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Teoria geral da administracao AP 3

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Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 16/05/2018 23:23:41(Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201708055303) Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com os estudos de Fayol a empresa possui seis funções básicas. Dentre as opções abaixo, marque a qual não
refere-se a uma função básica segundo o autor:
Função administrativa.
Função contábil.
Função técnica.
Função comercial.
 Função social.
 
2a Questão (Ref.:201707290240) Acerto: 1,0 / 1,0
Considerando as teorias da Administração, qual teórico entendia que as indústrias no início do século XX apresentavam os
seguintes problemas: ociosidade sistemática dos operários; métodos e técnicas de trabalho não uniformes e
desconhecimento dos gerentes sobre os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas e do tempo gasto
necessário para sua execução?
 
Elton Mayo
 Max Weber
Abraham Maslow
 Frederick Taylor
 Henri Fayol
 
Gabarito Coment.
 
3a Questão (Ref.:201707225304) Acerto: 1,0 / 1,0
O sistema de comunicação de uma organização é a rede por meio da qual fluem as informações que permitem o
funcionamento da estrutura de forma integrada e eficaz. Os sistemas de comunicação podem ser internos e externos.
Assinale a alternativa que NÃO apresenta um elemento da Comunicação.
 Motivação.
Mensagem.
Feedback.
Receptor.
Canal.
 
4a Questão (Ref.:201707818571) Acerto: 1,0 / 1,0
Conforme Herzberg, o que de fato motiva os trabalhadores não é o salário, mas sim as necessidades:
De relacionamento.
Orgânicas.
De segurança.
Higiênicas.
 De autoestima e de autorealização.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
5a Questão (Ref.:201707225312) Acerto: 1,0 / 1,0
A Teoria da Burocracia foi originada dentro da Administração por volta dos anos 40, em função de alguns aspectos da
Burocracia na Administração. Assinale a alternativa que NÃO apresenta a Origem e Características da Burocracia.
Crescente tamanho e complexidade das empresas exigindo modelos mais bem definidos.
Necessidade de um modelo racional de administração capaz de caracterizar todas as variáveis.
Aparecimento dos estudos "Sociologia da Burocracia" oriundos do trabalho de Max Weber.
Fragilidade e parcialidade da Teoria das Relações Humanas e Teoria Clássica.
 Surgimento da Psicologia nas organizações através das teorias de motivação e liderança.
 
Gabarito Coment.
 
6a Questão (Ref.:201707225311) Acerto: 1,0 / 1,0
Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso
pela teoria das estruturas de autoridade através da criação da Teoria da:
Administração Científica.
 Burocracia.
Teoria Clássica.
Estruturalista.
Relações Humanas.
 
Gabarito Coment.
 
7a Questão (Ref.:201708035649) Acerto: 1,0 / 1,0
A Abordagem Humanística da Administração, surgida na década de 1930 do século XX, norte-americana, continha a Teoria
das Relações Humanas. Em 1938, um executivo americano, Barnard, introduziu estudos sobre a cooperação na
organização, tornando-se uma das teorias transitivas da Abordagem Humanística. Para Barnard, os seres humanos não
atuam isoladamente, e sim por interações com outros seres semelhantes. Analise as afirmativas a seguir.
I. O as pessoas têm limitações pessoais que podem impedi-las de alcançar determinados objetivos sozinhas.
II. Interação: comunicação entre as pessoas.
III. Cooperação: pessoas dispostas a contribuir com ação em relação ao outro.
IV. Objetivos: pessoas que cumprem conjuntamente propósitos comuns.
V. As organizações são formadas por pessoas que superam as limitações individuais.
Assinale a alternativa que corresponde a sequência correta e respectiva sobre algumas das características da denominada
teoria das Relações Humanas, considerando Verdadeiro ou Falso.
I- Verdadeira; II- Verdadeira; III-Falsa; IV-Verdadeira; V-Verdadeira.
I-Falsa; II-Verdadeira; III-Falsa; IV-Verdadeira; V-Falsa.
 I-Verdadeira; II-Verdadeira; III-Verdadeira; IV-Verdadeira; V-Verdadeira.
I-Falsa; II-Falsa; III-Verdadeira; IV-Falsa; V-Verdadeira.
I-Verdadeira; II-Falsa; III-Falsa; IV-Falsa; V-Verdadeira.
 
8a Questão (Ref.:201707287225) Acerto: 1,0 / 1,0
A Teoria Estruturalista representou um verdadeiro desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação em
direção à Teoria das Relações Humanas, representando, também, uma visão crítica da organização formal.
Sobre esta teoria foram feitas as seguintes afirmações:
I - Estruturalismo é a teoria que preocupa-se com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo.
II - Surgiu da necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem
muitos grupos.
III - O homem organizacional é aquele que desempenha diferentes papéis em diversas organizações e, para isto, precisa
ter certas características de personalidade:
Está(ão) correta(s):
somente I e III
somente I
somente III
 I, II e III
somente II
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
9a Questão (Ref.:201707153057) Acerto: 1,0 / 1,0
Uma das características da Teoria Neoclássica é o Ecletismo. Dessa forma, o que isto significa?
Que ela demonstra uma reafirmação relativa dos postulados clássicos
Que ela coloca em evidência a organização formal.
Que ela fundamenta-se nos Princípios Gerais da Administração.
 Que ela absorve o conteúdo de quase todas as outras teorias administrativas.
Que esta teoria possui uma ênfase nos objetivos e nos resultados da organização
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
10a Questão (Ref.:201707811916) Acerto: 1,0 / 1,0
 
Segundo a abordagem neoclássica da Administração, da qual Peter Drucker é um dos maiores expoentes, as principais
funções do processo administrativo são:
 planejamento, organização, direção e controle.
comunicação, direção, correção e fiscalização.
execução, organização, direção e verificação.
planejamento, direção, comunicação e ação.
fscalização, comunicação, correção e ação.

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