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Estudos Disciplinares VI unidade I

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Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	 
Como fazer para que as pessoas compartilhem e registrem o seu conhecimento?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras.
	Respostas:
	a. 
Com remuneração.
	
	b. 
Fazendo com que os colaboradores trabalhem sobre pressão.
	
	c. 
Criando teorias e jogos lúdicos.
	
	d. 
Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras.
	
	e. 
Através do processo demissional.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: D
Comentário: através da melhoria das relações interpessoais e de confiança dentro de um grupo de trabalho conseguimos fazer com que as pessoas compartilhem seus conhecimentos de forma mais amigável e produtiva.
	
	
	
Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	 
O que é Gestão da Inovação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O ponto de início da necessidade humana que dá origem a novos produtos.
	Respostas:
	a. 
Uma tecnologia.
	
	b. 
Uma alternativa às pesquisas realizadas.
	
	c. 
Um modelo de administração criado na década de 1980.
	
	d. 
O ponto de início da necessidade humana que dá origem a novos produtos.
	
	e. 
Uma revolução do mercado.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: D
Comentário: a Gestão da Inovação tem origem na Gestão do Conhecimento e sua principal função é a criação de novos produtos e serviços que nos ajudem em algo.
	
	
	
Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	 
O que é conhecimento tácito?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
É o que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, está dentro da cabeça da pessoa.
	Respostas:
	a. 
O que é adquirido em uma aula.
	
	b. 
Aquele transmitido pelos nossos pais.
	
	c. 
É o que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, está dentro da cabeça da pessoa.
	
	d. 
É um conhecimento de conotação diferenciada, que não faz parte da nossa rotina.
	
	e. 
É facilmente transmitido.
 
 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: C
Comentário: é o conhecimento que adquirimos com as experiências de vida, no nosso dia a dia, por isso é muito difícil de ser transmitido.
	
	
	
Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	 
O que é dado?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Algo bruto, sem valor.
	Respostas:
	a. 
O princípio do conhecimento.
	
	b. 
O princípio da Gestão da Inovação.
	
	c. 
Algo bruto, sem valor.
	
	d. 
Algo dotado de relevância.
	
	e. 
O princípio da Gestão do Conhecimento.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: C
Comentário: o dado é bruto, precisa ser lapidado, gerenciado e processado para que adquira valor e se transforme em informação.
	
	
	
Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	 
Qual o bem mais valioso das empresas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
A informação.
	Respostas:
	a. 
A informação.
	
	b. 
A localização.
	
	c. 
Os dados.
	
	d. 
O conhecimento.
	
	e. 
Os bens que possui.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: A
Comentário: informação é o bem intangível mais precioso das empresas, é através da informação que tomamos decisões e geramos conhecimento.
	
	
	
Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O que é conhecimento explícito?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Aquele que é transmitido através de aulas, livros, pessoas.
	Respostas:
	a. 
Um complemento do tácito.
	
	b. 
Aquele que é transmitido através de aulas, livros, pessoas.
	
	c. 
Um conhecimento único e pessoal.
	
	d. 
Aquele que está condicionado às experiências das pessoas.
	
	e. 
Não é um conhecimento, e sim uma teoria.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: B
Comentário: é o conhecimento que aprendemos na escola, palestras, livros, aulas, revistas, ou seja, é facilmente compartilhado.
	
	
	
Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O que acontece quando compartilhamos o conhecimento que temos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ele se multiplica.
	Respostas:
	a. 
Ele some.
	
	b. 
Ele se multiplica.
	
	c. 
Se transforma em teorias.
	
	d. 
Vira conhecimento tácito.
	
	e. 
Vira conhecimento explícito.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: B
Comentário: ele se multiplica porque outras pessoas podem usá-lo e nós também conseguimos aprender com o conhecimento alheio.
	
	
	
Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Por que só agora começamos a falar em GC?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Porque agora temos equipamentos capazes de armazenamento.
	Respostas:
	a. 
Porque só foi descoberta agora.
	
	b. 
Porque agora temos equipamentos capazes de armazenamento.
	
	c. 
Porque é o modelo de gestão mais atual e eficiente que temos.
	
	d. 
Porque as pessoas se mobilizaram para isso.
	
	e. 
Para gerar mais lucro.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa B
Comentário: só podemos falar em gestão do conhecimento agora porque somente agora temos equipamentos de TI que dão suporte a essa tecnologia.
	
	
	
Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual a ligação entre Gestão do Conhecimento e globalização?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
A globalização cria necessidade de inovação e é um dos principais agentes de mudanças econômicas e sociais, por isso foi a grande incentivadora da Gestão do Conhecimento.
	Respostas:
	a. 
Nenhuma.
	
	b. 
A globalização deu início à Gestão do Conhecimento.
	
	c. 
Trata-se de uma ligação complexa e multidisciplinar.
	
	d. 
Deram origem à Gestão da Inovação. 
	
	e.
A globalização cria necessidade de inovação e é um dos principais agentes de mudanças econômicas e sociais, por isso foi a grande incentivadora da Gestão do Conhecimento.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: E
Comentário: quando o advento da globalização se tornou real, a necessidade de gerenciar o conhecimento existente nas empresas ficou evidenciada, e daí surgiu a GC.
	
	
	
Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Quando falamos em informações, qual o maior problema?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O excesso.
	Respostas:
	a. 
O excesso.
	
	b. 
A falta.
	
	c. 
A integridade.
	
	d. 
A fonte.
	
	e. 
A lógica.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: A
Comentário: o maior problema é o excesso de informação, pois depois do advento da internet as informações estão muito mais acessíveis e numerosas a todos.

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