CASO 10

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BEATRIZ SOUZA ALEXANDRINO 
MATRICULA: 201502230569 
 
DIREITO DO TRABALHO II ‐ CCJ0132 
 
SEMANA 10 
 
 
Questão Discursiva  
Manuela foi contratada pela empresa TDB Informática Ltda., em 13/10/2011 na função de 
analista de sistemas e foi dispensada sem justa causa em 15/06/2013, com aviso prévio 
indenizado. Ajuizou ação trabalhista em 10/07/2015 postulando o pagamento de horas extras 
de todo período trabalhado e seus reflexos sobre o repouso semanal remunerado, férias 
integrais e proporcionais + 1/3, décimos terceiros salários integrais e proporcionais, FGTS + 
40% e aviso prévio. No entanto, no dia da audiência realizada em 19/11/2015, Manuela não 
compareceu e a ação trabalhista foi arquivada, com a extinção do processo sem resolução do 
mérito. Ajuizou nova ação trabalhista em 17.06.2016 postulando além as horas extras o 
adicional noturno de todo período trabalhado e os respectivos reflexos nas verbas contratuais 
e rescisórias. Em sua contestação, a empresa TDB Informática arguiu a prescrição total, 
requerendo a extinção do processo com resolução do mérito. Considerando essa situação 
hipotética, esclareça, de forma fundamentada, se há prescrição total no presente caso.  
R‐ Com relação a primeira distribuição em 10/07/2015 não houve a prescrição total, pois, os 2 
anos para distribuir uma ação trabalhista são contados a partir do termino do contrato do 
trabalho contabilizando o aviso prévio e no presente caso foi 33 dias. Sendo assim o contrato 
se distinguiu no dia 18/07/2013. Quanto a segunda distribuição a sumula 268 TST dispõem que 
o arquivamento interrompe a prescrição somente quanto aos pedidos idênticos, e sendo assim 
no presente caso o advogado acrescentou o pedido de adicional noturno na segunda 
distribuição acarretando a sua prescrição, isto é, o juiz conhecera na prescrição total 
exclusivamente com relação ao pedido adicional noturno pois como não foi requerido na 
distribuição seu prazo nunca foi interrompido. 
QUESTÃO OBJETIVA:  
1‐ (Ano: 2016 ‐ Banca ‐ FCC Órgão: TRT ‐ 1ª REGIÃO) Prova de Juiz do Trabalho Substituto). O 
cirurgião‐dentista A admitiu em seu consultório a atendente X, em 20/10/2002, anotando 
regularmente sua CTPS. O contrato de trabalho desenvolveu‐se normalmente até 2004, 
quando, após sucessivas investidas do empregador, a atendente aceitou dar início a um 
relacionamento amoroso entre eles, o qual culminou com o divórcio do empregador em 2005 
e a celebração de uma escritura pública de união estável entre ele e a atendente, não obstante 
continuassem a executar normalmente o contrato de trabalho. Rompendo a união estável, 
também por escritura pública, em 10/03/2008, a relação de emprego ainda assim prosseguiu, 
sem qualquer alteração, até 15/02/2010, quando o empregador dispensou imotivadamente a 
trabalhadora. Promovendo a trabalhadora reclamação trabalhista em face do cirurgião‐
dentista, em 20/01/2012, pretendia receber horas extras, por todo o período, e diferenças 
salariais desde 2005, considerando que desde então até 2009 o empregador não lhe havia 
concedido qualquer reajuste salarial. Tudo considerado, conclusos os autos, o juiz decidiu 
acertadamente que, no caso:  
b) estariam prescritos todos os títulos anteriores a 20/01/2007, caso arguida a prescrição a 
qualquer tempo no processo.  
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Lápis