Ergonomia exercicios

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1a Questão (Ref.: 201201669537)
	
	Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
		
	
	A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença
	
	Doze meses de contribuição
	 
	Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
	
	Seis meses de contribuição.
	
	Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201669740)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201818259)
	
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
		
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201758939)
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	riscos biologicos, físicos e ergométricos
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos materiais e físicos
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201814425)
	
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201722433)
	
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	 
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
		
	1a Questão (Ref.: 201201669190)
	
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201669869)
	
	Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	
	Total de acidentes graves.
	 
	Total de acidentes.
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	
	Óbitos totais.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201669213)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201669471)
	
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	2-3-1
	
	1-2-3
	
	1-3-2
	
	3-1-2
	 
	2-1-3
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201669192)
	
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
		
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, emconseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201669194)
	
	O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
		
	
	APR - Análise Preliminar de Riscos.
	
	AAE - Análise por Árvore de Eventos.
	
	AAF - Análise por Árvore de Falhas
	 
	ADC -Árvore de Causas.
	
	TIC - Técnica do Incidente Crítico.
	1a Questão (Ref.: 201201669875)
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201669729)
	
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem :
		
	
	Anti-raiva e anti-tetânica.
	
	Vacina contra a gripe e contra a Febre Amarela.
	
	Vacina contra Poliomielite e Anti-raiva.
	 
	Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
	
	Vacina contra a Malária.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201669773)
	
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	 
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201818281)
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	todos os sinais vitais.
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201672770)
	
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	de retorno ao trabalho.
	
	periódico.
	 
	admissional.
	
	demissional.
	
	de mudança de função.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201814432)
	
	De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor:
		
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral)
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral)
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral)
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral)
	 1a Questão (Ref.: 201202151495)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
		
	
	substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
	
	orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
	
	responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202151489)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201814435)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201668790)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201639791)
	
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, asseguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	 
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento.
	
	A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados.
	
	A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202151479)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
		
	
	Equipamento Conjugado - EC.
	
	Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC
	
	Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
	 
	Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
	
	Equipamento de Proteção Individual - EPI.
	1a Questão (Ref.: 201201671782)
	
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
		
	
	Monóxido de carbono e metano.
	
	Polimixina B.
	
	Enxofre e dissulfetos.
	 
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
	
	Hipoclorito de sódio.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201722591)
	
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201818312)
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201814439)
	
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201814442)
	
	A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais:
		
	
	Os agentes químicos e biológicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	 
	Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201758929)
	
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	iluminação.
	
	condução.
	
	convecção.
	
	irradiação.
	 
	inalação.