Comportamento Organizacional trabalho (1)

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Comportamento Organizacional
No Comportamento organizacional trabalhamos com pessoas de diferentes culturas, atuam em diversos ambientes de trabalhos com desafios e capacidades muita das vezes não exploradas, com a concorrência global e o uso de tecnologias, atentar a estes diferentes perfis e de suma importância, apontar desafios de produtividade, qualidade, diversidade sob orientação de um líder, faz com que cada indivíduo seja alocado em uma função que lhe dar um melhor desempenho.
O cliente é quem paga todas as contas, pois sem ele nenhum tipo de comercio seria possível, com tudo em seus infinitos seguimentos, categorias é importante investir em conhecimentos, gestão de pessoas e atendimento, quanto mais claro o entendimento, mais rápida a resposta ao resultado esperado, todos os esforços estão focados no atendimento ao cliente venda, pós-venda manutenção e logística reversa. Para isso uma empresa bem estruturada tem em seus colaboradores o seu forte para ganhar mercado.
Na organização tudo tem seu jeito de condução de valores pela visão do empreendedor, e seu colaboradores, fornecedores uma boa engrenagem funcional entre a equipe.
Um bom conhecimento se aplica a todos os tipos de ambiente de trabalho, não importando a porte da empresa, se com lucros ou sem fins lucrativos.
O Comportamento Organizacional ajuda a obter melhor compreensão do trabalho como um todo, entre as pessoas, expandindo o potencial de cada um nas mais diversas carreiras profissionais nos mais variados ambientes de trabalho, seja ele dinâmico, complexo e até desafiadores, aqueles que requerem pulso forte e insistência para conseguir.
Com a evolução das tecnologias projetar o futuro parece ser mais fácil, o não significa exatamente que devemos deixar de buscar novos meios de produzir mais e melhor, sermos competitivos. O mundo está cada vez mais veloz em suas mudanças, acompanha-lo e um desafio constante, a palavra chave hoje é camada de diversidade, respeitando as diferenças, sejam estas de cunho religioso, de sexo, etnia, capacidade física, no geral todos tem capacidade de desenvolvimento e aprendizagem. Viver em um grupo é fazer parte de uma segunda família.
O grupo por sua vez é conduzido, orientado por um líder que tem o poder de encaminhar todo um processo dentro de uma organização.
A importância de saber conquistar.