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Psicologia nas Organizações Avaliação Parcial

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21/05/2018 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4
 
 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
 
Avaliação Parcial: GST0395_SM_201704036313 V.1 
Aluno(a): ERIC GONÇALVES DE ABREU Matrícula: 201704036313
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 16/09/2017 14:23:24 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201704297781) Acerto: 1,0 / 1,0
Complete a afirmação abaixo que apresenta um conceito para a Psicologia Social: " Um
ramo da psicologia que se ocupa do confronto entre a ................................. e o
comportamento das pessoas".
C) Relação dso conflitos
D) Vida
B) Busca racional
E) Espaços de vida
 A) interação social
 
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2a Questão (Ref.:201704748783) Acerto: 1,0 / 1,0
Embora a Psicologia seja jovem, o interesse pelo estudo do comportamento é tão
antigo quanto a existência do Homem. Ao grego Aristóteles foi creditada a paternidade
do (a)
Psicologia
 Psicologia pré-científica.
Filosofia
Behaviorismo
Psicanálise
 
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3a Questão (Ref.:201704289156) Acerto: 1,0 / 1,0
O termo que faz menção às relações estabelecidas entre indivíduos e que é a base da
formação de grupos sociais, denomina-se:
Apropriação
Reparação
Desfiliação
Acomodação
 Interação
 
21/05/2018 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4
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4a Questão (Ref.:201704657969) Acerto: 1,0 / 1,0
Em seus estudos sobre as fases de amadurecimento dos grupos, Schutz (1966), no
que chamou de "postulados das necessidades interpessoais", afirma que todo indivíduo
tem três necessidades interpessopais: Inclusão, Controle e Afeição. Sobre o assunto,
marque a única alternativa correta:
A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de
cumprirem as metas estabelecidas para o trabalho.
A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de
desenvolverem mútua afeição com outras pessoas.
A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de serem
bem quistos.
 A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de se
sentirem parte integrante do grupo.
A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de serem
respeitados pelos demais membros do grupo.
 
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5a Questão (Ref.:201704608240) Acerto: 1,0 / 1,0
Os processos decisórios envolvem aspectos da personalidade de quem decide e
aspectos relacionados às alternativas a escolher. Rowe & Boulgarides (1992) observam
a existência de modelos decisórios distintos, sendo eles:
I - Intuitivos: em que prevalece a análise sobre aspectos conceituais e da natureza das
alternativas a escolher.
II - Racionais: que se baseia mais na experiência pessoal de quem decide.
III - A decisão pode ser um processo solitário ou grupal, existindo aspectos positivos e
negativos para cada uma destas situações.
Observando as afirmativas anteriores, assinale a resposta correta:
as alternativas I, II e III estão corretas.
 apenas a alternativa III está correta.
apenas a alternativa II está correta.
as alternativas I e II estão corretas.
as alternativas II e III estão corretas.
 
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6a Questão (Ref.:201704285108) Acerto: 1,0 / 1,0
A Personalidade desenvolve-se a partir dos fatores Genéticos e Ambientais: Marque
um X a resposta correta
Culturas diferentes não revelam diferentes personalidades
Escola, grupos de amigos e religião não são agentes determinantes da
personalidade
Todas as respostas estão corretas
 Fatores Ambientais: situação pré-natal, primeiras experiências infantis,
relações entre pais e filhos, influências culturais e institucionais.
Hereditariedade e Meio não interagem entre si.
21/05/2018 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4
 
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7a Questão (Ref.:201704608256) Acerto: 1,0 / 1,0
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção
para a importância de outras habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um
profissional que apresenta a capacidade de compreender o mundo visual com precisão,
permitindo transformar, modificar percepções e recriar experiências visuais, podemos
dizer que ele possui:
 Inteligência Espacial.
Inteligência Interpessoal.
Inteligência Mecânica.
Inteligência Corporal.
Inteligência Verbal.
 
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8a Questão (Ref.:201704275608) Acerto: 1,0 / 1,0
Na maioria dos casos as ocupações mostram a necessidade de uma combinação de
inteligências. No caso do professor, quais são as combinações necessárias?
Corporal e interpessoal
 Interpessoal e verbal
Verbal e numérica
Intrapessoal e interpessoal
Mecânica e Intrapessoal
 
9a Questão (Ref.:201704203391) Acerto: 1,0 / 1,0
O agente de seleção utiliza mais de uma técnica durante um processo seletivo, de
forma a obter maiores informações a respeito do perfil do candidato e, dessa forma,
minimizar erros no processo de identificação e escolha dos profissionais mais
adequados. Um processo de seleção eficaz avalia o perfil do candidato frente ao perfil
de:
Competências organizacionais;
Competências gerais;
 Competências do cargo;
Competências específicas.
Competências governamentais;
 
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10a Questão (Ref.:201704203390) Acerto: 1,0 / 1,0
Em uma organização foi realizada uma seleção por competências. As habilidades
avaliadas foram: criatividade, liderança e comunicação. Essa empresa estava
buscando:
Dificultar o processo seletivo para os candidatos.
Destacar perguntas fechadas no momento da entrevista para facilitar o
processo.
 Adequar as competêncais do candidato às exigidas no cargo.
21/05/2018 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4
Repetir processos seletivos para facilitar o trabalho do RH.
Proporcionar dinâmicas de grupo para treinamento de pessoal.
 
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