Portfólio estágio Obrigatório I Serviço Social UNOPAR

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
serviço social
MARIA CLARA BITENCOURT ZILVES
caracterização socioinstitucional
Petrópolis
2018
MARIA CLARA BITENCOURT ZILVES
caracterização socioinstitucional
Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de estágio curricular obrigatório I.
Petrópolis
2018
Sumário
INTRODUÇÃO...........................................................................................................04
DESENVOLVIMENTO................................................................................................05
CONCLUSÃO.............................................................................................................09
REFERÊNCIAS..........................................................................................................10
INTRODUÇÃO
O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) tem papel estratégico por ser a porta de entrada do sistema, essa situação deve desencadear mudanças fundamentais e contribuir de forma efetiva na coordenação e articulação das políticas sociais no âmbito do território de sua abrangência, na inserção dos usuários dos serviços da Assistência Social e demais políticas, e ainda na proposição de novos serviços e programas. (GOMES,2007)
O Serviço Social no CRAS, tem por finalidade acompanhar as famílias referenciadas a ele, realizar as articulações com a rede sócio assistencial presente no seu território de abrangência, bem como realizar os encaminhamentos necessários a esta rede. O Serviço Social deve atuar juntamente a outros profissionais, compondo uma equipe multiprofissional e interdisciplinar	.
 Este relatório tem por finalidade de relacionar a minha vivência no campo de estágio supervisionado na área da Assistência Social. Onde posso relatar o que foi feito, e as observações decorrentes do Estágio Supervisionado I em Serviço Social, dentro do CRAS Centro; relatar a vivência no campo de estágio junto com a prática na assistência Social e apresentar as atividades desenvolvidas durante o estágio curricular.
1- CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA
1.1 - Identificação da instituição
	O CRAS – Centro de Referência da Assistência Social foi implantado em 1 de outubro de 2005, no Centro da cidade de Areal RJ tem 11.421 habitantes. No dia 4 de abril 2011 a instituição mudou de endereço após ter acontecido uma catástrofe ambiental, onde muitas pessoas tiveram suas casas perdidas e interditadas devido à enchente que devastou a cidade. O CRAS foi para um lugar maior no mesmo bairro, mas em uma rua com maior segurança para atender a população com mais seguridade e conforto.
	A equipe técnica atua nos programas existentes na rede básica de atendimento as famílias em situações de vulnerabilidade social decorrente da pobreza, privação e/ou fragilização de vínculos afetivos relacionados ao pertencimento social (discriminações étnicas, de gênero ou por deficiências, dentre outros). É responsável pelo atendimento de descentralizado às demandas sociais, referências pela articulação das questões sociais e de políticas públicas trabalhando nos programas de geração de trabalho e renda, através da inserção e qualificação de baixa renda também executam ações direcionais as demandas emergenciais das famílias em situação de risco social e pessoal.
1.2 –Estrutura Organizacional
	Possui uma equipe interdisciplinar composta por; 01- Secretário da Assistência Social (gestor), 01-Coordenadora, 03-Psicólogas (sendo uma a coordenadora), 02 Assistentes Sociais, 01 Auxiliar Administrativo, 01- Estagiária de serviço social, 01 Orientadora Social, 01-Auxiliar de Serviços Gerais. A territorialidade abrangida pelo CRAS Centro são os bairros: Alberto Torres, Boa Esperança, Cachoeirinha, Cambote, Cedro, Centro, Delícia, Fazenda Velha, Gaby, Grão-Pará, Julioca, Portões, São Lourenço, São Pedro, São Roque, São Sebastião, Vila Adelaide,Vila Dantas.
2– Objetivo Institucional
2.1-Natureza dos programas e projetos
	O objetivo do CRAS é: o principal serviço ofertado pelo CRAS é o serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família. ( PAIF), Serviço de Convivência Fortalecimento de Vínculos . (SCFV).Dentre eles estão alongamentos para mulheres idosas a partir de 55 anos, e serviço de convivência e fortalecimento para mulheres de todas as idades. 
As ações executadas pelo CRAS junto á melhor idade têm base na seguinte legislação:
	 Estatuto do Idoso: Lei. Nº 10.741 de 1º de outubro de 2003. Lei municipal n
º 073/1993, de 31 de dezembro artigo 230 parágrafo 2º.
 Lei Orgânica do Assistente Social (LOAS), Lei nº 8742 de 07 de dezembro de 1993.
	 Existem ainda as seguintes atividades realizadas no CRAS Centro:
Entrega de cestas básicas;
 Entrega de kit verduras;
Oficinas de:
Taboa
Crochê
Bijuteria
Pintura em tela
Dança de rua
	O objetivo primordial dessas ações é o fortalecimento dos vínculos e a busca de qualidade de vida.
2.2- Política Social
	Diagnosticar as potencialidades e fragilidades do território e buscar alternativas de melhoria de seus potenciais. 
	O CRAS é o Centro de Referência de Assistência Social, também conhecido como: Casa das Famílias. São oferecidos serviços continuados e ações de proteção social básica de assistência social, que tem como objetivo prevenir situações de risco por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, e do fortalecimento de vínculos comunitário. É uma unidade publica estatal de descentralização da política Nacional de Assistência Social (PNAS).
	O CRAS é a porta de entrada para o acompanhamento as famílias, inserções no programas da Bolsa Família, programas de subsídio à habitação, através do projeto de trabalho e técnico social, programa de apoio à criança, curso de geração de rendas oportunizando sua capacidade de acesso, visando primeiro identificar as famílias de situação vulneráveis social, cadastrá-las para os grupos e curso disponíveis e a partir do cadastramento estas famílias serão acompanhadas.
2.3 - Recursos financeiros:
	A secretaria possui recursos próprios e as ações desenvolvidas são financiadas pelo fundo municipal da Assistência Social que este fundo é constituído por verbas do Governo Federal Estadual, Municipal e os programas PAIF/CRAS.
3- Âmbitos institucionais:
3.1- Caracterização da População
	Acesso à comunidade, onde são realizados atendimentos as famílias em situação de vulnerabilidade social. Atende adolescentes gestantes de 13 a 17 anos, mães com até 12 filhos de 0 a 16 anos, algumas com netos ou mesmo parentes que passam um tempo e acabam ficando na cidade. Foi observado que o número de atendimento na instituição foi de l7 usuários ao dia, principalmente quanto se trata de casos emergenciais.
3.2- Processo decisório:
	 As decisões tomadas são feitas através das equipes técnicas juntamente com a Secretaria (em alguns casos). A equipe é formada por 2 Assistentes Sociais, 2 psicólogas sendo que 1 é Coordenadora do CRAS, estão desempenhando um trabalho de grandes realizações e respostas extremamente favoráveis as famílias.
3.3- Relação demanda/ cobertura do atendimento:
	 Os bairros são bastante populosos, a equipe é bem entrosada, fala a mesma linguagem por isso consegue fazer um bom trabalho, a demanda acaba sendo correspondida no tempo hábil e de forma satisfatória.
3.4- Serviço social na instituição:
	Acolhida, acompanhamento familiar, atividades comunitárias, articulação Inter setorial, ações transversais, busca ativa, inclusão social e vigilância sócio assistencial.
3.5- Cotidiano do exercício profissional:
	 A comunidade no município é extensa e varia nos atendimentos. Nas visitas diárias foi observado que algumas famílias recebem o Programa Bolsa Família, que tem como objetivo suprir a emergência familiar em situações de vulnerabilidade,a procura por cesta básica, kit verduras e outros. Foi observado também que os profissionais são capacitados e seguros em suas atitudes.
3.6- Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais:
	A equipe é profissional existem uma integração, respeito, carinho, comunicação, segurança e organização. Trabalham juntos em uma parceria multidisciplinar.
3.7- Dimensão ético político:
	 Tem em seu núcleo o reconhecimento da liberdade como valor ético central. A demanda é político- organizativa, por sua vez, se constitui pelas entidades representativas da profissão.
	O projeto ético político envolveu interesses diversos contidos em uma sociedade, diz respeito a interesses particulares presentes em determinados grupos sociais e não existe realidade histórica, também fornece a direção das ações a partir dos objetivos para qual foi elaborado por determinada categoria ou grupo social, com vistas ao favorecimento de uma demanda.
CONCLUSÃO:
	O estágio foi importante para observar a instituição, ter acesso os planos de trabalho, projetos desenvolvidos, os programas (PAIF, SCFV e OFICINAS) e observar a atuação da Assistente Social.
	A equipe multidisciplinar que trabalha na instituição ajuda no trabalho em um todo, interagem muito bem e com isso facilita a resolução das demandas que surgem no CRAS. As assistentes sociais trabalham de acordo com o código de ética e com o projeto ético político.
Referências Bibliográficas
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. São Paulo. Saraiva, 2005. _______. 
Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Política Nacional de Assistência Social (PNAS). Norma Operacional Básica (NOB/Suas). Brasília, 2005.
 _______. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social (NOB-RH/Suas). Brasília, 2007.Acesso em 16/11/2015
BRASIL. Ministério do Dese nvolvimento Social e Combate à Fome. Secretaria Nacional 
de Assistência Social. Sistema Único de Assistência Social – SUAS. Norma Operacional 
Básica de Recursos Humanos do SUAS NOB – RH/SUAS. Brasília, 2012.