ADM e o Mercado de Trabalho AV1_1

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Avaliação On-Line
Avaliação: AV1.2012.3EAD-ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO-GST0583
Disciplina: GST0583 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201202286348 - RONAN RIBEIRO DE AZEVÊDO
Nota da Prova: 7 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 1 Total: 8
Prova On-Line
Questão: 1 (157765)
Andréa ocupa o cargo de Supervisora de Operações na empresa Cuca Fresca. Para desempenhar suas
tarefas, Andréa utiliza ferramentas e conhecimentos especializados referentes à sua área de atuação
específica. De acordo com Katz, na situação apresentada pode-se afirmar que a Supervisora de
Operações necessita de qual tipo de habilidade para desempenhar suas funções na empresa.
 Pontos da Questão: 1
 Administrativa
 Técnica
 Humana
 Visual
 Holística
Questão: 2 (157748)
Paulo foi convidado a ocupar o cargo de Diretor de Operações na empresa Brisa Fresca. Em sua
primeira semana na empresa, Paulo recebeu diversas tarefas dentre elas a de alcançar o propósito
estabelecido pela Brisa Fresca. Assim, Paulo deve:
 Pontos da Questão: 1
 Analisar somente como aplicará os recursos organizacionais de modo que os objetivos sejam
alcançados.
 Analisar como e onde aplicar os recursos organizacionais de modo que os objetivos sejam
alcançados.
 Aplicar os recursos organizacionais sem se preocupar que os objetivos sejam alcançados.
 Aplicar os recursos organizacionais de modo que os objetivos sejam alcançados sem considerar a
eficiência.
 Aplicar os recursos organizacionais de modo que os objetivos sejam alcançados sem uma análise
prévia.
Questão: 3 (157735)
Segundo os dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) o
curso de Bacharelado mais procurado nos últimos anos no Brasil e nos demais países que buscam
constantemente desenvolver-se é o de:
 Pontos da Questão: 0,5
 Economia
 Administração
 Engenharia
 Ciências Contábeis
 Direito
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Questão: 4 (157752)
Vimos nas aulas e no livro didático que os Administradores devem procurar continuar aprendendo para
o resto das suas vidas profissionais. Isto deve acontecer porque:
 Pontos da Questão: 0,5
 Além das mudanças e evoluções científicas e tecnológicas, os cursos internos freqüentados ajudam
o Administrador a fazer amigos na organização.
 Além das mudanças e evoluções científicas e tecnológicas, o aumento do conhecimento permite ao
Administrador obter aumento salarial.
 O mundo evolui e o Administrador precisa mostrar ao seus superiores interesse no aprendizado
organizacional.
 Além das mudanças e evoluções científicas e tecnológicas, a Administração é um campo muito
vasto.
 O mundo evolui e o Administrador deseja estabelecer novos relacionamentos nos cursos em que
freqüenta.
Questão: 5 (157716)
Traço cultural característicos dos administradores brasileiros, que reflete a tendência para evitar
situações de confronto, normalmente como uma forma de lidar com a concentração de poder, sem pôr
em questão as relações pessoais , denomina-se de : Pontos da Questão: 0,5
 Aversão a liderança
 Aversão ao conflito
 Aversão ao paternalismo
 Aversão ao formalismo
 Aversão a impunidade
Questão: 6 (157709)
Os administradores para desempenharem suas funções devem possuir certas habilidades. Essas
habilidades são mais requeridas em alguns níveis. Assim, o administrador que ocupa posição no nível
estratégico tem grande necessidade que qual habilidade?
 Pontos da Questão: 0,5
 Visual
 Administrativa
 Técnica
 Conceitual
 Humana
Questão: 7 (157783)
Manoel ocupa o cargo de Diretor de Operações em uma grande instituição de ensino brasileira que tem
como característica a contínua inovação de seus produtos e serviços. Observa-se que Manoel
apresenta agilidade para se ajustar às mudanças do ambiente, e adaptabilidade perante as novas
situações. Assinale a opção que representa o traço cultural característico de Manoel:
 Pontos da Questão: 1
 Flexibilidade
 Impunidade
 Personalismo
 Imparcialidade
 Paternalismo
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Questão: 8 (157787)
Lia pretendia montar sua empresa de administração de Compra e venda de Imóveis, ao ver tanta
burocracia e despesa acabou por desistir ,quando percebeu que o capital que tinha não dava para
suportar diversos obstáculos à criação e sustentação de seu negócio. Assinale uns dos motivos que Lia
desistiu de abrir sua administradora de bens :
 Pontos da Questão: 1
 Falta de motivação para dar andamento no processo
 Duvidas em desenvolver seu planejamento estratégico
 Elevados custos de financiamento
 Dividas contraídas no período
 Elevada carga tributária e burocracia ineficaz
Questão: 9 (157722)
Rosangela Diretora de Recursos Humanos da Empresa de Alimentos LIFE , está muito preocupada em
desenvolver uma área na empresa, que atenda as necessidades do público interno , externo e a
sociedade que está no entorno da fábrica, de forma a atender todos os anseios e expectativas .
Rosangela entende que a empresa deve ter projetos para atender essas necessidades. Considerando o
aprendizado na disciplina Administração e mercado de trabalho, qual a expectativa da sociedade em
relação as empresas hoje?
 Pontos da Questão: 1
 As sociedades passaram a exigir um comprometimento das organizações com a fome.
 As empresas entendem que a sociedade é responsabilidade do governo e não delas.
 Não é de responsabilidade das empresas a sociedade e a ética .
 As sociedades passaram a exigir um comprometimento das organizações com a responsabilidade
social e a ética.
 As sociedades passaram a pedir as organizações melhor comportamento com a ética
Questão: 10 (157775)
Guilherme é aluno do 6º período do Curso de Administração da Estácio e está diante do seguinte
dilema: devo ser somente um generalista ou preciso ter uma especialidade, também? Que orientação
você daria ao Guilherme considerando o aprendizado na disciplina de Administração e Mercado de
Trabalho?
 Pontos da Questão: 1
 Deve ser um generalista e ter uma especialidade.
 Ser conhecedor somente da área que deseja atuar.
 Ser somente um generalista.
 Ter somente uma especialidade.
 Ter especialidade somente na área de finanças.
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