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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO - 4º SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA ESTATÍSTICA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO DIREITOS HUMANOS MATEMÁTICA FINANCEIRA XXXXXXX XXXXX TUTORA EAD: XXXXXX XXXXXXX– PR 29/10/17 NOMEXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO 4º SÉRIE Desafio Profissional apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, do Curso de Administração, 4ª Série, das disciplinas norteadoras Contabilidade Intermediária, Estatística, Direito Empresarial e Tributário, Direitos Humanos e Matemática Financeira Tutora EAD: XXXXXX CIDADE – PR 29/10/17 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO………………………………………………………………… 04 1. BALANÇO PATRIMONIAL……..……………………………………….… 05 2. FATURAMENTO………………………………………….………………… 05 a) Média Ponderada…………………………………………………..… 06 b) Moda……………………………………………………………….… 06 c) Desvio Padrão………………………………………………………… 06 3. CISÃO, FUSÃO E INCORPORAÇÃO……………………………………… 06 a) Fusão…………………………………………………………………. 07 b) Incorporação…………………………………………………………. 08 c) Cisão………………………………………………………………….. 08 4. DIREITOS HUMANOS………..……………………………………………. 09 5. MATEMÁTICA FINANCEIRA.……………………………………………. 10 CONCLUSAO…………………………………………………………………….12 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………. 13 3 INTRODUÇÃO O Desafio Profissional terá como objetivo demonstrar em situações práticas o conteúdo desenvolvido nas disciplinas de Contabilidade Intermediária, Estatística, Direito Empresarial e Tributário, Direitos Humanos e Matemática Financeira. Para o desenvolvimento, será utilizada como base hipotética e didática, a empresa Esperança Ltda. 4 1. Balanço Patrimonial ESPERANÇA LTDA Balanço Patrimonial em 31 de Outubro de 2017 (em milhares de Reais) ATIVO PASSIVO Circulante Circulante Caixa 17.000 Fornecedores 35.000 Contas a Receber 38.000 Salários e Contribuições Sociais 16.700 Estoques 44.000 Energia Elétrica a Pagar 950 Bancos 28.000 Água a pagar 450 Telefones a Pagar 1.800 Impostos a Recolher 18.400 Total Ativo Circulante 127.000 Total Passivo Não Circulante 73.300 Não Circulante Não Circulante Duplicatas a Receber a Longo Prazo 18.000 Financiamentos a longo prazo 18.000 Investimentos em outras cias 60.000 Total Ativo Não Circulante 78.000 Total Passivo Não Circulante 18.000 Permanente Patrimônio Líquido Veículos 20.000 Capital Social 150.000 Máquinas e Equipamentos 40.000 Reservas de Lucros 2.500 (-) Depreciação Acumulada s/ Veículos -2.000 Resultado Corrente do Período 18.000 (-) Depreciação Acumulada s/ Equipamentos -1.200 Total do Ativo Permanente 56.800 Total Patrimônio Líquido 170.500 TOTAL DO ATIVO 261.800 TOTAL PASSIVO + PATRIMÔNIO LÍQUIDO 261.800 2. Faturamento MÊS 1 R$ 180.000,00 MÊS 2 R$ 100.000,00 MÊS 3 R$ 100.000,00 MÊS 4 R$ 130.000,00 MÊS 5 R$ 180.000,00 MÊS 6 R$ 100.000,00 MÊS 7 R$ 90.000,00 MÊS 8 R$ 130.000,00 MÊS 9 R$ 150.000,00 MÊS 10 R$ 150.000,00 MÊS 11 R$ 180.000,00 MÊS 12 R$ 180.000,00 a) Média Ponderada 5 Com base no relatório de faturamento acima, foi classificado pelo valor faturado, encontrado os dados seguir: Nº de Vezes (Peso) Faturamento 1 R$ 90.000,00 3 R$ 100.000,00 2 R$ 130.000,00 2 R$ 150.000,00 4 R$ 180.000,00 A partir desta classificação, foi possível calcular a Média Ponderada, encontrando assim o valor de R$ 139.166,67. b) Moda Moda refere-se ao valor que mais ocorre numa amostra, desta forma, o valor que mais ocorreu foi o faturamento de R$ 180.000,00, por 4 meses. c) Desvio Padrão Numa distribuição normal, quanto maior a amostragem, mais uniformemente as ocorrências se distribuem à medida que se afastam da média central. A medida desta uniformidade é o Desvio Padrão, um valor que quantifica a dispersão dos eventos sob distribuição normal, ou seja, a média das diferenças entre o valor de cada evento e a média central. Com base nisso, o desvio padrão do faturamento dos 12 (doze) meses da empresa, conforme tabela apresentada, foi de R$ 35.791,91. 3. Cisão, Fusão e Incorporação O grande motivador para a Cisão, Fusão e Incorporação das empresas está relacionado ao maior desempenho econômico. É quando os sócios e gestores dessas organizações acreditam que unir seus empreendimentos será um bom investimento, que terão maior retorno sobre suas operações. A opção por esses processos proporciona inúmeras vantagens, entre elas: 6 - Diversificação dos negócios; - Melhor oportunidade de crescimento junto ao mercado; - Diminuição de custos; - Eliminação da concorrência; - Melhor acesso a financiamentos. a) Fusão Utilizada quando duas ou mais empresas se unem dando origem a outra organização. Existem cinco variações de fusões: Horizontal: Quando as empresas que serão fundidas são do mesmo ramo de atividade, o objetivo é expandir a área de atuação. Vertical: União de empresas com negócios diferentes, porem se complementam, com o objetivo de assegurar matérias-primas e facilitar na distribuição dos produtos são alguns dos objetivos da fusão vertical. Conglomeração: Fusão por empresas com atividades totalmente distintas, com serviços ou produtos diferentes. O Objetivo é a diversificação e o aproveitamento de oportunidades de investimento. Fusão de Extensão de Mercado: As empresas que irão se fundir produzem os mesmos produtos, mas em mercados diferenciados. O principal motivo dessa fusão é o aumento de clientes e acesso a um mercado maior. Fusão de Extensão de Produto: Ocorre entre organizações cujos produtos têm uma certa relação e operam no mesmo mercado. O Objetivo é o agrupamento dos produtos para atingir uma fatia maior de consumidores e gerar mais lucro. b) Incorporação 7 Neste tipo de fusão, o controle acionário de uma empresa, geralmente de menor porte, é comprado por uma presa de maior porte, onde a de menor parte deixa de existir e a de maior porte não perde sua identidade, e assume a totalidade dos ativos da empresa adquirida. c) Cisão No processo de Cisão, uma companhia transfere total ou parte do seu patrimônio para uma ou mais sociedades. A companhia que teve suas ações transferidas não é extinta, pois tem como princípio que remanescerá parte do patrimônio. A parte do capital cindida será dividida entre sociedades adquirentes. 4. Direitos Humanos Os direitos humanos consistem em direitos naturais garantidos a todo e qualquer indivíduo, e que devem ser universais, isto é, se estender a pessoas de todos os povos e nações, independentemente de sua classe social, etnia, gênero, nacionalidade ou posicionamento político. Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), os direitos humanos são “garantias jurídicas universais que protegem indivíduos e grupos contra ações ou omissões dos governos que atentem contra a dignidade humana”. São exemplos de direitos humanos o direito à vida, direito à integridade física, direito à dignidade, entre outros. Quando os direitos humanos são firmados em determinado ordenamento jurídico, como nas Constituições, eles passam a ser chamados de direitos fundamentais. Os direitos humanos são garantias históricas, que mudam através do tempo, adaptando-se às necessidades específicas de cada momento. Por isso, ainda que a forma com que atualmente conhecemos os direitos humanos tenha surgido com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, assinada em 1948, antes disso, princípios de garantia de proteção aos direitos básicos do indivíduo já apareciam em algumas situações ao longo da história. Aprimeira forma de declaração dos direitos humanos na história é atribuída ao Cilindro de Ciro, uma peça de argila contendo os princípios de Ciro, rei da antiga Pérsia que ao conquistar a cidade da Babilônia, em 539 a.C. libertou todos os escravos da cidade, 8 declarou que as pessoas poderiam escolher a sua própria religião e estabeleceu a igualdade racial. A ideia de direitos humanos espalhou-se rapidamente para outros lugares. Com o tempo, surgiram outros importantes documentos de afirmação dos direitos individuais, como a Petição de Direito, um documento elaborado pelo Parlamento Inglês em 1628 e posteriormente enviada a Carlos I como uma declaração de liberdades civis. A Petição baseou-se em cartas e estatutos anteriores e tinha como principal objetivo limitar decisões do monarca sem autorização do Parlamento. Já em 1776, foi deflagrado o processo de independência dos Estados Unidos, contexto em que foi publicada uma declaração que acentuava os direitos individuais (direito à vida, à liberdade e à busca pela felicidade) e o direito de revolução. Essas ideias não só foram amplamente apoiadas pelos cidadãos estadunidenses, como influenciaram outros fenômenos similares no mundo, em particular a Revolução Francesa, em 1789. Os marcantes acontecimentos da Revolução Francesa resultaram na elaboração de um histórico documento chamado Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Nele, foi garantido sobretudo que todos os cidadãos franceses deveriam ter direito à liberdade, propriedade, segurança e resistência à opressão. Esses documentos são considerados importantes precursores escritos para muitos dos documentos de direitos humanos atuais, entre eles a Declaração Universal de 1948. As normas de direitos humanos são organizadas por cada país através de negociação com organizações como a ONU e em encontros e conferências internacionais. Vários países ainda firmam compromisso em garantir os direitos humanos através de tratados das Nações Unidas, sobre as mais diversas áreas, como direitos econômicos, discriminação racial, direitos da criança, entre outros. Para cada um destes tratados, existe um comitê de peritos que avalia como as nações participantes estão cumprindo as obrigações que assumiram ao se comprometer com o tratado. Além disso, outros órgãos da ONU, como a Assembleia Geral das Nações Unidas, o Conselho de Direitos Humanos e o Alto Comissariado para os Direitos Humanos constantemente se pronunciam sobre casos de violações de direitos humanos em todo o mundo. 9 Outro instrumento para garantia destes direitos são as operações de manutenção da paz, realizadas pela ONU e que fiscalizam o cumprimento dos direitos humanos em diversas partes do mundo. Além disso, já existem três tribunais de direitos humanos, um localizado na Europa, um na África e um no continente americano. A nível nacional, cada país é responsável por garantir os direitos humanos dentro de seu território. Mas na fiscalização destes direitos atuam também instituições de direitos humanos, organizações profissionais, instituições acadêmicas, grupos religiosos, organizações não governamentais, entre outros. Embora existam diversos documentos e instrumentos para garantir os direitos humanos, na prática ainda há uma grande dificuldade em tirar esses planos do papel. Segundo o doutor em Filosofia do Direito Bernardo Guerra, o desafio para a eficácia dos direitos humanos está relacionado principalmente à falta de vontade política, muitas vezes sob a justificativa dos altos custos dos investimentos sociais. Ainda hoje, os direitos humanos são desrespeitados em todas as regiões do mundo. Um caso bastante notável é o da Síria, que, após anos em guerra civil, enfrenta uma grave crise de refugiados, metade deles crianças sem acesso à educação, sem documentos e que muitas vezes são os responsáveis pelo sustento da família. 5. Matemática Financeira Operação de Crédito Valor do Empréstmo R$ 400.000,00 Taxa de juros mensa 1,50% Taxa de contrato (também fnanciada) R$ 500,00 Número de meses para pagar 72 Valor da Parcela R$ 9.134,52 Valor fnal do Financiamento R$ 657.685,44 10 A matemática financeira tem extrema importância para a tomada de decisões na empresa, e sua aplicação, quando bem desenvolvida, traz maior rentabilidade, possibilitando o processo de maximização nos resultados. Podemos conceituá-la, de maneira simplista, como o ramo da matemática que tem como objeto de estudo o comportamento do dinheiro ao longo do tempo. Avalia-se a forma como esse dinheiro é ou será empregado, de maneira a maximizar o resultado, este que se espera ser positivo. Com as ferramentas adequadas, pode-se também comparar duas ou mais alternativas, buscando aquela que trará mais benefícios ou menos prejuízos. A matemática financeira busca quantificar as transações que ocorrem no universo financeiro, levando em conta a variável tempo, ou seja, o valor monetário no tempo. Na atual economia, que se diz globalizada, não se concebe qualquer projeto, seja de que área for, em que o aspecto financeiro não seja um dos mais relevantes para a sua execução. Se na vida pessoal já temos que tomar decisões que nos afetarão por um bom tempo, imagine na vida de uma empresa cujo faturamento, na maioria das vezes, é bastante superior à renda de uma família. Note que as decisões são, basicamente, as mesmas. O que muda são os efeitos e o grau de precisão com que os cálculos devem ser feitos. 11 CONCLUSÃO Velocidade, flexibilidade, agilidade, novas palavras de ordem do mundo corporativo na era da Nova Economia cada vez mais sujeita a alterações radicais. É preciso conseguir se adaptar rapidamente, não ter barreiras em relação às pessoas, tecnologias, e conceitos. Para ter agilidade, as estruturas devem ser mais maleáveis. As empresas devem centrar forças naquilo que fazem melhor e estar abertas para parcerias e alianças. O tempo real, a globalização, a tecnologia exigem novas formas de fazer negócio, de gerir pessoas, de traçar estratégias. As organizações com estruturas rígidas, piramidais, serão substituídas por organogramas em rede. A integração das operações será virtual e não mais vertical. Para atender os clientes como se fossem únicos à produção em massa deve ficar para trás. É preciso entender o mercado como um ecossistema, valorizando a responsabilidade social, a ética, a diversidade de culturas dentro e fora do local de trabalho. 12 BIBLIOGRAFIA 1) FAHL, Alessandra Cristina; MARION, Jose Carlos. Contabilidade Financeira. Valinhos: Anhanguera Publicações, 2013. PLT 707 2) FERREIRA FILHO, Manoel Gonçalves. Direitos Humanos Fundamentais. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. 3) GIMENES, Cristiano M. Matemática Financeira com HP 12C e Excel: Uma Abordagem Descomplicada. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2012. 4) JUNIOR, P.A. Direito Empresarial e Tributário: Para Cursos de Administração, Contabilidade e Economia. Campinas: Editora Alínea, 2010. 5) LARSON, Ron; FARBER, Betsy. Estatística Aplicada. 4. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. 13
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