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Parte II - Proposta Avaliativa Pontuada Proposta de Atividade Online – AO-04 Curso: Tecnologia em Gastronomia Professor(a): Maria Cristina de Freitas Bonetti Nome da Disciplina: Políticas Públicas Nome do Aluno: André Gonçalves Resumo Valor: 0,25 ponto Faça um resumo do item 7.4 Planejamento e gestão orçamentária, do capítulo, das páginas 139 a 145, do livro Políticas Públicas de Reinaldo Dias e Fernanda Matos. Planejamento e gestão orçamentária são as exigências constitucionais e conveniências gerenciais e dão origem ao planejamento das ações de governo. Para realizar tais planejamentos são necessários instrumentos que são explicados nesse tópico do capítulo, são eles: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei de Orçamento. O processo de planejamento é essencial para a execução das políticas públicas municipais e deve ser compatível com os instrumentos orçamentários. A municipalização, consagrada a partir da Constituição de 1988, privilegia a ação local, e entende-se que é na localidade que ocorrem os efetivos serviços. Com essa municipalização surge o Estatuto da Cidade que rege normas de ordem pública e interesses sociais que regulam o uso da propriedade urbana em prol do coletivo. Dessa forma, os governos precisam definir suas prioridades estratégicas pelo período de quatro anos, e para isso surge o plano plurianual, que reflete o plano de governo viável a partir da base de apoio que o político eleito conseguiu articular no primeiro ano governo. É importante ressaltar, também, que tudo que gera despesa e consome recursos p deve estar previsto no Plano Plurianual. A Lei Orçamentária Anual define as receitas e despesas da prefeitura e aloca os recursos orçamentários aos programas e ações. O Orçamento anual compreende o orçamento referente aos Poderes do Estado, seus fundos, órgão e entidades da administração direta e indireta. As prioridades a serem incluídas na Lei orçamentária Anual, são especificadas na Lei de Diretrizes Orçamentária, ou seja, esta deve conter as metas e prioridades para o exercício financeiro, orientar a elaboração do orçamento e dispor sobre alterações na legislação tributária. Nenhuma despesa pública pode ser executada sem estar consignada no Orçamento. Questionário Questão 01 Valor: 0,25 ponto Descreva os três tipos de planejamento e de um exemplo de cada em um departamento de obra de uma pequena prefeitura do interior. Resposta Planejamento Estratégico: é de responsabilidade dos níveis mais altos de organização, determina as regras a serem seguidos por diversos setores da sociedade. Por exemplo, o planejamento para a construção de um hospital. Essas regras vêm de níveis mais altos do governo. Planejamento Tático: é realizado pelos níveis intermediários do governo, sendo assim, determina políticas cujas referencias são mais centradas na realidade dos municípios, por exemplo, a decisão de quem irá contruir o hospital, em quanto tempo ele deve estar pronto etc. Planejamento operacional: é realizado por níveis baixo, e determina a prática de políticas voltadas para o dia a dia, como a construção em si do hospital, o conserto de vias para o acesso a ele e etc. Questão 02 Valor: 0.25 ponto Defina, em poucas palavras, o que é Plano, Programa e Projeto? E site um exemplo prático de um projeto. Resposta Plano é o documento em que se descreve o que será feito para realizar determinada ação. Projeto é uma ação temporária que se destina a implantar recursos necessários para a realização futura de atividades. Programa é uma junção de projetos e atividades continuadas que decorrem de políticas públicas e atendem uma questão social. Um exemplo prático de projeto é, por exemplo, a construção de um Campus Universitário, analisam-se as condições necessárias para a fomentação das atividades educacionais, implantam-se recursos para a construção da infraestrutura e o projeto se encerra, sendo assim, temporário. Questão 03 Valor: 0,25 ponto O planejamento é um processo de mudança entre o atual e o desejado, sendo o gestor responsável pela execução, nesse contexto explique a importância da gestão do conhecimento? Resposta A gestão do conhecimento nada mais é do que o entendimento a cerca das situações atuais e seus contextos, visando organizar as políticas, os processos e as ferramentas gerenciais para que haja uma melhor compreensão das possibilidades de mudança, ou seja, um estudo realizado para que o atual gestor entenda a situação governamental para só depois realizar as mudanças que se acreditam ser cabíveis. Dessa forma, sua importância é relevada, já que não se pode mexer em atitudes de uma gestão anterior sem que se entenda quais as consequências que essa mudança geraria no cenário local.
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