Gerenciamento de Mudanças

Prévia do material em texto

Nome do Professor
Aula 1
GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Prof. Cesar Lessa
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Diferenciar os modelos gerenciais de mudanças
Estruturar problemas que demandem as mudanças
Implementar as mudanças
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
MUDAR?
Condição para o sucesso
Necessidade
Adequação
Melhorias do processo
Vantagem competitiva
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
MITOS:
Crise
Medo
Fatos instigantes
Tempo de trabalho
Novos horizontes
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
MODELOS GERENCIAIS
do processo de mudança
Descongelar – Mudar – Recongelar 
(Kurt Lewin)
Transições
(William Bridges)
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
MODELOS GERENCIAIS
do processo de mudança
8 Estágios da Mudança 
(John Kotter)
Aumentar a urgência
Criar coalizão orientadora
Acertar a visão
Comunicar para conseguir adesão
Fortalecer a ação
Criar vitórias em curto prazo
Consolidar os ganhos
Ancorar a mudança na Cultura
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Como estruturar um problema?
O que será mudado?
Como divulgar?
Quem/o que será afetado?
Qual a representatividade?
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Etapas de Estruturação
Chamada 
para
 a ação
Identificação
de ameaças 
e inimigos
Definição
de metas e resultados
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Aspectos que devem
 ser considerados na 
Coleta de Dados
Descobrir quem se beneficia com a situação real
Enumerar os conhecimentos faltantes e necessários ao cumprimento das metas
Ser Crítico
Discutir os assuntos problemáticos, políticos e críticos
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Em seguida:
Implementação da mudança
Avaliação e Manutenção
Solução das resistências
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
Aula 5 – GERENCIAMENTO DO MUDANÇAS
Cesar Augusto Lessa Pinheiro
Psicólogo, Especialista em Gestão de Pessoas e Ensino a distância, Mestrando em Educação, Professor, Gestor Nacional de Curso, Coordenador de Curso e Consultor Organizacional. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas e Recursos Humanos atuando em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de liderança e gestão, Diagnósticos Organizacionais e, Consultoria Empresarial.
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/4950172065412242
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula
AULA 5 – GERENCIAMENTO DO MUDANÇAS
Obrigado!
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Nome do Professor
Aula 1
Título do tema da aula