Workshop liderança FAEL

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Workshop - Formação Pedagógica de Docentes - Habilitação 
Letras_Acadêmico 
 
Questão 1 
Correto 
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Texto da questão 
A liderança está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar 
pessoas. Em relação a liderança autocrática é correto afirmar que: 
Escolha uma: 
a. O líder autocrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os 
problemas em parceria com os liderados. 
b. O líder autocrático sempre dá poder de decisão para os membros da equipe. 
c. O líder autocrático dá poder de decisão para os membros da equipe e abre espaço 
para a tomada de decisão da equipe. 
d. O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar todas as 
decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de 
membros da equipe e não abre espaço para discussões. 
e. O líder autocrático utiliza-se dos conselhos dos membros da equipe para a 
tomada de decisões. 
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A resposta correta é: O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar 
todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar 
conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.. 
Questão 2 
Correto 
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Texto da questão 
A liderança Autocrática também conhecida como Liderança Autoritária, trata-se da 
liderança em que o líder ordena, impõe sua vontade, centralizando todas as decisões e 
fixa as tarefas de cada um e determina o modo de concretizá-las. Não há espaço para a 
iniciativa pessoal. Este tipo de liderança se caracteriza por ser geradora de conflitos, de 
atitudes de agressividade, de frustração, de submissão e desinteresse, entre outras. A 
produtividade é elevada, mas a realização das tarefas não é acompanhada de satisfação. 
Qual das alternativas abaixo completa as ideias sobre a liderança ou líder Autocrático? 
Escolha uma: 
a. Este tipo líder acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi 
conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa 
correr. 
b. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr. 
c. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é 
muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para 
discussões. 
d. Pode adotar estilos distintos, consoante as suas necessidades, motivos e contexto 
situacional. 
e. A dificuldade, no entanto, está na demora para se tomar decisões em tempos de 
crises. 
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A resposta correta é: Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da 
empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre 
espaço para discussões.. 
Questão 3 
Correto 
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Texto da questão 
O apresentador Lucas Cahet destaca que no mercado de trabalho atual é comum 
ouvirmos falar sobre os vários estilos de liderança, dentre eles: Autocrática, 
Democrática e Liberal. Relacione cada conceito às suas características. 
1 – Autocrática 
2 - Democrática 
3 - Liberal. 
( ) Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para 
discussões. 
( ) É o oposto da liderança autocrática, já que é conhecido por dar autonomia e poder de 
decisão para os membros da equipe. 
( ) Atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da organização 
com os anseios das pessoas. 
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e motivá-los, além 
de promover a integração do grupo. Valoriza bastante o lado humano. 
( ) É marcadamente e centralizador. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às 
estratégias da empresa. 
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Escolha uma: 
a. 2, 1, 3, 2, 2 
b. 2, 3, 2, 1, 1 
c. 1, 3, 2, 2, 1 
d. 1, 3, 3, 2, 1 
e. 1, 1, 3, 2, 2 
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A resposta correta é: 1, 3, 2, 2, 1. 
Questão 4 
Correto 
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Texto da questão 
Como é destacado no Workshop que: “Sempre haverá um líder”. E a escolha desse líder 
é feita por nós mesmos, pois faz parte do ser humano liderar ou ser liderado. A escolha 
pode ser feita por dois motivos. O primeiro está relacionado a credibilidade, confiança e 
conhecimento. Para este elegemos, geralmente, aqueles que aparentemente possuem 
mais credibilidade, confiança e conhecimento para nos guiar para o destino que mais 
desejamos. O segundo motivo pelo qual estabelecemos um líder é: Se tudo der errado já 
sabemos em quem vamos pôr a culpa. Qual das opções abaixo você considera correta 
em relação a “como avaliar um líder”. 
Escolha uma: 
a. Por suas atitudes de comandar com autoridade. 
b. Por saber se impor perante sua equipe, para ser obedecido. 
c. Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas 
ações. 
d. Por saber dar ordens e que estas sejam cumpridas exatamente como foram 
impostas. 
e. Por saber dominar seus subordinados com autoridade. 
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A resposta correta é: Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo 
resultado de suas ações.. 
Questão 5 
Correto 
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Texto da questão 
Muitas são as linhas de pensamento que definem Liderança. Você saberia elencar quais 
são as diferenças entre LIDER e CHEFE? 
Seguimos com as definições: Chefia é posição e liderança é uma condição, uma 
competência, uma capacidade individual. 
Nesse sentido, é correto afirmar que: 
Escolha uma: 
a. Chefia está diretamente ligada a capacidade de motivar as pessoas, Liderança está 
associada à capacidade de possuir organização ligada à hierarquia. 
b. Chefia está diretamente ligada ao status do cargo que você ocupa, Liderança está 
associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a 
execução deste processo. 
c. Chefia está diretamente ligada a capacidade de inspirar e ao cargo que você 
ocupa, Liderança está associada a gestão, desenvolver, corrigir e motivar pessoas 
durante a execução deste processo. 
d. Chefia está diretamente ligada a gestão e ao cargo que você ocupa, Liderança 
está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante 
a execução deste processo. 
e. Chefia está diretamente ligada a gestão e ao cargo que você ocupa, Liderança está 
associada à capacidade de ordenar, desenvolver, corrigir e cobrar das pessoas durante a 
execução deste processo. 
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A resposta correta é: Chefia está diretamente ligada a gestão e ao cargo que você ocupa, 
Liderança está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar 
pessoas durante a execução deste processo..