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Trabalho Estácio 2709

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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE ______ . ___
Aluno (a): Lucas Soares Tenorio
Matrícula: 201603321901
Empresa: Centro de Pesquisas de Energia Elétrica
Endereço da empresa: Avenida Horácio Macedo,354 – Cidade Universitária / RJ
Telefone da empresa: (21) 2598-6367
Site/e-mail da empresa: http://www.cepel.br/
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
Função exercida: Estagiário
Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas: Arquivamentos de Documentos; Dar Suporte na Confecção de Planilhas Eletrônicas; Planejamento, Organização, e Controle dos Procedimentos Internos do Departamento; Geração de Relatórios e Planilhas; Análise dos Formulários Existentes e Otimização para meio Eletrônico; Otimização de Fluxos Existentes.
Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas: Atividades no Setor de Treinamento, inicia-se com o recebimento de relatório de Solicitação de Treinamento, Realizo a inscrição, peço a emissão de Nota Fiscal, faço uma solicitação de Pagamento, envio a solicitação para o financeiro, comunico os colaboradores que foram inscritos no treinamento, envio uma avaliação de reação para os colaboradores avaliarem o treinamento e a instituição que prestou o treinamento e para enviarem o certificado após o treinamento. 
Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: 26/12/2016 até a data atual.
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
Missão da empresa: 
Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
O principal equipamento é o computador, porque nele que eu acesso todas as planilhas de controle de treinamento, acesso o portal da empresa para enviar o relatório de Solicitação de Pagamento e acesso a internet para realização de inscrição. 
 
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
O que é esperado pela empresa em relação as atividade que você desempenha?
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado)
Supervisão – (tipo de supervisão exercida)
Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações)
Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades)
Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias)
Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho)
Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência)
Liderança – (estilo de liderança dominante)
Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho)
Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente)

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