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Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 16/05/2018 23:23:41(Finalizada) 1a Questão (Ref.:201708055303) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com os estudos de Fayol a empresa possui seis funções básicas. Dentre as opções abaixo, marque a qual não refere-se a uma função básica segundo o autor: Função administrativa. Função contábil. Função técnica. Função comercial. Função social. 2a Questão (Ref.:201707290240) Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando as teorias da Administração, qual teórico entendia que as indústrias no início do século XX apresentavam os seguintes problemas: ociosidade sistemática dos operários; métodos e técnicas de trabalho não uniformes e desconhecimento dos gerentes sobre os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas e do tempo gasto necessário para sua execução? Elton Mayo Max Weber Abraham Maslow Frederick Taylor Henri Fayol Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201707225304) Acerto: 1,0 / 1,0 O sistema de comunicação de uma organização é a rede por meio da qual fluem as informações que permitem o funcionamento da estrutura de forma integrada e eficaz. Os sistemas de comunicação podem ser internos e externos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um elemento da Comunicação. Motivação. Mensagem. Feedback. Receptor. Canal. 4a Questão (Ref.:201707818571) Acerto: 1,0 / 1,0 Conforme Herzberg, o que de fato motiva os trabalhadores não é o salário, mas sim as necessidades: De relacionamento. Orgânicas. De segurança. Higiênicas. De autoestima e de autorealização. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201707225312) Acerto: 1,0 / 1,0 A Teoria da Burocracia foi originada dentro da Administração por volta dos anos 40, em função de alguns aspectos da Burocracia na Administração. Assinale a alternativa que NÃO apresenta a Origem e Características da Burocracia. Crescente tamanho e complexidade das empresas exigindo modelos mais bem definidos. Necessidade de um modelo racional de administração capaz de caracterizar todas as variáveis. Aparecimento dos estudos "Sociologia da Burocracia" oriundos do trabalho de Max Weber. Fragilidade e parcialidade da Teoria das Relações Humanas e Teoria Clássica. Surgimento da Psicologia nas organizações através das teorias de motivação e liderança. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201707225311) Acerto: 1,0 / 1,0 Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das estruturas de autoridade através da criação da Teoria da: Administração Científica. Burocracia. Teoria Clássica. Estruturalista. Relações Humanas. Gabarito Coment. 7a Questão (Ref.:201708035649) Acerto: 1,0 / 1,0 A Abordagem Humanística da Administração, surgida na década de 1930 do século XX, norte-americana, continha a Teoria das Relações Humanas. Em 1938, um executivo americano, Barnard, introduziu estudos sobre a cooperação na organização, tornando-se uma das teorias transitivas da Abordagem Humanística. Para Barnard, os seres humanos não atuam isoladamente, e sim por interações com outros seres semelhantes. Analise as afirmativas a seguir. I. O as pessoas têm limitações pessoais que podem impedi-las de alcançar determinados objetivos sozinhas. II. Interação: comunicação entre as pessoas. III. Cooperação: pessoas dispostas a contribuir com ação em relação ao outro. IV. Objetivos: pessoas que cumprem conjuntamente propósitos comuns. V. As organizações são formadas por pessoas que superam as limitações individuais. Assinale a alternativa que corresponde a sequência correta e respectiva sobre algumas das características da denominada teoria das Relações Humanas, considerando Verdadeiro ou Falso. I- Verdadeira; II- Verdadeira; III-Falsa; IV-Verdadeira; V-Verdadeira. I-Falsa; II-Verdadeira; III-Falsa; IV-Verdadeira; V-Falsa. I-Verdadeira; II-Verdadeira; III-Verdadeira; IV-Verdadeira; V-Verdadeira. I-Falsa; II-Falsa; III-Verdadeira; IV-Falsa; V-Verdadeira. I-Verdadeira; II-Falsa; III-Falsa; IV-Falsa; V-Verdadeira. 8a Questão (Ref.:201707287225) Acerto: 1,0 / 1,0 A Teoria Estruturalista representou um verdadeiro desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação em direção à Teoria das Relações Humanas, representando, também, uma visão crítica da organização formal. Sobre esta teoria foram feitas as seguintes afirmações: I - Estruturalismo é a teoria que preocupa-se com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. II - Surgiu da necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem muitos grupos. III - O homem organizacional é aquele que desempenha diferentes papéis em diversas organizações e, para isto, precisa ter certas características de personalidade: Está(ão) correta(s): somente I e III somente I somente III I, II e III somente II Gabarito Coment. Gabarito Coment. 9a Questão (Ref.:201707153057) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma das características da Teoria Neoclássica é o Ecletismo. Dessa forma, o que isto significa? Que ela demonstra uma reafirmação relativa dos postulados clássicos Que ela coloca em evidência a organização formal. Que ela fundamenta-se nos Princípios Gerais da Administração. Que ela absorve o conteúdo de quase todas as outras teorias administrativas. Que esta teoria possui uma ênfase nos objetivos e nos resultados da organização Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201707811916) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo a abordagem neoclássica da Administração, da qual Peter Drucker é um dos maiores expoentes, as principais funções do processo administrativo são: planejamento, organização, direção e controle. comunicação, direção, correção e fiscalização. execução, organização, direção e verificação. planejamento, direção, comunicação e ação. fscalização, comunicação, correção e ação.
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