TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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Disciplina CH TOTAL
AUDITORIA E CONSULTORIA EM RH 60
COACHING E MENTORING 60
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 60
DINÂMICAS E JOGOS VIVENCIAIS 60
EMPREENDEDORISMO 60
ESTUDO DIRIGIDO - DEMOCRACIA, ÉTICA E CIDADANIA 20
ESTUDO DIRIGIDO - EDUCAÇÃO AMBIENTAL 20
ESTUDO DIRIGIDO - INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS 20
ESTUDO DIRIGIDO - LÓGICA MATEMÁTICA 20
GESTÃO DE PESSOAS 60
GESTÃO DE PROJETOS 60
HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 60
INOVAÇÕES EM APLICAÇÃO DE PESSOAS 60
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 60
MATEMÁTICA FINANCEIRA 60
MÉTODOS QUANTITATIVOS 60
MODELOS DE GESTÃO 60
NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS 60
OPTATIVA 60
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 60
PROJETO INTEGRADO I 100
PROJETO INTEGRADO II 100
PROJETO INTEGRADO III 100
PROJETO INTEGRADO IV 100
RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO 60
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 60
ROTINAS TRABALHISTAS E DEPARTAMENTO PESSOAL 60
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 60
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL **
GESTÃO DO CONHECIMENTO **
LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS **
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL **
** ROL DAS DISCIPLINAS OPTATIVAS
CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS