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Av1 AV 2 DIREITO EMPRES. TRAB.

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Av1 - Direito Empresarial e do Trabalho 
1) Quanto à hierarquia, as normas também podem ser classificadas. É correto afirmar, de acordo com os conhecimentos adquiridos, que no topo desta hierarquia e na base da hierarquia, estão presentes, respectivamente:
a) As leis complementares e as resoluções.
b) As leis delegadas e as medidas provisórias.
c) As normas constitucionais e as normas individuais.
d) As normas constitucionais e as leis complementares.
2) São exemplos, respectivamente, de normas codificadas e de normas consolidadas no que se refere à sua sistematização:
a) Lei do salário mínimo e Consolidação das Leis do Trabalho
b) Lei do salário mínimo e Código Civil.
c) Código Civil e Consolidação das Leis do Trabalho. 
d) Código Civil e Código Penal. 
3) A observância de todos os procedimentos estabelecidos legalmente para a elaboração da norma é pertinente à discussão sobre a: 
a) validade formal da norma. 
b) validade ética da norma. 
c) validade justa da norma. 
d) validade fática da norma. 
4) Você aprendeu que, salvo disposição contrária, a lei começa a vigorar em todo o país quarenta e cinco dias depois de oficialmente publicada, conforme o art. 1º da Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro. Por sua vez, nos Estados estrangeiros, a obrigatoriedade da lei brasileira, quando admitida, inicia-se:
a) no dia seguinte à publicação oficial.
b) três meses depois de oficialmente publicada.
c) alguns dias antes que iniciar no Brasil.
d) cinco anos depois de oficialmente publicada
5) Você aprendeu todas as fases e etapas do processo legislativo. Assim, é correto afirmar que a sanção ou veto do presidente (no caso de lei federal) ocorre:
a) na publicação da lei na fase complementar. 
b) na fase de iniciativa popular. 
c) na fase constitutiva de deliberação executiva. 
d) na fase constitutiva de deliberação parlamentar.
Av2 - Direito Empresarial e do Trabalho
NÃO é causa que permite o saque do FGTS: 
a) extinção total da empresa, fechamento de quaisquer de seus estabelecimentos. 
b) despedida sem justa causa, inclusive a de culpa recíproca.
c) aposentadoria concedida pela Previdência Social. 
d) quando o trabalhador permanecer dois meses fora do regime do FGTS. 
2) A respeito do PIS-Pasep, é correto afirmar que:
a) tem como fato gerador o faturamento diário, assim entendido o total das receitas diárias auferidas pela pessoa jurídica. 
b) o contribuinte do PIS/Pasep é a pessoa jurídica que não auferir receitas. 
c) a base de cálculo do PIS, em regra, é o valor do faturamento, e a alíquota é de 0,75%.
d) tem natureza de imposto e não de contribuição social.
3) Patrícia, copeira de uma empresa automobilística, sempre trabalhou em áreas de riscos de acidentes, porém a empresa nunca informou aos empregados acerca da existência de áreas de riscos, e nem criou políticas de prevenção de riscos ambientais. É correto afirmar que a empresa desrespeitou a exigência do (das): 
a) PPRA. 
b) PCMSO. 
c) laudo médico. 
d) regras de comportamento social. 
4) Sobre o Direito da Seguridade Social, é correto afirmar que: 
a) também é conhecido como Direito Internacional social. 
b) é constituído pela Previdência Social, Saúde e Assistência Social. 
c) visa a amparar todo o indivíduo em qualquer infortúnio, inclusive no casamento. 
d) visa a amparar os segurados nas hipóteses em que possam, sozinhos, prover suas necessidades. 
5) Ser dependente de segurado recolhido à prisão, que não receba remuneração da empresa, nem esteja em gozo de auxílio-doença ou aposentadoria, e desde que seu último salário de contribuição seja inferior ou igual ao valor estipulado por lei, tem direito a: 
a) auxílio-reclusão. 
b) auxílio-doença. 
c) auxílio-acidente. 
d) auxílio-creche.

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