Estudos disciplinares I

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Estudos disciplinares I 
Questionaria unidade I
PERGUNTA 1
A discriminação é um comportamento social que condena ou censura outra pessoa ou grupo por considerá-lo inferior com relação à raça, gênero, religião etc. Com relação à autodiscriminação, está incorreto o que se afirma em:
	
	a.
	As próprias mulheres dirigem-se para profissões consideradas femininas e normalmente mais mal remuneradas.
	
	b.
	As mulheres afastam-se de profissões mais promissoras e melhor remuneradas.
	
	c.
	As próprias mulheres estabelecem limites para seus espaços de atuação.
	
	d.
	Poucas são as mulheres que ousam se imaginar em espaços considerados masculinos, como chefes de tecnologia de informação, diretores de empresas etc.
	
	e.
	É a principal forma de discriminação contra a mulher.
PERGUNTA 2
Alguns ramos da indústria moderna, como o eletroeletrônico, também empregam mulheres para funções que requerem qualidades culturalmente atribuídas a elas. Qual alternativa a seguir contém somente qualidades que normalmente são atribuídas às mulheres?
	
	a.
	Presteza, memória e meticulosidade.
	
	b.
	Rapidez, docilidade e meticulosidade.
	
	c.
	Concentração, delicadeza, meticulosidade e rapidez.
	
	d.
	Docilidade, liderança e empreendedorismo.
	
	e.
	Paciência, delicadeza, docilidade e meticulosidade.
0,5 pontos   
PERGUNTA 3
Com relação ao trabalho e à participação da mulher no mercado de trabalho, pode-se afirmar que:
	
	a.
	A participação feminina nos cargos de direção é muito restrita.
	
	b.
	A participação das mulheres negras nos cargos de direção equipara-se à participação da mulher branca.
	
	c.
	No meio rural, os homens são a maioria entre os que trabalham sem remuneração.
	
	d.
	No meio rural, as mulheres são a maioria entre os que trabalham com remuneração referente à própria produção.
	
	e.
	No meio rural, os homens, mais do que as mulheres, são os que trabalham sem remuneração e em atividades para o próprio consumo.
0,5 pontos   
PERGUNTA 4
Com relação à afirmação da Secretaria Geral das Nações Unidas (ONU) de que em todo o mundo existem pessoas vivendo abaixo da linha da pobreza, pode-se afirmar que:
I. Esse fenômeno foi identificado como “feminização da pobreza”.
II. O Instituto Ethos, em 2003, constatou que as mulheres que vivem abaixo da linha da pobreza mesmo assim conseguem preservar seus direitos de cidadania.
III. Mais da metade das pessoas em todo o planeta que vivem abaixo da linha da pobreza é composta por mulheres.
Somente está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	I e II
	
	e.
	I e III
0,5 pontos   
PERGUNTA 5
Existem pelo menos três formas de discriminação da mulher: a direta, a indireta ou não assumida e a autodiscriminação. Qual das alternativas a seguir corresponde à discriminação indireta ou não assumida?
	
	a.
	As próprias mulheres estabelecem limites para seus espaços de atuação.
	
	b.
	Poucas são as mulheres que ousam se imaginar em espaços considerados masculinos, como chefes de tecnologia de informação, diretores de empresas etc.
	
	c.
	Estrutura-se em ideias preconcebidas, que atribuem habilidades e competências de acordo com o sexo, a cor da pele, a idade etc.
	
	d.
	É baseada em regras legais ou institucionais.
	
	e.
	As próprias mulheres dirigem-se para profissões consideradas femininas e normalmente mais mal remuneradas.
0,5 pontos   
PERGUNTA 6
Mais recentemente, a evolução do mercado de trabalho feminino tem sido constante. Sobre essas trabalhadoras:
I. Alguns empregadores argumentam que elas não podem assumir cargos de maior prestígio na empresa porque são incapazes e por não terem conhecimentos suficientes.
II. Existem empregadores que desqualificam seus salários, considerando-os “de ajuda” à família.
III. Não mais aceitam condições de trabalho e remuneração inferiores às dos homens na mesma função.
Está correto o que se afirma em:
	
	a.
	I
	
	b.
	I e II
	
	c.
	II e III
	
	d.
	I e III
	
	e.
	III
0,5 pontos   
PERGUNTA 7
O __________ na família e o rebaixamento do valor da mão de obra provocaram o __________ da presença __________ no mercado de trabalho para compensar a perda do poder aquisitivo do grupo familiar.
Indicar a alternativa que preenche corretamente as lacunas na mesma ordem do texto acima.
	
	a.
	Aumento, desemprego, masculino.
	
	b.
	Desemprego, aumento, feminina.
	
	c.
	Desemprego, crescimento, masculina.
	
	d.
	Conflito, fomento, feminina.
	
	e.
	Aumento, desemprego, feminina.
0,5 pontos   
PERGUNTA 8
Pesquisas realizadas pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) apontam que as mulheres negras ocupam a pior situação no mercado de trabalho, sendo que 95% das vagas para empregadas domésticas são ocupadas por elas.
Com relação à participação das mulheres negras no mercado de trabalho, qual das alternativas a seguir não diz respeito à condição de trabalho das mulheres negras?
	
	a.
	Tendem a ser as trabalhadoras que têm rendimentos mais baixos, embora tenham conquistado alta empregabilidade.
	
	b.
	Tendem a ser as profissionais mais pobres e com condições de trabalho mais precárias.
	
	c.
	Tendem a ser as funcionárias com rendimentos mais baixos e com situações de trabalho mais precárias.
	
	d.
	Tendem a ser as profissionais que têm menos anos de estudo e com rendimentos mais baixos.
	
	e.
	Tendem a ser as trabalhadoras mais pobres e que sofrem as mais altas taxas de desemprego.
0,5 pontos   
PERGUNTA 9
Sabe-se que, com o passar dos séculos, as mulheres foram conquistando seu lugar no mercado de trabalho e na sociedade. Sobre essas conquistas, pode-se afirmar que:
	
	a.
	No Brasil, somente após a Primeira Guerra Mundial é que as mulheres conseguiram seu lugar no mercado de trabalho.
	
	b.
	Em épocas remotas, as mulheres acompanhavam seus maridos na conquista dos alimentos para a sobrevivência da família.
	
	c.
	A presença da mulher no mercado de trabalho só se fez sentir após a Revolução Industrial.
	
	d.
	A presença da mulher no mercado de trabalho e na vida social sempre foi consistente e respeitada.
	
	e.
	Após a Primeira Guerra Mundial, as mulheres passaram a assumir o lugar dos homens no mercado de trabalho.
0,5 pontos   
PERGUNTA 10
Sob o sistema anterior à Revolução Industrial, chamado de “indústria doméstica”, a fiação e a tecelagem eram feitos na própria casa do trabalhador, com a ajuda de sua esposa e crianças. Com a Revolução Industrial, pode-se afirmar que:
	
	a.
	Apesar da abertura de oportunidade de trabalho gerada pela Revolução Industrial, as mulheres continuaram seus trabalhos de tecelagem e fiação confinadas em suas casas.
	
	b.
	A Revolução Industrial não objetivava vínculos empregatícios com as mulheres.
	
	c.
	Nessa época, as crianças e as mulheres eram preferidas nas indústrias devido à rapidez e presteza com que trabalhavam.
	
	d.
	A transferência da produção têxtil da casa para o centro da fábrica foi, talvez, a mais rápida transformação acarretada pela Revolução Industrial.
	
	e.
	O respeito aos trabalhadores nas indústrias atraía não só os homens, mas também as mulheres para dentro de suas instalações como operários.
Questionario Unidade II
TA 1
A adoção de políticas de saúde, segurança e bem-estar para as mulheres que trabalham faz parte das ações para a construção da equidade de gênero. Para tanto, não é correto o que se afirma em:
	
	a.
	É necessário facilitar às mulheres informações sobre gravidez e contracepção.
	
	b.
	Deve-se garantir às mulheres segurança no emprego durante a gravidez e o pós-natal,
	
	c.
	Deve-se proibir todas as formas de violência no local de trabalho, incluindo agressão física, sexual ou verbal.
	
	d.
	Não cabe à empresa sensibilizar os funcionários para que dividam igualmente com a companheira as tarefas domésticase os cuidados com os filhos.
	
	e.
	Deve-se manter canais de denúncias.
0,5 pontos   
PERGUNTA 2
A atual Constituição da República Federativa do Brasil é a sétima na história do nosso país e foi promulgada em 5 de outubro de 1988. A Constituição é a lei fundamental e suprema do país.
Com relação à Constituição brasileira, é correto o que se afirma em:
	
	a.
	A Constituição brasileira proíbe discriminação nos critérios de admissão empresarial em razão de sexo, mas não em relação à idade.
	
	b.
	A Constituição brasileira proíbe diferença de salário em função de gênero.
	
	c.
	A Constituição brasileira proíbe diferença de salários somente em razão da idade do funcionário.
	
	d.
	A Constituição brasileira admite diferenças de oportunidades de acordo com o estado civil do candidato.
	
	e.
	A Constituição brasileira permite privilégios de funções para os homens, se assim a empresa decidir em conselho.
0,5 pontos   
PERGUNTA 3
A promoção das mulheres no mundo do trabalho é interessante para as empresas, pois:
I. Colabora para aumentar a qualificação dos profissionais disponíveis no mercado.
II. Atrai um mercado consumidor maior.
III. Resulta em reflexos positivos em toda a economia do país.
Somente está correta a alternativa:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	I e II
	
	e.
	I e III
0,5 pontos   
PERGUNTA 4
A falta de flexibilidade do horário de trabalho, a licença-maternidade e a remuneração inferior à dos homens são fatores que:
 
I. Impedem as mulheres executivas de almejarem desenvolvimento nos estudos de capacitação para o mercado de trabalho.
II. Desestimulam as executivas a buscar a ascensão na carreira.
III. São razões desfavoráveis para as mulheres executivas no cenário do mundo do trabalho.
 
Somente está correta a alternativa:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	II e III
	
	e.
	I e III
0,5 pontos   
PERGUNTA 5
Apesar das discriminações e barreiras, atualmente as mulheres continuam lutando pelo seu espaço profissional. Não é correto o que se afirma sobre as mulheres em:
	
	a.
	Vêm galgando espaço no mercado de trabalho.
	
	b.
	Estão ocupando a maioria das posições de destaques das empresas.
	
	c.
	Estão comprometendo o espaço no mercado assalariado masculino.
	
	d.
	Entram e permanecem no mercado de trabalho.
	
	e.
	São afastadas dos esquemas tradicionais de submissão.
0,5 pontos   
PERGUNTA 6
Apesar do artigo 461 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) proibir a distinção de remuneração entre os que exercem idêntica função na mesma localidade e para o mesmo empregador e apesar de leis contra todo e qualquer tipo de discriminação, constata-se no mundo empresarial:
	
	a.
	que a diferença salarial entre gêneros é um dos grandes fatores desfavoráveis para as mulheres.
	
	b.
	o Fórum Econômico Mundial, em 2104, revelou que as profissionais brasileiras recebem 10% da remuneração de seus colegas homens na mesma função.
	
	c.
	que em momentos de crise as mulheres tendem a ser poupadas da demissão.
	
	d.
	que as mulheres conseguem mais facilmente uma recolocação.
	
	e.
	que quanto mais cresce o salário, maior é a participação feminina.
0,5 pontos   
PERGUNTA 7
Entre os indicadores de políticas que contribuem para o fortalecimento das mulheres nas organizações, temos o compromisso público com a igualdade de oportunidades para homens e mulheres.
Com relação a este compromisso, pode-se afirmar que:
I. As empresas devem calcular o tempo de progressão funcional de homens e mulheres.
II. As empresas devem manter canais de denúncias.
III. Além de público, esse compromisso deve estar integrado ao plano estratégico da empresa.
 
Somente está correta a alternativa:
	
	a.
	I
	
	b.
	I e II
	
	c.
	I e III
	
	d.
	II
	
	e.
	III
0,5 pontos   
PERGUNTA 8
Promover as mulheres no mundo do trabalho é interessante para as empresas, pois:
	
	a.
	colabora para aumentar a qualificação dos profissionais disponíveis no mercado.
	
	b.
	mulheres mais qualificadas e com maior renda resultam em um mercado consumidor contido economicamente falando.
	
	c.
	a promoção das mulheres não resulta em reflexos positivos para toda a economia do país.
	
	d.
	a sociedade não toma conhecimento nem reconhece as empresas que contribuem para a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres.
	
	e.
	pesquisas demonstraram que a promoção das mulheres no mundo do trabalho não qualifica nem promove a empresa, pois elas não têm a experiência e a competência dos homens.
0,5 pontos   
PERGUNTA 9
Sabe-se que, apesar da crescente participação da mulher no mercado de trabalho, ela ainda não ocupa, em iguais condições com os homens, posições no alto da pirâmide organizacional porque:
I. Os empregadores não acreditam que podem ser tão agressivas e capazes quanto os homens.
II. Faltam estudos que lhes capacitem eficácia em posições hierarquicamente superiores das organizações.
III. As mulheres costumam optar por trabalhar em áreas menos promissoras
Está correto o que se afirma em:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	I e II
	
	e.
	I e III
0,5 pontos   
PERGUNTA 10
Várias empresárias que ocupam cargos no topo da hierarquia das empresas nas quais trabalham promovem a criação de uma cota de 20% para mulheres nos conselhos de administração das companhias de capital aberto e sua manutenção até que haja maior igualdade entre os gêneros.
Sobre este assunto, considere as seguintes afirmações:
I. O Fórum Econômico Mundial afirma que se for considerado o ritmo atual, a equidade de gêneros nas empresas levará 80 anos para ser alcançada em escala global.
II. Um estudo feito por dois economistas da Universidade de Michigan em 2012 concluiu que as cotas provocam perdas financeiras às empresas porque as mulheres alçadas aos conselhos são menos experientes do que os homens que substituem.
III. Uma análise realizada por pesquisadores da Universidade de Chicago, em 2014, mostrou que a chegada de um número maior de mulheres aos conselhos da Noruega elevou muito a ascensão feminina em todos os níveis hierárquicos das empresas e reduziu a diferença salarial entre homens e mulheres.
 
Somente está correto o que se afirma em:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	I e II
	
	e.
	I e III
Trabalho Individual I 
PERGUNTA 1
Empresas que _____________________ de oportunidades entre homens e mulheres____________________________.
 
Indique a alternativa que preenche corretamente as lacunas na mesma ordem do texto acima:
	
	a.
	Contribuem para a igualdade/ são ignoradas pela sociedade.
	
	b.
	Restringem benefícios e transparência/ são reconhecidas pela sociedade.
	
	c.
	Contribuem para a igualdade/ são reconhecidas pela sociedade.
	
	d.
	Dificultam o acesso às informações/ são reconhecidas pela sociedade.
	
	e.
	Favorecem o acesso às informações/ são desvalorizadas pela sociedade.
1 pontos   
PERGUNTA 2
Aponte qual das alternativas a seguir relacionadas não corresponde ao avanço das mulheres no mercado de trabalho.
	
	a.
	As mulheres entram e permanecem no mercado de trabalho.
	
	b.
	As conquistas femininas estão comprometendo o espaço no mercado assalariado masculino.
	
	c.
	As pesquisas demonstram que, normalmente, as mulheres têm por objetivo fazer bem seu trabalho.
	
	d.
	As pesquisas demonstram que, normalmente, as mulheres têm por objetivo a conquista de suas promoções.
	
	e.
	As mulheres são afastadas dos esquemas tradicionais de submissão e não mais renunciam o poder.
1 pontos   
PERGUNTA 3
A Secretaria Geral da Organização das Nações Unidas (ONU) aponta um número absurdo de pessoas vivendo abaixo da linha de extrema pobreza, em que mais da metade é formada por mulheres, fenômeno identificado como “feminização da pobreza”. Essa situação de extrema pobreza (assinale a alternativa incorreta):
	
	a.
	não impedea mulher de viver plenamente seus direitos de cidadania.
	
	b.
	dificulta a capacidade da mulher de reagir.
	
	c.
	transforma-se em um círculo vicioso, que piora cada vez mais a qualidade de vida de milhões de mulheres em todo o mundo.
	
	d.
	atinge também os filhos dessas mulheres, o que contribui para a piora do quadro de miséria.
	
	e.
	a quebra desse círculo vicioso é uma das condições para diminuir a pobreza do mundo.
1 pontos   
PERGUNTA 4
A Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, representou uma transformação nos métodos de produção. Sobre esse marcante período, pode-se afirmar que:
I. Apesar dos novos processos de produção de ferro, a produção têxtil continuou a ser realizada manualmente nas casas ou nas pequenas oficinas.
II. Nessa época, os homens tinham a preferência nas indústrias, pois além de trabalharem com eficiência, aceitavam um salário praticamente irrisório.
III. A transferência da produção têxtil da casa para o centro da fábrica foi, talvez, a mais rápida transformação acarretada pela Revolução Industrial.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	I e II
	
	e.
	I e III
1 pontos   
PERGUNTA 5
Sobre a data de 8 de março de 1908, pode-se afirmar que:
I. O dia 8 de março é considerado o Dia Mundial da Mulher
II. Nesta data, 150 trabalhadoras fizeram greve por três dias reivindicando melhores salários.
III. 150 operárias foram queimadas vivas por reivindicarem melhores salários e menor jornada de trabalho.
 
Somente está correto o que se afirma em:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	I e II
	
	e.
	I e III
1 pontos   
PERGUNTA 6
Apesar da tendência para o crescimento da presença feminina em cargos executivos, ainda é real um cenário desfavorável para esse fortalecimento. Entre as razões que favorecem esse panorama, pode-se citar:
 
I. Alta flexibilidade do horário de trabalho.
II. Remuneração inferior à dos homens
III. Licença-maternidade.
 
Somente está correta a alternativa:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	I e II
	
	e.
	II e III
1 pontos   
PERGUNTA 7
As trabalhadoras negras, discriminadas duplamente, por gênero e por raça, enquadram-se entre as que:
 
I. Recebem melhores condições de trabalho.
II. Têm menos possibilidades de carreira.
III. Têm as mais altas taxas de desemprego.
 
Somente está correto o que se afirma em:
	
	a.
	I
	
	b.
	II
	
	c.
	III
	
	d.
	II e III
	
	e.
	I e II
1 pontos   
PERGUNTA 8
Com relação ao artigo 461 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), pode-se afirmar que:
	
	a.
	Entre os homens, mesmo aqueles que não têm instrução devem conseguir trabalho com mais facilidade do que as mulheres, pois eles são arrimo de família.
	
	b.
	É proibida a distinção de remuneração entre os que exercem idêntica função, na mesma localidade e para o mesmo empregador.
	
	c.
	Os termos das políticas de promoção são termos que competem somente à diretoria da empresa ter ciência.
	
	d.
	É correto que em momentos de crise as mulheres devam ser as primeiras a serem demitidas, pois cabe aos homens o sustento do lar.
	
	e.
	A recolocação no mercado de trabalho deve privilegiar o homens, visto que o salário da mulher não é prioritário para o sustento familiar.
1 pontos   
PERGUNTA 9
Com relação ao avanço e às conquistas das mulheres, não é correto o que se afirma em:
	
	a.
	Para conseguir o pleno descanso após o trabalho, é necessário que as mulheres tenham a colaboração de outras mulheres para as atividades domésticas.
	
	b.
	As mulheres que não têm o vínculo empregatício, “que não trabalham fora”, fazem parte da chamada população economicamente não ativa, mas suas atividades são fundamentais para que outros membros da família possam exercer atividades remuneradas.
	
	c.
	Pesquisas realizadas pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada demonstram que as brasileiras dedicam 26 horas semanais às tarefas domésticas, enquanto os homens gastam apenas 10 horas.
	
	d.
	Após o trabalho, as mulheres precisam organizar, planejar e executar os afazeres domésticos.
	
	e.
	Na nossa cultura cabe às mulheres, empregadas ou não, cuidar das atividades domésticas, do marido e das crianças.
1 pontos   
PERGUNTA 10
Com a crescente participação feminina no mercado de trabalho, a mulher não conseguiu conquistar:
I. Posições equilibradas com os homens no alto da pirâmide organizacional.
II. Trabalhos em áreas altamente promissoras.
III. Credibilidade dos empregadores, de que são tão agressivas e capazes quanto os homens.
IV. Estudos suficientes e adequados para ocuparem posições no alto da pirâmide organizacional.
 
Somente está correta a alternativa:
	
	a.
	I, II e III
	
	b.
	II, III e IV
	
	c.
	IV
	
	d.
	I e II
	
	e.
	I
 1b(c),3b(a) e 5c(e) erradas ...