SEMANA 3 R

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UNESA- UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ 
TURMA: 3029 – DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I 
SEMANA 3: 
CASO CONCRETO: 
 
O viajante comercial Saulo pretende mover ação trabalhista em face da sua 
empregadora Empresa Delta Ltda, por entender que o seu gerente cometeu ato 
ilícito que lhe feriu a honra e boa fama, postulando indenização por danos morais a 
ser arbitrada pelo juiz diante da extensão e complexidade do dano, cumulada com 
pedido de pagamento de diferenças de comissões ajustadas no valor de R$ 10.000,00. 
Diante do caso exposto, responda de forma fundamentada: 
 
A) Segundo as regras contidas em legislação própria quanto à competência 
territorial, informe aonde a ação deve ser proposta. Fundamente. 
R: No caso apresentado, em se tratando de um viajante comercial a legislação deixa claro 
sobre o local da propositura da ação que deverá ser da junta da localidade em que a 
empresa tenha agência ou filial e a está o empregado esteja subordinado e, na falta, será 
competente a junta da localização em que o empregado tenha domicilio ou a localidade 
mais próxima, de acordo com o art. 651§ 1º da CLT. 
B) O Judiciário Trabalhista possui competência para apreciar e julgar a presente 
ação? É possível pleitear que o juiz arbitre o montante da postulada indenização por 
danos morais? 
R: Sim, a justiça do trabalho possui competência para julgar ação de danos morais , 
conforme súmula 392 do TST e artigo 114, VI da CF. 
DANO MORAL E MATERIAL. RELAÇÃO DE TRABALHO. COMPETÊNCIA 
DA JUSTIÇA DO TRABALHO (redação alterada em sessão do Tribunal Pleno 
realizada em 27.10.2015) - Res. 200/2015, DEJT divulgado em 29.10.2015 e 03 e 04.11.2015 
Nos termos do art. 114, inc. VI, da Constituição da República, a Justiça do Trabalho é 
competente para processar e julgar ações de indenização por dano moral e material, 
decorrentes da relação de trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e doenças a 
ele equiparadas, ainda que propostas pelos dependentes ou sucessores do trabalhador falecido. 
 
Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: 
 VI - as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da 
relação de trabalho; 
 
 
 
Quanto à possibilidade de pleitear ao juiz que este arbitre multa do dano moral, vemos 
que não é possível, uma vez que o código de processo civil não admite o pedido genérico e 
também porque somente quem sofreu a lesão é capaz de dizer quanto pretende ganhar. 
Ademais, dependendo do valor da ação esta pode sair do rito comum e ser julgada no rito 
especial. Vale ressaltar também que a reforma trabalhista trouxe determinação clara de 
que o pedido deve ser líquido. 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(FCC AJAJ TRT 23 2016) Os normativos constitucionais NÃO atribuem 
competência material à Justiça do Trabalho para processar e julgar 
correta: A) as ações que apuram os crimes contra a organização do trabalho e envolvendo 
retenção dolosa de salários e contribuições previdenciárias. 
B) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público 
externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do 
Distrito Federal e dos Municípios. 
C) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e 
trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores. 
D) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores 
pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. 
E) o dissídio coletivo ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho no caso de greve 
em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público. 
 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(FCC AJAJ TRT 20 2016) Hera participou de processo seletivo e foi contratada 
como música instrumentista da Orquestra do Banco Ultra S/A, no Município de 
Itabaiana/SE, onde tem o seu domicílio. No contrato de trabalho foi estipulado como 
foro de eleição para propositura de demanda trabalhista o Município de 
Aracaju/SE. O banco possui agências em todos estados do Brasil e a sua sede está 
localizada em Brasília/DF. Durante os oito meses em que foi empregada do Banco, 
Hera exerceu suas funções apenas no Município de Aracaju/SE. Caso decida ajuizar 
reclamação trabalhista em face de seu ex empregador, deverá propor em: 
 
Correta:A) Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços. 
B) Aracaju, por ser o foro de eleição previsto em contrato de trabalho. 
C) Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio. 
D) Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado. 
E) Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua própria conveniência como 
reclamante.