Empreendedorismo 3

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Prof. Marcelo Bandiera
Empreendedorismo
Identificar o perfil 
do intraempreendedor
Competência
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Vamos ampliar a
nossa visão!
Vamos ampliar a nossa visão e aprender 
que você também pode ser um empreendedor 
dentro de uma empresa que não é sua! 
Dessa forma, agora vamos identificar 
o perfil do intraempreendedor.
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Identificar o perfil do
intraempreendedor
TEmos Como objETIvos:
• Definir intraempreendedorismo;
• Listar as características do intraempreendedor;
• Diferenciar os tipos de intraempreendedores.
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Você sabe o que é intraempreendedorismo? 
Assista ao vídeo e reflita sobre este assunto!
https://www.youtube.com/watch?v=Kx3JrklyrNI 
Identificar o perfil do
intraempreendedor
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Qual é a definição de 
intraempreendedor?
Segundo Hashimoto (2010), a denominação de 
intraempreendedorismo é de Gifford Pinchot. Em 1978, ele 
utilizou o termo para designar as pessoas que ao receberem 
recursos, estímulo e liberdade das empresas onde trabalham, 
se dedicam para transformar uma ideia em um produto ou 
serviço de sucesso. São os empreendedores internos!
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Qual é a definição de 
intraempreendedor?
Entende que os funcionários de uma empresa 
trabalham como se estivessem empreendendo 
o seu negócio, ou seja, têm a capacidade de 
serem empreendedores. Estamos diante do 
conceito de intraempreendedorismo.”
Andreassi (2005) 
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Identificar o perfil do
intraempreendedor
O intraempreendedor não é o proprietário 
da empresa. Ele trabalha com menos 
riscos, ou seja, tem mais segurança, 
porque ele não inicia o negócio, 
a organização já está 
em funcionamento.
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Identificar o perfil do
intraempreendedor
Na maioria das vezes, os recursos estão 
dentro da empresa, ou seja, não é 
necessário vencer várias batalhas 
no mercado para conseguir 
financiar um projeto. 
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Existe vantagem em ser
intraempreendedor?
Se a empresa fornece liberdade e recursos para 
o intraempreendedor inovar, as chances de 
concretizar a ideia podem ser maiores.
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Quais as características dos 
intraempreendedores?
os InTraEmprEEndEdorEs são as pEssoas quE EmprEEndEm 
dEnTro das organIzaçõEs, EnTão:
• Eles analisam oportunidades nas empresas; 
• São criativos;
• Conhecem o negócio;
• São líderes, pois influenciam seus colegas.
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10 conselhos para o
intraempreendedor
1) Independente do seu cargo, dedique-se ao trabalho 
 de modo que ele forneça o resultado esperado;
2) Divida os créditos do sucesso com todos que 
 participaram do trabalho;
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10 conselhos para o 
intraempreendedor
3) É mais fácil pedir perdão do que autorização;
4) Diariamente, trabalhe como se aquele fosse o último dia;
5) Escute outras pessoas, peça conselhos antes de pedir recursos;
6) Construa uma equipe sólida, formada pelos melhores;
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7) Respeite a empresa, seus superiores e financiadores;
8) Fale menos e faça mais, prepare-se antes de divulgar uma ideia;
9) Seja verdadeiro em relação as suas metas, e realista sobre as 
 formas como irá atingi-las; 
10) Se resolver não seguir as regras, tenha sempre em mente os 
 principais interesses da empresa e de seus clientes.
10 conselhos para o 
intraempreendedor
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Tipos de
intraempreendedorismo
• O empreendedorismo formal ocorre quando a empresa 
fornece todas as condições para revelar, desenvolver e 
reter os talentos empreendedores;
• O empreendedorismo de melhoria ocorre em produtos 
e serviços já existentes, sendo mais comum de serem 
aprovadas e apoiadas pela alta direção.