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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE ______ . ___ Aluno (a): Lucas Soares Tenorio Matrícula: 201603321901 Empresa: Centro de Pesquisas de Energia Elétrica Endereço da empresa: Avenida Horácio Macedo,354 – Cidade Universitária / RJ Telefone da empresa: (21) 2598-6367 Site/e-mail da empresa: http://www.cepel.br/ APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO Função exercida: Estagiário Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas: Arquivamentos de Documentos; Dar Suporte na Confecção de Planilhas Eletrônicas; Planejamento, Organização, e Controle dos Procedimentos Internos do Departamento; Geração de Relatórios e Planilhas; Análise dos Formulários Existentes e Otimização para meio Eletrônico; Otimização de Fluxos Existentes. Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas: Atividades no Setor de Treinamento, inicia-se com o recebimento de relatório de Solicitação de Treinamento, Realizo a inscrição, peço a emissão de Nota Fiscal, faço uma solicitação de Pagamento, envio a solicitação para o financeiro, comunico os colaboradores que foram inscritos no treinamento, envio uma avaliação de reação para os colaboradores avaliarem o treinamento e a instituição que prestou o treinamento e para enviarem o certificado após o treinamento. Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: 26/12/2016 até a data atual. B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO Missão da empresa: Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS O principal equipamento é o computador, porque nele que eu acesso todas as planilhas de controle de treinamento, acesso o portal da empresa para enviar o relatório de Solicitação de Pagamento e acesso a internet para realização de inscrição. E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: O que é esperado pela empresa em relação as atividade que você desempenha? F) RESULTADOS ALCANÇADOS G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES I) FATORES OBSERVADOS Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado) Supervisão – (tipo de supervisão exercida) Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações) Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades) Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias) Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho) Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência) Liderança – (estilo de liderança dominante) Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho) Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente)
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