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ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS Avaiação Parcial: GST0431_SM_201608012654 V.1 Aluno(a): LUIS CLAUDIO TEIXEIRA DA SILVA Matrícula: 201608012654 Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 25/04/2017 15:24:21 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201608727194) Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos tópicos mais abordados nos dias atuais é a Globalização, que significa o aumento da competição internacional e do livre comércio entre os países, gerando um cliente cada vez mais exigente. Assinale a alternativa que apresenta uma característica deste novo consumidor: Pouca informação sobre tudo. Redução do poder de compra. O cliente quer encontrar o que deseja e ser bem atendido. Não pesquisa antes de comprar. Não valoriza o bom atendimento. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201608585744) Acerto: 1,0 / 1,0 Realizar uma pesquisa de mercado, deve ser item predileto de análises dos empreendedores, uma vez que É significativamente importante a informação sobre quais e quantos são os competidores e seus volumes de negócios Surgem as informações necessárias para verificar o avanço ou declínio dos concorrentes Todas as alternativas estão corretas É possível identificar as tendências evidenciadas pelo mercado, servindo de diagnóstico para determinar futuras ações de alavancagem Se destaca a importância da diferenciação e quais são as peculiaridades do mercado que devem ser respeitadas Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201608618225) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre as características de um empreendedor marque a alternativa INCORRETA: Autoconfiança: o empreendedor não tem autoconfiança, acredita em seus colaborados apenas. Se acreditasse mais em sí seria melhor para tomar a iniciativa. A crença em si mesmo faz o indivíduo arriscar menos, ousar, oferecer-se para realizar tarefas desafiadoras, enfim, torna-o mais empreendedor. Ambição: o empreendedor procura fazer sempre mais e melhor, nunca se contentando com o que já atingiu. Não tentar progredir significa estagnar e um empreendedor deve ter a ambição de chegar um pouco mais além do que da última vez. Capacidade de trabalho em equipe: o empreendedor cria equipe, delega, acredita nos outros e obtém resultados por meio de outros indivíduos. Aceitação do risco: o empreendedor aceita riscos, ainda que muitas vezes seja cauteloso e precavido contra ele. Automotivação e entusiasmo: pessoas empreendedoras são capazes de auto motivação relacionada com desafios e tarefas em que acreditam. Não necessita de prêmios externos, como compensação financeira. A sua motivação permite entusiasmarem-se com suas idéias e projetos. 4a Questão (Ref.: 201608060662) Acerto: 1,0 / 1,0 Qualquer negócio está sujeito a riscos, nenhuma ideia ou oportunidade é garantia de sucesso comercial, mas na avaliação de novos negócios, deve-se considerar, segundo Maximiano (2006), os seguintes aspectos: Viabilidade de mercado; concorrência; viabilidade de produção; controle governamental e investimento inicial e retorno. Quando se questiona os seguintes pontos: I - Como os clientes estão distribuídos geograficamente? II - Qual preço seria aceito pelos clientes? III - Qual o custo de montar infraestrutura para fornecer o produto (bem ou o serviço)? Esses questionamentos estão relacionados aos seguintes aspectos: Viabilidade de mercado e viabilidade de produção. Viabilidade de mercado e controle governamental. Viabilidade de mercado e concorrência. Viabilidade de mercado e investimento inicial e retorno. Viabilidade de mercado e controle governamental. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201608248375) Acerto: 1,0 / 1,0 O empreendedor não deve se preocupar ao fazer novos investimentos em um novo mercado com: O comportamento do PIB Estabilidade legal A carga tributária O ambiente político institucional O plano de cargos e salários de sua empresa Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201608637904) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma parte importante para a criação de um ambiente econômico saudável para os empreendedores são as condições criadas pelo Governo. Assinale uma condição negativa criada pelo Governo: Redução nos juros. Estabilidade legal. Carga tributária injusta. Burocracia inteligente. Facilidade de obtenção de crédito. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201608765915) Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos instrumentos comumente utilizados no âmbito do planejamento estratégico das instituições é a matriz SWOT, na qual são identificados os pontos fortes e fracos da instituição, bem como as ameaças e oportunidades. são estabelecidos os objetivos da instituição e definidos os indicadores de resultado e as metas correspondentes. são traçados os objetivos de curto, médio e longo prazo e definidas as ações necessárias. é avaliado, exclusivamente, o ambiente externo que envolve a instituição, traçando-se os cenários otimista, pessimista e intermediário. são definidas a visão e a missão da organização, que traduzem o consenso dos seus membros sobre o futuro que se deseja. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201608251313) Acerto: 1,0 / 1,0 Elemento que determina antecipadamente quais objetivos deve ser alcançados e como proceder para atingi-los. Ele busca basicamente um método para sistematizar o processo de decisões e projetar ações para enfrentar situações futuras. Direção Organização Controle Planejamento Coordenação Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201608583587) Acerto: 1,0 / 1,0 Funções da empresa. São as tarefas principais necessárias para realizar os objetivos da empresa, divididas em Suprimentos, Operações, Marketing e Vendas, Finanças e Recursos Humanos. A coordenação dessas funções especializadas é o papel do: Gerente Operacional Supervisor de Logística Supervisor de Serviços Gerais Gerente de Suprimentos Administrador Geral Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201608637952) Acerto: 1,0 / 1,0 O organograma representa o conjunto de unidades interligadas através de relações funcionais e hierárquicas, que representa a configuração dos órgãos da organização, sua interdependência e funcionamento, integrando os recursos para alcançar os objetivos. Assinale a alternativa que NÃO representa um objetivo do Organograma: Alinhar os níveis hierárquicos. Coordenar o processo de tomada de decisão. Criar relações de comando. Determinar os tipos de relações de autoridade. Identificar as relações familiares. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
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