exercício 2

Prévia do material em texto

07/06/2016 Aluno: JAQUELINE CRISTINA FRANCA DA SILVA •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=1088&turma=577159&topico=2036498 1/2
     ­ Aula 02: Avaliando o aprendizado
Concluído: 66,67% |Tópico
   PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Exercício: GST0574_EX_A2_201602600872 
Aluno(a): JAQUELINE CRISTINA FRANCA DA SILVA Data: 25/03/2016 20:38:01
 
  1a Questão (Ref.: 201603278503)  Fórum de Dúvidas (2
Acompanhando o desenvolvimento proposto por Schultz (1966) sobre a qualidade da interação com os demais
no ambiente de trabalho, e considerando as necessidades interpessoais que regulam esta interação, pode­se
considerar que a necessidade de controle:
gera desconforto para o grupo de trabalho.
diz respeito ao submetimento às ordens do gestor.
  inclui o submetimento a regras e normas da empresa.
  caracteriza a necessidade de o indivíduo se sentir parte integrante do grupo.
caracteriza a necessidade de o indivíduo se sentir bem quisto pelos demais.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  2a Questão (Ref.: 201603290981)  Fórum de Dúvidas (2
Podemos verificar a necessidade do diálogo entre o indivíduo e a organização, tanto no âmbito dos grupos de
trabalho, quanto nas equipes de trabalho. Em ambas as situações mencionadas, a comunicação é um processo
de fundamental importância, pois pode determinar a eficácia da organização. No entanto, essa eficácia pode ser
influenciada por
aperfeiçoamento de habilidades simples que estão presentes em todas as pessoas envolvidas.
conceitos permanentes ou temporários que devem ser assimilados pela pessoa que transmite a
mensagem.
  habilidades de transmissão e pela capacidade de entender o que as pessoas estão comunicando.
  habilidades de transmissão e pela capacidade de ser criativo e inovador em todos os momentos de sua
comunicação.
aperfeiçoamento de habilidades complexas que não estão presentes em todas as pessoas.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  3a Questão (Ref.: 201603278052)  Fórum de Dúvidas (5
Muchinsky (2004) destaca três tipos de equipes que trabalham para o sucesso profissional. São elas:
07/06/2016 Aluno: JAQUELINE CRISTINA FRANCA DA SILVA •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=1088&turma=577159&topico=2036498 2/2