e contratualização; Consiste na etapa formal de adesão ao programa, mediante contratualização de compromissos e indicadores firmados entre o Ministério da Saúde e os gestores municipais. Os gestores municipais, por sua vez, contratualizam diretamente com as equipes num processo que envolve pactuação local, regional e estadual, com a participação dos espaços de controle social. 9 Desenvolvimento A fase de desenvolvimento, equipes de saúde, gestores municipais e estaduais, além do Ministério da Saúde, desenvolvem um conjunto de ações com o intuito de promover movimentos de mudança na gestão e no cuidado prestado pelas equipes, visando a melhoria do acesso e da qualidade da atenção à saúde. 10 Avaliação externa A terceira fase consiste na avaliação externa das condições de acesso e de qualidade da totalidade de municípios e equipes participantes do programa. O Ministério da Saúde em parceria com Instituições de Ensino e Pesquisa realiza visita às equipes para a avaliação de um conjunto de aspectos, desde a infraestrutura e insumos até questões ligadas ao processo de trabalho. 11 Pactuação Finalmente, a quarta fase é constituída por um processo de recontratualização que deve ocorrer após a certificação por meio da pactuação das equipes e dos municípios com o incremento de novos padrões e indicadores de qualidade, de forma a estimular a institucionalização de um processo cíclico e sistemático a partir dos resultados alcançados pelos participantes do PMAQ-AB. 12 A Nota de cada Equipe 100% 20% 60% 13 14 Baseado na nota da AVALIAÇÃO feita (baseado no DESEMPENHO individual de cada UBS) é que ela receberá 100% do valor, ou 60% do valor, ou 20% do valor ou, ainda, ZERO % do valor combinado. Detalhe (importante): O SUS só vai repassar esse dinheiro SE, e SOMENTE SE o município cumprir com metas e SE, SOMENTE SE ele implementar alguns programas de interesse do Governo Federal e do SUS – as chamadas Ações Estratégicas. 15 16 Na imagem vemos um exemplo de cidade que tem 5 equipes cadastradas no PMAQ, note: Primeiro: O Tipo de Equipe: 5 equipes, cada uma delas com um tipo de classificação: EAB, ESB, NASF1, NASF2, NASF3. Segundo: O Valor Total/Possível do incentivo (100%). Terceiro: A Nota de Cada equipe: Nesse exemplo, todas as equipes são ACIMA DA MÉDIA e receberam 100% do Recurso. Quarto: Basta multiplicar a Terceira Coluna por 100%: valor total. 17 Nesse outro exemplo vemos uma cidade que TAMBÉM tem 5 equipes cadastradas no PMAQ, mas com notas de desempenho diferentes, note: Primeiro: O Tipo de Equipe: 5 equipes, cada uma delas com um tipo de classificação: EAB, ESB, NASF1, NASF2, NASF3. Segundo: O Valor Total/Possível do incentivo (100%). Terceiro: A Nota de Cada equipe: Nesse exemplo, todas as equipes são MEDIANA e receberam 20% do Recurso. Quarto: Basta multiplicar a Terceira Coluna por 100%: valor total. Cada equipe deve lutar para alcançar as maiores notas possíveis, usando TODAS AS ESTRATÉGIAS para aumentar o desempenho na avaliação. Note a grande diferença: 18 As equipes de atenção básica poderão ser classificadas em quatro categorias: 19 I – Desempenho insatisfatório: quando o resultado alcançado for menor do que -1 (menos um) desvio-padrão da média do desempenho das equipes contratualizadas em seu estrato; II – Desempenho regular: quando o resultado alcançado for menor do que a média e maior ou igual a -1 (menos um) desvio-padrão da média do desempenho das equipes em seu estrato; III – Desempenho bom: quando o resultado alcançado for maior do que a média e menor ou igual a +1 (mais um) desvio-padrão da média do desempenho das equipes em seu estrato; e IV – Desempenho ótimo: Muito Acima da Média: quando o resultado alcançado for maior do que +1 (mais 1) desvio-padrão da média do desempenho das equipes em seu estrato. 20 Tudo dependerá da nota que cada equipe recebeu após ser avaliada pelo PMAQ, assim, quanto maior for a nota das Equipes e das UBS’s, maior será o valor do incentivo. Agora, já é possível perceber o REAL sentido do PMAQ. Propor um incentivo financeiro MENSAL de até R$ 8.500,00 para CADA equipe que consiga oferecer Melhorias no Atendimento ao Usuário do SUS. Obrigado! 21 Referências Bibliográficas 22 http://meuprontuario.net/pmaq-o-que-e-tudo-sobre/ http://meuprontuario.net/pmaq-fases-adesao-contratualizacao-desenvolvimento-avaliacao-externa-pactuacao/ https://pt.slideshare.net/comunidadedepraticas/apresentao-pmaq-v-fngab-dirceu http://dab.saude.gov.br/portaldab/cidadao_pmaq2.php?conteudo=resultado_avaliacaoFORM Discentes: 👧Beatriz Lopes 👧Gabriella Lopes 👧Geusalina da Silva 👧Mayana 👧Millian Gabino 👧Sirley Ribeiro 23
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