Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
1a Questão (Ref.:201502662638) Acerto: 1,0 / 1,0 As relações sociais são ricas em detalhes emocionais e sociais e, por esta razão , frágeis. Desta forma não podemos tratar os conflitos de maneira superficial e generalizada. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: Confronto e avaliação de soluções. Cooperação e construção conjunta de soluções Respeito mútuo e aplicação da lei. Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. Diálogo e sentença judicial. 2a Questão (Ref.:201502265914) Acerto: 1,0 / 1,0 O diálogo entre as pessoas é uma forma de : ordenar a importância de cada um produzir atritos para serem resolvidos buscar a pacificação social criar uma lógica determinista binária estabelecer hierarquia entre as pessoas 3a Questão (Ref.:201502714297) Acerto: 1,0 / 1,0 Luciana e Paulo são respectivamente autora e réu em um processo judicial. Designada audiência, presidida por um Juiz, as partes acabam celebrando um acordo. No caso o conflito foi solucionado através da: Mediação Consensuação Arbitragem Conciliação Negociação 4a Questão (Ref.:201502330027) Acerto: 0,0 / 1,0 A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Assim, são características do método de mediação, à exceção de: É confidencial. O acordo tem a genuína autoria das partes. O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza. As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito Busca a confirmação das diferenças. 5a Questão (Ref.:201502265951) Acerto: 1,0 / 1,0 A mediação é uma forma de lidar com um conflito. É um processo não adversarial dirigido à desconstrução dos impasses que imobilizam a negociação de uma situação. Na mediação, um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. Podemos dizer que a função do mediador é : de um negociador esclarecendo quem tem razão no conflito de esclarecedor de soluções para a decisão do conflito de um árbitro julgando o conflito de um facilitador na resolução do conflito de um conciliador estabelecendo melhores opções de solução do conflito 6a Questão (Ref.:201502811048) Acerto: 0,0 / 1,0 Marque a resposta correta : A Lei nº 13.140/2015 dispõe que a mediação pode ser extrajudicial ou judicial, em relação a esta última O procedimento de mediação judicial será concluído em até trinta dias, contados da primeira sessão, salvo quando as partes, de comum acordo, requererem sua prorrogação. O procedimento de mediação judicial deverá ser concluído, impreterivelmente, em até sessenta dias, contados da primeira sessão, não se admitindo sua prorrogação. Se as partes forem encaminhadas pelo juiz, para a mediação, deverão, obrigatoriamente, celebrar o acordo. Na mediação judicial, os mediadores estarão sujeitos à prévia aceitação das partes, não sendo observadas as hipóteses legais de impedimento e suspeição do juiz, que não são aplicadas ao mediador. O procedimento de mediação judicial deverá ser concluído em até sessenta dias, contados da primeira sessão, salvo quando as partes, de comum acordo, requererem sua prorrogação. 7a Questão (Ref.:201502811093) Acerto: 0,0 / 1,0 Marque a resposta correta : Atualmente, existe um debate importante, entre os autores na área da mediação, sobre a posição do mediador. Quanto a esta situação podemos afirmar que o mediador estabelece um acordo entre as partes , em que estas deverão seguir suas orientações o mediador facilita a análise em relação a metas e estratégias, interesses , valores e necessidades o mediador trabalha com as propostas dos mediandos , escolhendo entre elas, a que achar melhor para a situação o mediador decide o que é melhor para as partes , a partir de sua escuta ativa e compreensão do conflito o mediador julga aquilo que está sendo relatado e depois descreve a situação para o juiz que estabelecerá uma sentença 8a Questão (Ref.:201502266401) Acerto: 0,0 / 1,0 Quanto à decisão na mediação , podemos afirmar que na mediação não há decisão é importante a decisão do advogado o conciliador determinará o acordo não existe decisão imposta a decisão é resultado do Judiciário 9a Questão (Ref.:201502330043) Acerto: 0,0 / 1,0 De fato, os conflitos são parte inerente das relações humanas. Porém, de maneira geral, o valor que atribuímos a eles na sociedade ocidental moderna reflete uma perspectiva negativa que assume como resposta mais comum a negação, a coerção ou a punição dos envolvidos. Carregamos a idéia de que para resolver um conflito uma das partes necessariamente tem que perder e com isso reforçamos o uso da força como estratégia para gerenciá-los. Assim, assinale a opção que se verifica especificamente à concepção de comunicação não violenta (CNV): A violência na qual vivemos e estamos inseridos é resultado de uma lógica de ação e reação dissociada de seus verdadeiros valores. A abordagem da comunicação não violenta (CNV) permite mudanças estruturais na forma de buscar ajuda no Judiciário. A abordagem da comunicação não violenta tem se mostrado eficaz na resolução dos conflitos interpessoais , no entanto não é utilizada nas comunidades O objetivo da comunicação não violenta é corrigir desvios para se manter estável e articuladora. Os seres humanos se comunicam digitalmente e os animais se comunicam analogicamente. 10a Questão (Ref.:201502712293) Acerto: 1,0 / 1,0 Entre as diversas estratégias da abordagem sistêmica , encontramos algumas que são importantes para a mediação de conflitos. Marque a resposta que não corresponde à descrição da estratégia selecionada: Identificação - deve-se procurar identificar tudo o que faz parte do sistema formado pelas partes Comparação - através das analogias, usa-se soluções antigas, em problemas similares, com alguma adaptação. Atenção - deve-se prestar atenção aos detalhes, que podem fazer a diferença numa relação Divisão - o problema apresentado pelas partes deve ser dividido em duas partes: início e fim Visão - a visão do todo permite entender como as partes se relacionam
Compartilhar