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Atividade Diagnóstica 01 - Legislação Social e Trabalhista 1) O Contrato Individual de Trabalho é o instrumento pelo qual uma pessoa natural coloca sua força de trabalho à disposição de outra pessoa natural ou jurídica, com algumas características específicas. Assinale a alternativa que descreva corretamente uma delas: Alternativas: a) O contrato de trabalho é impessoal. b) O contrato de trabalho é oneroso. Alternativa assinalada c) O contrato de trabalho é eventual. d) O contrato de trabalho é inconstitucional. e) O contrato de trabalho ocorre mediante insubordinação empregatícia. 2) ------------------------------- é aquele realizado por uma pessoa em sua própria casa ou em local da sua escolha, conforme conceito expresso na Convenção 177, da OIT. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna presente no texto acima exposto: Alternativas: a) Trabalho em domicílio. Alternativa assinalada b) Trabalho de menor aprendiz. c) Trabalho autônomo. d) Trabalho avulso. e) Trabalho de estagiário. 3) Sobre a legislação trabalhista no Brasil, assinale a alternativa correta: I – A legislação trabalhista é resultado de um longo processo histórico que constantemente se modifica II – A legislação e a sociedade brasileira são indissociáveis. III – Tanto o empregado quanto o empregador são destinatários das normas trabalhistas. Assinale a alternativa que contemple todas as assertivas corretas: Alternativas: a) Apenas as assertivas I e II estão corretas. b) Apenas as assertivas I e III estão corretas. c) Apenas as assertivas II e III estão corretas. d) Apenas as assertivas I, II e III estão corretas. Alternativa assinalada e) Apenas a assertiva I está correta. 4) Assinale a alternativa que indique de maneira correta o conceito de empregador, nos termos da lei trabalhista: Alternativas: a) Somente a pessoa jurídica. b) Somente quem se dedica à atividade lucrativa. c) Somente a Administração Pública. d) Tanto a pessoa natural como a pessoa jurídica. Alternativa assinalada e) Qualquer pessoa jurídica, excetuando-se as associações beneficentes.
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