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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Disciplina: Políticas de Negociação Professor Dr. Djanires Neto NOTA: 0,0 a 5,0 Acadêmico: Camila Lopes de Oliveira RGM: 353.1329 Polo: Igrejinha - RS ATIVIDADE 1 (AULAS 1 a 4) GABARITO QUESTÕES RESPOSTAS Questão 1 (0,5 ponto) E Questão 2 (0,5 ponto) A Questão 3 (0,5 ponto) C Questão 4 (0,5 ponto) B Questão 5 (0,5 ponto) D Questão 6 (0,5 ponto) A Questão 7 (0,5 ponto) E Questão 8 (até 1,5 ponto) Diariamente somos induzidos a estabelecer um processo de negociação, seja nas mais simples ou nas mais complexas, e na maioria das vezes os resultados são satisfatórios para ambas partes. A negociação tem que ser um processo de comunicação, saber ouvir e falar para que as duas partes consigam um acordo agradável. E essa necessidade de negociar pode ocorrer em qualquer lugar, como no nosso trabalho, supermercado, lojas e até mesmo em casa quando queremos alguma coisa e então usamos argumentos com nossos pais. Um exemplo que pode ser dado é na questão do trabalho, já presenciei uma colega de trabalho que precisou fazer um acordo pois precisaria faltar o serviço por motivos pessoais, então a empresa para não sair prejudicada ofereceu o transporte de ida e volta, assim perdendo apenas o tempo determinado do compromisso e não o dia ou a tarde inteira. Nesse caso acredito que tenha sido um acordo simples e rápido, menos de um dia de conversa e a empresa e o colaborador entraram num acordo bem-sucedido.
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