CASO 9

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BEATRIZ SOUZA ALEXANDRINO 
MATRICULA: 201502230569 
 
DIREITO DO TRABALHO II ‐ CCJ0132 
 
SEMANA 9 
 
 
Questão Discursiva  
1‐ Ana Maria trabalhou na empresa Preço Bom Ltda., por 3 (três) anos. Foi dispensada 
imotivadamente em 20.04.2015, não tendo cumprido o aviso prévio. O empregador efetuou o 
depósito das verbas rescisórias na conta salário de Ana Maria no dia 29.04.2015, mas a 
homologação da ruptura contratual só ocorreu no dia 21.05.2015. Diante do caso 
apresentado, responda justificadamente se Ana Maria tem direito à multa prevista no art. 477, 
§8º, da CLT, indicando o prazo máximo (dia, mês e ano) para a quitação das verbas da rescisão 
contratual.  
R‐ Ana   Maria não tem  direito à  multa  prevista  no  art. 477,  § 8 º, da  CLT,  pois o prazo  
máximo  para a  quitação  das  verbas  da  rescisão contratual  seria  dia 30.04.2015,  eis  que  
na  contagem  exclui ‐se  o  dia  de  início  e  inclui  o vencimento. (OJ nº 162, da SDI‐I do TST) 
QUESTÃO OBJETIVA 
 1‐ Homologar a rescisão nada mais é do que efetuar o pagamento das verbas rescisórias a que 
o empregado fizer jus, nas entidades competentes, que orientarão e esclarecerão as partes 
sobre o cumprimento da lei. Tendo em vista a afirmativa, é correto dizer: 
 a) O pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão, do contrato de trabalho, firmado 
por empregado com mais de 6 (seis) meses de serviço, só será válido quando feito com a 
assistência do respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho e 
Previdência Social.  
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Lápis