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Questão 1/5 - Psicologia Organizacional
As emoções, afetos e sentimentos estão presentes nos indivíduos o tempo todo e no trabalho podem afetar o desempenho profissional. Considerando a definição de emoção, afeto e sentimento, relacione as colunas a seguir e assinale a alternativa correta.
Afeto
Emoção
Sentimento
( ) são expressões afetivas intensas dirigidas a alguém ou alguma coisa.
( ) é um termo genérico que abrange grande número de sensações experimentadas pelos indivíduos.
( ) são estados afetivos menos intensos e mais duráveis que a emoção, geralmente não requerem um estímulo externo para se manifestarem.
Nota: 20.0
	
	A
	1-2-3
	
	B
	3-2-1
	
	C
	2-1-3
Você acertou!
R. C – Rota de Aprendizagem – Aula 03
	
	D
	1-3-2
Questão 2/5 - Sociologia Organizacional
Marx tinha como objetivo fazer uma análise da sociedade de seu tempo. Ele focalizava as contradições e afirmava que o capitalismo era contraditório por excelência. Segundo Marx, qual era uma das principais contradições da sociedade moderna e capitalista?
Nota: 20.0
	
	A
	O crescimento do comércio e o aumento do trabalho informal.
	
	B
	O crescimento da riqueza e o aumento da miséria.
Você acertou!
Resposta B – Material escrito aula 3
	
	C
	O desenvolvimento da ciência e o aumento das doenças.
	
	D
	O aumento do investimento na educação e o aumento da criminalidade.
Questão 3/5 - Psicologia Organizacional
Um indivíduo, ao ingressar em uma organização, traz consigo seus valores, personalidade, atitudes e afetos, os quais, muitas vezes, diferenciam-se da missão, dos valores e da cultura da organização. O papel do gestor é fundamental, pois caberá a ele lidar com as diferenças mais profundas.  Considerando os dois fatores (autoconhecimento e a comunicação) importantes para lidar com as diferenças, analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta.
( ) Autoconhecimento é a capacidade de o indivíduo conhecer a si mesmo e saber até onde vai o limite de suas emoções quando é posto em uma determinada situação de pressão ou de agressão no ambiente de trabalho.
( ) O autoconhecimento faz com que o indivíduo se recuse a administrar as diversas personalidades, as ideias, as habilidades e os comportamentos divergentes.
( ) O autoconhecimento mostra ao indivíduo como lidar com as adversidades nos contextos, tanto organizacional como pessoal.
( ) Comunicação é a capacidade de o indivíduo se expressar e ouvir o outro de forma eficiente;
( )  A comunicação contribui para o trabalho em equipe seja realizado de forma a gerar menor grau de conflitos.
Nota: 20.0
	
	A
	V-V-V-V-F
	
	B
	V-F-V-V-V
Você acertou!
R.B – Material de apoio – Aula 03
	
	C
	F-F-V-V-V
	
	D
	F-V-V-F-V
Questão 4/5 - Sociologia Organizacional
Max Weber distingue duas maneiras ou modos de agir, a um chama modo de agir em sociedade e ao outro modo de agir em comunidade. Com relação a esses dois modos de agir, associe as duas colunas a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
1 – Agir em sociedade
2 – Agir em comunidade
 
(   ) Tem por base expectativas e probabilidades.
(   ) Tem por base regulamentos e normas sociais vigentes.
(   ) O ator baseia seu agir nas regras estabelecidas.
(   ) O ator baseia seu agir esperando que o outro se comporte de determinada maneira.
Nota: 20.0
	
	A
	1 – 2 – 2 – 1
	
	B
	2 – 1 – 1 – 2
Você acertou!
Resposta B – Livro base capítulo 4, pg 125.
	
	C
	1 – 2 – 1 – 2
	
	D
	2 – 1 – 2 – 1
Questão 5/5 - Sociologia Organizacional
Segundo Weber, o abandono das concepções mágicas e tradicionais como formas de explicação e orientação da vida social, em favor de formas cada vez mais precisas, organizadas e burocratizadas, que também é uma adaptação cada vez maior entre os meios racionais para se conseguirem os fins desejados, vem a ser:
Nota: 20.0
	
	A
	o processo de regulação.
	
	B
	o processo de produção.
	
	C
	o processo de racionalização.
Você acertou!
Resposta C – Livro base capítulo 4, pg 127.
	
	D
	o processo de conscientização.