1.Avaliando aprendizado COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

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	07/05/2018 18:19:30 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201505111461)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Em relação à comunicação é válido ressaltar que a mesma se efetiva em todos os momentos de interação, não apenas por meio dos textos escritos ou orais, mas sempre que há interlocutores envolvidos na troca de informações, seja por meio de textos verbais ou não verbais. Com base nesta afirmação, assinale a questão que traz a afirmação correta sobre o desenvolvimento de práticas de leitura e escrita:
		
	 
	Desenvolver o domínio sobre as práticas de leitura e escrita é essencial para que se obtenha o conhecimento necessário às escolhas certas para diferentes situações comunicativas
	
	Desenvolver o domínio sobre as práticas de leitura e escrita é essencial para que se obtenha o conhecimento necessário mesmo que não haja interlocutores
	
	Desenvolver o domínio sobre as práticas de leitura e escrita é essencial para que se obtenha o conhecimento necessário às escolhas certas para diferentes situações comunicativas, mesmo que não haja interlocutores
	
	Desenvolver o domínio sobre as práticas de leitura e escrita não é essencial para que se obtenha o conhecimento necessário às escolhas certas para diferentes situações comunicativas
	
	Desenvolver o domínio sobre as práticas de leitura e escrita não é essencial para que se obtenha o conhecimento necessário às escolhas certas para diferentes situações comunicativas, mesmo que não haja interlocutores.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201505110862)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A Comunicação Organizacional é entendida como elemento de caráter estratégico para a gestão e a administração das organizações modernas, porque:
		
	
	As organizações dependem dela para formularem o seu planejamento estratégico.
	
	Ela é delegada somente à Assessoria de Imprensa, uma das áreas estratégicas das organizações.
	 
	É um importante canal de troca de informações e relacionamento entre o seu ambiente interno e o mundo exterior a elas.
	
	Ela é que forma a cultura da organização.
	
	É somente através dela que as funções administrativas se desenvolvem.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201505110836)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	"Qualquer indivíduo ou grupo que possa afetar a organização ou é afetado por suas ações, decisões, políticas, práticas ou resultados". O termo ou expressão que sintetiza o conceito acima é:
		
	
	Quality Circle
	
	Good will.
	
	Management
	
	Clima organizacional
	 
	Stakeholders
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201505110909)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Uma boa comunicação empresarial é condição primária para a constituição de uma boa imagem institucional. Nesse sentido, sobre o trabalho das relações públicas junto aos públicos, assinale a afirmativa INCORRETA:
		
	
	Instituições privadas e governamentais estão, potencialmente, entre os públicos com que lidam as relações públicas.
	 
	Todas estão corretas.
	
	Cada empresa, seguindo suas razões estratégicas, define em que deve enfatizar o trabalho das relações públicas.
	
	Cabe, exclusivamente, às relações públicas a responsabilidade de garantir a qualidade da imagem institucional.
	 
	Os públicos interno e externo devem merecer igual atenção e interesse por parte das relações públicas.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201505111294)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Comunicação organizacional é elemento chave na realização dos objetivos de uma organização. Desta forma, a comunicação vem assumindo nas organizações uma dimensão estratégica, já que faz parte da cultura organizacional, modifica o funcionamento da organização e tem efeitos no clima organizacional. A esse respeito podemos afirmar que:
		
	 
	uma comunicação organizacional efetiva se baseia na racionalidade funcional e instrumental.
	
	organização e comunicação constituem fenômenos distintos, mas isomórficos.
	
	a comunicação tem papel fundamental na absorção, mas não na divulgação dos paradigmas empresariais.
	
	uma estratégia de comunicação independe da estratégia global da organização.
	 
	a comunicação pode agir como poderosa ferramenta estratégica de gestão empresarial.