AVALIANDO O APRENDIZADO DIREITO DO TRABALHO I.

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16/05/2018 EPS: Alunos
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ão po ta as c ausu as do co t ato e e se espe ta os d e tos adqu dos
Os fatos são relevantes.
 Havendo conflito de interesses, deve ser aplicada a norma que melhor atenda os
interesses do empregado.
 
3a Questão (Ref.:201608069259) Pontos: 0,1 / 0,1 
Acerca dos princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta:
1. O princípio da continuidade demonstra que o empregado é o eventual na rotina
de seu empregador.
4. Em razão do princípio da boa-fé é proibido o empregador solicitar atestado de
bons antecedentes quando da admissão do empregado, exceto quando for
empregado doméstico que poderá ser solicitado.
3. Pelo princípio da primazia da realidade o empregado não pode ser tratado de
forma diferente em relação aos seus colegas de trabalho.
 2. O princípio da norma mais benéfica autoriza que seja aplicada aos contratos de
trabalho as leis e normas que mais favoreçam aos empregados.
 
4a Questão (Ref.:201608045661) Pontos: 0,1 / 0,1 
É Fonte Heterônoma do Direito do Trabalho
Convenção Coletiva de trabalho
Regulamento de Empresa
 Sentença Normativa
Acordo Coletivo de Trabalho
Costume
 
5a Questão (Ref.:201607553129) Pontos: 0,1 / 0,1 
(Juiz Substituto do TRT/RJ 2005) Diz-se, em relação ao empregado, que o contrato de
trabalho é concluído intuito personae. Analise as proposições abaixo, assinalando a
resposta correta: I-a pessoalidade é uma das notas típicas da relação de emprego; II-o
pacto de trabalho origina para o empregado uma obrigação de fazer que não é fungível;
b i ã d i é lí i i i í l