TRABALHO DE GESTÃO Joyce

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FACULDADE DE BELÉM – BELÉM
CURSO DE DIREITO
aliete godin
jéssica silva carvalho
joel barbosa
JOYCE MOURA
siane 
PLANO DE NEGÓCIO BARBOSA ADVOGADOS ASSOCIADOS
 Belém 
 2018
FACULDADE DE BELÉM – BELÉM
CURSO DE DIREITO
aliete godin
jéssica silva carvalho
joel barbosa
JOYCE MOURA
siane 
PLANO DE NEGÓCIO BARBOSA ADVOGADOS ASSOCIADOS
Plano de negócio apresentado ao Curso de Direito da Faculdade de Belém – FABEL, como exigência final para obtenção da nota do 2º NPC em Gestão, orientado pelo Profº. Msc. Jomar.
Belém 
	2018	
ADVOCACIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
O objetivo do desenvolvimento sustentável é implementa-lo e torna-lo efetivo com atenção observando sempre três pilares fundamentais já conhecidos que são o social, o ambiental e o econômico onde também se acrescentou o pilar cultural; a empresa torna-se sustentável, após um extenso período, quando gera lucros para seus sócios buscando não provocar através disto embates negativos para sua equipe, para clientes, concorrentes, oara a sociedade e para o meio ambiente.
PAPÉIS NO NEGÓCIO ADVOCATÍCIO
VISÃO DE EMPREENDEDOR
Ser empreendedor significa, acima de tudo, ser um realizador que produz novas ideias através da congruência entre criatividade e imaginação.
	Oferecemos auxilio inteiramente atual e completo nas áreas Trabalhista e empresarial, além de assessoria jurídica contratual e ou pontual para as empresas que necessitem regularizar suas áreas jurídicas e de pessoal.
Possuímos equipe especializada de Advogados disponíveis em tempo real atrelados ao nosso site e com contatos via WhatsApp sempre que necessário para de forma mais ágil atender aos nossos clientes, além de sanarmos quaisquer dúvidas através de nosso aplicativo próprio, em que realizamos comunicação jurídica direta com nossos clientes.
Dividimos nossa equipe nos setores de:
- COMERCIAL
Desenvolvida por Dra. Jéssica Carvalho OAB nº pós-graduada em direito marítimo aduaneiro e processos civil e trabalhista, que elabora com maestria planejamentos para as empresas investidoras, além de contribuir incisivamente para com as assessorias jurídicas voltadas à desembaraço aduaneiro, comércio exterior e LIDES que envolvam trabalhadores marítimos em gozo de seu pleno direito.
- TRABALHISTA
Atribuída ao sócio fundador do escritório Dr. Joel Barbosa OAB nº.... pós-graduado e mestre em direito processual trabalhista, razão pela qual atua única e exclusivamente nos processos trabalhistas que envolvam às empresas a quem prestamos serviços, garantindo assim atendimento exclusivo e prioritário á aqueles que são o esteio de nossa empresa.
	- FINANCEIRO
	Tendo como responsável Dra. Aliete Godin OAB nº ..... , Mestre em direito tributário e previdenciário, profissional extremamente gabaritada que atribui seu vasto conhecimento com intuito de elaborar planejamentos econômicos e financeiros dos nossos clientes, bem como contribui para excelente andamento das finanças deste escritório, realizando precisos levantamentos dos índices contábeis da empresa e lucros auferidos no decorrer de cada contrato.
	- MARKETING
Além disso, nosso escritório conta com o setor de marketing altamente especializado sob gestão da Dra. Siane OAB nº ..... , especialista em direito administrativo e pós-graduada em marketing empresarial, que contribui para com o desenvolvimento de estratégias de marketing metas e objetivos para aquisição de novos contratos e desempenho de propagandas altamente éticas e respeitáveis para nosso clientes.
4 - METAS E OBJETIVOS DA EMPRESA
	O nosso maior objetivo é atender às necessidades dos clientes, satisfazendo assim nossa equipe de trabalho e com isso gerando de maneira sustentável e justa os lucros do escritório. Acreditamos que clientes satisfeitos atraem colaboradores satisfeitos tendo em vista o excelente retorno financeiro garantido pela a empresa a todos que colaborem. 
	Além disso objetivamos dominar o mercado jurídico da região, almejando em um futuro próximo ser referência de escritório de advocacia a nível internacional.
	Nossa meta é ingressar no mercado da advocacia, com o diferencial e promover celeridade à resolução de todas as Lides propostas além de prestar assessoria jurídica, através de ferramentas virtuais. Tal postura inovadora irrompe paradigmas, reduz significativamente os custos e instaura, entre o escritório e seus clientes, um relacionamento mais próximo e interdependente, que melhor se traduz como parceria.
	
5 - ESTRATÉGIA FINANCEIRA	
Cada sócio Nominal deverá integralizar quantia de R$ 80.00.000,00 (Oitenta mil reais), para englobar o fundo de caixa do escritório, bem como desenvolver os projetos comerciais e capital social da empresa.
Conforme a quota parte de cada sócio, será mensalmente atribuído despesas e lucros que envolvam processos assessorias e contratos elaborados pelos mesmos, bem como será estipulado percentual fixo para poupança tendo em vista eventualidades financeiras.
Em todo caso, será contabiliza pauta em reuniões mensais voltadas ao esclarecimento financeiro da empresa, incluindo inclusive os processos pro bono desenvolvidos, tendo em vista estabelecermos controle geral de todo fluxo de caixa do escritório.
6 - NOSSA POLÍTICA
Preocupada com o atendimento eficaz, prima pela credibilidade, pontualidade e confiabilidade.
Nossa política de qualidade está voltada em sempre superar as expectativas dos clientes, levando a sério todos os aspectos envolvidos, atuando com segurança, agilidade e rapidez na desburocratização dos serviços e o comprometimento de todos ao desempenho geral.
 
7 - MISSÃO
Garantir a excelência na prestação de nossos serviços, bem como atingir futuramente logística e negócios internacionais assegurando serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo com o desenvolvimento do país.
 
8 - VISÃO
Ser uma empresa de referência na prestação de serviços aduaneiros, comerciais e trabalhistas.
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Valores
Ética
Comprometimento
Responsabilidade Socioambiental
Transparência
Satisfação de nossos clientes e colaboradores
 
Política de Qualidade
 
O respeito aos compromissos assumidos, visando sempre à satisfação de nossos clientes;
A melhoria contínua de nosso sistema de gestão da qualidade e da prestação de serviços;
A capacitação de nossos colaboradores;
A manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso e infraestrutura adequada às necessidades do desenvolvimento de nossos processos de negócio e de apoio; e
O atendimento aos requisitos do sistema de gestão implantado.