7 Cluster e arranjos produtivos

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Universidade Federal da Bahia
Escola de Medicina Veterinária e Zootecnia
Curso de Graduação Zootecnia
Disciplina: Competitividade, Inovação e Empreendedorismo
Prof. Gustavo Bittencourt Machado
Tema 8: Cluster e arranjos produtivos locais. O conceito de cadeia produtiva 
Cadeias produtivas e cadeias de valor
- filière: sequência de operações que conduzem à produção de bens cuja articulação é amplamente influenciada pelas possibilidades tecnológicas e definidas pelas estratégias dos agentes. Possuem relações interdependentes e complementares, determinadas pelas forças hierárquicas (Morvan).
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Cluster
termo recente para denominar setores bem sucedidos da economia mundial, que alcançaram dinamismo competitivo e tecnológico através da concentração geográfica de indústrias pertencentes à mesma cadeia produtiva com ações conjuntas de interesses comuns.
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Linhas de pesquisa: Krugman (1991), Administração de Negócios (Porter, 1998), Ciência Regional (Scott, 1996), Estudos de Inovação (Braczyk, Cooke, Heidenreich, 1998) – enfoque nas empresas como entidades de interação e por uma ênfase nos fatores locais para competitividade em mercados globais
Schmitz e Nadvi (1999): são concentrações espacial e setorial de firmas
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Porter (1999): concentrações geográficas de companhias e instituições em um setor específico que englobam empresas e outras entidades importantes para a competição, como fornecedores de matérias-primas, componentes, maquinários, serviços e instituições voltadas para o setor. Estendem-se vertical e horizontalmente na cadeia produtiva.
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Haddad (1999): indústrias e instituições que apresentam conexões entre si, horizontais e verticais e incluem: empresas de produção especializada, empresas fornecedoras, empresas prestadoras de serviços, instituições de pesquisa, instituições públicas e privadas de suporte fundamental. 
Um cluster se desenvolve para criar capacidades produtivas especializadas dentro de uma região e promove o seu desenvolvimento econômico e social.
Focaliza-se em insumos críticos que as empresas necessitam para serem dinamicamente competitivas.
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- emergência de uma concentração geográfica e setorial de empresas das quais são geradas externalidades produtivas e tecnológicas.
Ação conjunta e integração dos agentes econômicos aos arranjos produtivos permitem que ocorram as vantagens competitivas no nível industrial para uma região, explorando diversas economias de aglomeração.
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Cooperação produtiva e tecnológica estimulada a partir de um processo de interação local, viabilizando o aumento da eficiência produtiva, gerando um ambiente propício à elevação da competitividade dos agentes. 
Viabilizar ações que permitam enfrentar e criar alternativas para as empresas diante da concorrência desenfreada que a globalização de mercado impõe aos diversos setores da economia. 
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Aumento da produtividade mediante integração das empresas, alcance de matéria-prima, mão-de-obra, máquinas, equipamento, informação, produtos e serviços mais qualitativos e inovadores 
Cluster – aglomerações setoriais localizadas de organizações simbióticas e sinérgicas que podem permitir um desempenho superior das empresas
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Condições de clusterização, segundo Steinle & Schiele (2002), para a formação de um agricluster:
Condições necessárias: divisibilidade do processo de produção e possibilidade de transporte do produto
Possibilidade de dividir o processo de produção em etapas distintas que permite a especialização e formas alternativas de coordenação precisam ser evidenciadas.
A fragmentação do processo de produção depende de sua divisibilidade técnica.
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- filières são sucessões de atividades ligadas verticalmente, necessárias à produção de um ou mais produtos correlacionados.
- cadeia de valor: conceito mais amplo que o de cadeia produtiva.
Clusters e arranjos produtivos locais
Arranjos e Sistemas Produtivos Locais
- embrionária;
- crescimento do mercado;
- maturidade;
-pós-maturidade
Importância do agronegócio
Decréscimo relativo dos segmentos de insumos e da produção agropecuária
Crescimento positivo dos segmentos de processamento e distribuição.
Agronegócio no Brasil: em torno de 30% do PIB;
					40% das exportações;
					52% da PEH;
					45% dos gastos das famílias são em	
 					produtos do agronegócio
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Condições suficientes: 
Cadeia de valor longa: coordenação dos múltiplos componentes que formam um produto final;
- Quanto mais especializada uma organização, mais sua competitividade depende da complementaridade dos atores e mais importante torna-se a organização do seu ambiente.
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Diversidade de competências:
Presença de complementaridade mais o conhecimento de assimilação em um sistema de criação de valor
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Com base em Freeman (1995), a evolução do processo de inovação pode ser distinguido em três fases:
Empreendedor-inventor: ator predominante no século XIX. Invenção com um produto radicalmente novo, frequentemente comercializado pelo próprio produtor;
2. Pesquisa e desenvolvimento em grandes centros: especialistas reunidos em departamentos distintos;
3. Inovação em rede: aperfeiçoamento das competências existentes. Ocorre em rede com competências distintas, combinando habilidades, melhorando um produto existente ou processo ou mesmo criando um produto novo. 
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Haddad (1999): distinção da vantagens econômicas espúrias das vantagens competitivas dinâmicas. 
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Roteiro metodológico segundo Haddad (1999):
delimitação da área geográfica; 
indicadores de desempenho setorial;
aglomerados ou complexos produtivos;
Serviços de suporte empresarial;
- contabilidade de custos, assistência técnica; controle de qualidade; manutenção técnica; pesquisa e desenvolvimento (P&D); fontes de terceirização e subcontratação. 
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e) Suporte fundamental
logística de transporte; 
telecomunicações: qualidade dos serviços;
sistema educacional: qualidade e acesso;
Agências regulatórias;
Sistemas de financiamento;
Centros de pesquisa e universidades;
Infra-estrutura especializada;
entrepostos de comercialização
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Indicadores de desenvolvimento social da região do cluster
Indicadores de Desenvolvimento Humano (IDH) da ONU;
Índice de condições de vida (ICV);
Empregos gerados pelo cluster;
Percentagem do emprego gerado pelo cluster total da região;
Indicadores de qualidade do emprego: salário médio real, rotatividade, segurança, sazonalidade.
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Indicadores ambientais
- manejo de dejetos produzidos;
- compactação do solo por sobre-pastejo na pecuária;
Formas de controle e reciclagem de resíduos
ISSO 14000 (número de certificados)
Outros
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Desenvolvimento de cultura organizacional
Nível de qualificação do empresariado;
Adoção de técnicas de gestão;
Adoção de técnicas de planejamento estratégico;
Marketing rural e internacional;
Nível de informatização dos setores que compõem o cluster;
ISO 9000 (número de certificados)
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Demanda e necessidade de insumos de conhecimentos, pesquisa, ciência e tecnologia no cluster:
desenvolvimento de recursos humanos especializados;
sistemas de informação para os clusters;
combate a enfermidades que causam prejuízos diretos e indireitos ao cluster;
Desenvolvimento de técnicas específicas para ecossistemas brasileiros;
Centros de pesquisa e laboratórios especializados
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Mecanismos de inserção da EMBRAPA e CNPq
programas institucionais de treinamento;
programas institucionais de pesquisa;
apoio à organização de infra-estrutura especializada de ensino e pesquisa;
Difusão de incentivos fiscais para promoção de desenvolvimento científico e tecnológico
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