AULA 2

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15/03/2018 Conteúdo Interativo
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 GESTÃO DE BENEFÍCIOS 2a aula
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Exercício: GST0411_EX_A2_201601195885_V1 15/03/2018 19:13:04 (Finalizada)
Aluno(a): EDINUZIA SOUZA DA SILVA RODRIGUES 2018.1
Disciplina: GST0411 - GESTÃO DE BENEFÍCIOS 201601195885
 
Ref.: 201601917588
 1a Questão
Quais são os principais fatores que determinam a condição de um empréstimo especial, analise as alternativas abaixo e
escolha uma das opções:
 I - É motivado por questões mais graves, que implicam em gastos de grande monta, 
 que só podem ser pagos com a dilatação do prazo de pagamento.
 II - Reembolso: entre 6 e 12 meses. 
 III- Cobram juros de mercado.
 
As alternativas I e III estão corretas.
As alternativas I e II estão corretas.
 Apenas a alternativa I está correta.
As alternativas II e III estão corretas.
Apenas a alternativa II está correta.
 
Ref.: 201601928747
 2a Questão
Qual o Benefício classificado como financeiro que se caracteriza pela extensão da gravidade do problema vivido pelo
funcionário e o valor concedido é considerado a fundo perdido, ou seja, o funcionário não necessita reembolsar.
 Doação.
Empréstimo Especial.
Vale.
Adiantamento.
Empréstimo Consignado.
 
Ref.: 201601290805
 3a Questão
Quem autoriza desconto em folha de pagamento de valores referentes ao pagamento de empréstimos, financiamentos e
operações de arrendamento mercantil concedido por instituições financeiras e sociedades de arrendamento mercantil,
quando previsto nos respectivos contratos, é:
Recursos Humanos.
Gerente Geral.
 Empregador.
 Empregado.
Segurador.
15/03/2018 Conteúdo Interativo
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Ref.: 201602092664
 4a Questão
Consiste em adiantar alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser
descontada no próximo pagamento. Esse adiantamento é oferecido através de solicitação do próprio empregado. Este
conceito refere-se à que tipo de benefício financeiro?
Empréstimo
Empréstimo sob consignação
Adiantamento quinzenal do salário.
Cooperativa de crédito
 Vale
 
Ref.: 201601928729
 5a Questão
O benefício do Caixa Eletrônico também deve ser considerado de caráter supletivo, proporcionando aos trabalhadores
certas comodidades, identifique a única opção que NÃO pode ser atendida por essa modalidade de benefício.
Fazer transferências de valores.
Informações sobre saldo bancário.
Realizar pagamentos de contas.
Fazer saques.
 Sustar cheques.
 
Ref.: 201601817648
 6a Questão
Ao mantermos convênio e tratarmos com a instituição financeira para que os funcionários possuam conta corrente,
implantação de benefício de caixas eletrônicos, postos ou agências bancárias, podemos considerar como uma das
vantagens para a organização:
Facilidade para obter empréstimos
Não há vantagens
 Redução do tempo do funcionário ausente de suas funções
Pagamento de contas na data correta
Buscar otimizar o custo com extratos
 
Ref.: 201601918133
 7a Questão
Indique três exemplos de benefícios que atendem às necessidades financeiras dos trabalhadores:
 Empréstimos, previdência privada e cooperativa de crédito.
Vale-transporte, segura de vida e cooperativa de consumo.
Vales, carro e seguro de vida.
Plano de saúde, auxílio-creche, vale-alimentação.
Alimentação na empresa, previdência privada e grêmio.
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Ref.: 201601928764
 8a Questão
Em quais condições o vale, que é uma das modalidades de benefício financeiro, deve ser transformado em um
empréstimo.
Quando o trabalhador estiver cumprindo o aviso prévio.
Quando o trabalhador solicita mais de um vale em seis meses de trabalho.
Quando concedido para atender a uma situação de emergência.
Quando o trabalhador estiver no período de experiência.
 Quando o valor concedido extrapola o valor do salário.