ergonomia higiene e segurança do trabalho

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1a Questão (Ref.:201403175068) Acerto: 1,0 / 1,0 
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL: 
 
 
a saúde e o risco iminente de morte das pessoas. 
 a prevenção de doenças ocupacionais. 
 
a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos 
 
a saúde e o mal estar do indivíduo. 
 
a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada. 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201402798324) Acerto: 1,0 / 1,0 
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
 
 
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências. 
 
situações específicas para darmos condições de uso de EPI. 
 
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer. 
 
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes. 
 conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201403263061) Acerto: 1,0 / 1,0 
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é: 
 
 
o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do 
Trabalho (OIT). 
 
o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de 
sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001. 
 a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade. 
 
a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho. 
 
a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros. 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201403266587) Acerto: 1,0 / 1,0 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou 
redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse 
conceito se refere à: 
 
 Doença do trabalho. 
 Doença profissional. 
 Acidente de trabalho. 
 Acidente de trajeto. 
 Acidente Típico. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201403184817) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da 
integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às 
tarefas e ao ambiente físico. (CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, 
p.348). 
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm 
Petrobrás/Cesgranrio 2010). 
 
 
 
aumentar a lucratividade da empresa. 
 aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. 
 
garantir a completa execução dos objetivos organizacionais 
 
manter as tarefas previamente definidas. 
 
auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.:201403175063) Acerto: 1,0 / 1,0 
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: 
 
 
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do 
trabalhador. 
 um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do 
trabalhador. 
 
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. 
 
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. 
 
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. 
 
 
 
7a Questão (Ref.:201402794500) Acerto: 1,0 / 1,0 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, 
EXCETO: 
 
 
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 
Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada. 
 
Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em 
matéria de segurança e saúde no trabalho; 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
8a Questão (Ref.:201403267260) Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral 
não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é 
obrigada a fornecer: 
 
 
SIPAT 
 
CAT 
 EPI 
 
EPC 
 
ASO 
 
 
 
9a Questão (Ref.:201403175070) Acerto: 1,0 / 1,0 
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando: 
 
 
o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos. 
 
a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal. 
 
a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe. 
 o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente. 
 
a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante. 
 
 
 
10a Questão (Ref.:201403184763) Acerto: 1,0 / 1,0 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de 
relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. 
Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas 
extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. 
Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
químico. 
 físico. 
 
cooperativo. 
 
ético. 
 
biológico. 
 
 
1a Questão (Ref.:201402794490) Acerto: 1,0 / 1,0 
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a 
opção CORRETA. 
 
 As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de 
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da 
administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e 
Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ 
CLT. 
 
c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem 
consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem 
operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. 
 
Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os 
riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços 
a aplicar as Normas regulamentadoras 
 
A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de 
outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou 
regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e 
acordos coletivos de trabalho. 
 
A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, 
sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações 
recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como 
empregados. 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201402649805) Acerto: 1,0 / 1,0 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do 
Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, 
devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde 
e o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
(SESMT). 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201402649257) Acerto: 1,0 / 1,0 
"Acidentedo trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para 
o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: 
 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de 
ato de pessoa privada do uso da razão. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de 
ato de agressão praticado por terceiro. 
 Doença inerente a grupo etário e degenerativa. 
 
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua 
atividade. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de 
ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho. 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201402825173) Acerto: 1,0 / 1,0 
O aumento de acidentes graves e fatais nos trabalhos em altura tem sido alarmante, quer seja 
na reforma de telhados e coberturas das edificações industriais e comerciais, nos serviços de 
telefonia e de outras concessionárias, na construção de edificações e em entre outras áreas. 
Qual dos itens abaixo não é significativo para que um operário possa trabalhar num andaime 
tubular de 10 metros de altura 
 
 
equipamento de proteção individual com uso de cinto de duplo talabarte 
 
Elaboração da analise de risco da tarefa a ser executada 
 
curso de 8 horas para capacitação em altura 
 
Exames médicos para trabalhos em altura 
 Vestimenta de trabalho na cor cinza claro contendo mangas compridas e o uso de 
rádio intercomunicador 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201403267243) Acerto: 1,0 / 1,0 
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. 
Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA: 
 
 A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de 
trabalho como iluminação, temperatura e ruído. 
 
 A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o 
conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho. 
 A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças 
ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de 
trabalho. 
 A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de 
acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são 
executadas. 
 A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para 
proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio 
ambiente onde vive e de seus familiares. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.:201403263076) Acerto: 1,0 / 1,0 
A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por: 
 
 normas regulamentadoras e leis complementares. 
 
normas de sustentabilidade. 
 
regras pré-estabelecidas por grupos empresariais. 
 
normas e leis de segurança pública. 
 
normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA. 
 
 
 
7a Questão (Ref.:201402648855) Acerto: 1,0 / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o 
SESMT. 
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas 
desobrigadas de constituir CIPA. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
 
 
8a Questão (Ref.:201403267259) Acerto: 1,0 / 1,0 
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção 
Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas 
cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO: 
 
 
 Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade 
observada. 
 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
Utilizar apenas para a finalidade a que se destina. 
 
Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
9a Questão (Ref.:201403263087) Acerto: 1,0 / 1,0 
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um 
risco do tipo: 
 
 
químico. 
 
ergonômico. 
 físico. 
 
biológico. 
 
bioquímico. 
 
 
 
10a Questão (Ref.:201403263091) Acerto: 1,0 / 1,0 
A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A 
este tipo de risco é enquadrado nos riscos: 
 
 
físicos. 
 químicos. 
 
biológicos. 
 
bioquímicos. 
 
ergonômicos. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
1a Questão (Ref.:201403186284) 
Acerto: 1,0 / 1,0 
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle 
dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os 
quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as 
duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional: 
 
 antecipação e avaliação. 
 
previsão e transformação. 
 
antecipação e transformação. 
 
antecipação e observação. 
 
previsão e observação. 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201402702481) Acerto: 1,0 / 1,0 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de 
trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos 
citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de : 
 
 
1923 
 1943 
 
1965 
 
1945 
 
1867 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201403263063) Acerto: 1,0 / 1,0 
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza 
deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de: 
 
 
programa de prevenção de riscos ambientais. 
 
equipamentos de proteção individual e coletiva. 
 
riscos iminentes. 
 condições inseguras. 
 
falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004. 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201403266576) Acerto: 1,0 / 1,0 
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da 
empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, 
bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São 
considerados acidente de trabalho. EXCETO: 
 
 Doenças profissionais provocadas pelo trabalho. 
. 
 Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho 
ou do trabalho para casa. 
 Doenças causadas pelas condições de trabalho. 
 Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à 
escola do filho. 
 Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por 
ordem da empresa, fora do local de trabalho. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201403267249) Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do 
Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e 
decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, 
ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurançapossa ser implementada , existe um setor com 
profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do 
trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 
 
OHSAS 18001 
 
Recursos Humanos 
 
PCMSO 
 SESMT 
 
CIPA 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.:201403263075) Acerto: 1,0 / 1,0 
Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este 
setor é conhecido como: 
 
 
EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva). 
 
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente). 
 
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). 
 
EPI (Equipamentos de Proteção Individual). 
 SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
7a Questão (Ref.:201403131554) Acerto: 0,0 / 1,0 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de 
Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo 
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao 
risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades 
para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, 
EXCETO: 
 
 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
 Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
8a Questão (Ref.:201402702729) Acerto: 1,0 / 1,0 
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva. 
 
 
sistemas de exaustão. 
 
bandejas de proteção em obras de construção civil 
 protetores auriculares tipo concha; 
 
capelas; 
 
barreiras acústicas; 
 
 
 
9a Questão (Ref.:201403184736) Acerto: 1,0 / 1,0 
Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente 
organizacional certas competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à saúde 
nos locais de trabalho; promover a vigilância da saúde dos trabalhadores e dos fatores e 
práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de programas de melhorias nas práticas de 
trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover assistência na adoção de medidas de 
reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e na educação em 
matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na análise de acidentes 
do trabalho e de doenças profissionais. 
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. Innova/Cesgranrio 2012) 
 
 
o Departamento de Recursos Humanos. 
 
o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores. 
 os Serviços de Saúde no Trabalho. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente. 
 
 
 
10a Questão (Ref.:201403184808) Acerto: 1,0 / 1,0 
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da 
UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, 
verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao 
gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho 
EBSERH/IADES 2013). 
 
 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
 
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de 
atitudes preventivas. 
 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
 
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
 Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.