TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aulas 1 a 5

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.:201709946555) Acerto: 0,0 / 1,0 
A Teoria Científica da Administração, possui como concepção do homem, o homem: 
 
 
administrativo 
 econômico 
 
social 
 
organizacional 
 organizacional e administrativo 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201709734859) Acerto: 1,0 / 1,0 
"Estudar o trabalho dos operários, decompô-lo no seus movimentos elementares e cronometra-los para, 
após uma análise cuidadosa, eliminar ou reduzir os movimentos inúteis, aperfeiçoar e racionalizar os 
movimentos úteis": 
 
 
é simplesmente uma frase não copiada de nenhum desses autores, mas que explica uma das 
preocupações principais da teoria anatomista da administração. 
 
é um dos princípios explícitos de Taylor 
 
é uma afirmação de Gantt. 
 
é um dos princípios estudados por Barnes e atribuídos a Gilbreth 
 é um dos princípios implícitos de Taylor. 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201709879227) Acerto: 1,0 / 1,0 
4) Em relação aos princípios da Teoria das Relações Humanas, assinale a alternativa cuja afirmação está 
incorreta: 
 
 
e) Todo dirigente tem de se preocupar com as emoções dos seus trabalhadores. 
 
c) Os trabalhadores não reagem isoladamente. 
 a) Os grupos informais são estabelecidos pela direção da empresa. 
 
d) A natureza do trabalho deve estar de acordo com as aptidões dos trabalhadores. 
 
b) Os operários preferem produzir menos a se indisporem com os colegas de trabalho. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201709302508) Acerto: 1,0 / 1,0 
Em 2005, a Magazine Luiza alcançou a terceira posição no ranking das maiores redes varejistas de 
móveis, eletrodomésticos e eletroeletrônicos do Brasil. Seus bons resultados, segundo a superintendente 
da organização, Luiza Helena Trajano, devem-se a uma gestão orientada para as pessoas. Ela reza de 
mãos dadas com os colaboradores, trabalha com as portas abertas e promove encontros empolgados 
com as equipes para ouvir sugestões de como aumentar as vendas. Esse é um exemplo de um estilo de 
Liderança: 
 
 
autoritário. 
 
laissez-faire. 
 democrático. 
 
centralizador. 
 
autocrático. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201709889118) Acerto: 1,0 / 1,0 
Estão entre as características principais da burocracia, segundo Weber, 
 
 
o acúmulo de papéis e documentos. 
 
a aplicação de procedimentos científicos. 
 
a lentidão na tomada e execução de decisões. 
 o caráter legal das normas e regulamentos. 
 
o nepotismo e favorecimentos. 
 
 
 
6a Questão (Ref.:201709889110) Acerto: 1,0 / 1,0 
Para a consecução de fins organizacionais é preciso organizar a atividade humana de modo estável. 
Trata-se do objetivo da 
 
 
cultura organizacional. 
 
relatividade 
 
dependência de recursos. 
 
clima organizacional 
 burocracia. 
 
 
 
7a Questão (Ref.:201709786659) Acerto: 1,0 / 1,0 
A teoria estruturalista propiciou mudanças importantes na forma como as empresas operam diante da 
mutabilidade do ambiente em que estão inseridas. Amitai Etzione, sociólogo que muito contribuiu para tal 
teoria observou o comportamento do homem dentro das organizações. Esta teoria formulou questões 
interessantes de como a organização afeta o trabalhador. Abaixo assinale a alternativa que reflete as 
características do homem organizacional. 
 
 Adaptativo, tolerante e resiliente 
 
Reativo, indolente e preguiçoso 
 
tolerante, flexível e preguiçoso 
 
Adaptativo, inflexível e versátil 
 
Proativo, dinâmico e versátil 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
8a Questão (Ref.:201709302524) Acerto: 1,0 / 1,0 
O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais iniciado pela Teoria das 
Relações Humanas para o das interações entre as organizações sociais. Da mesma forma como os grupos 
sociais interagem entre si. Um dos destaques desta teoria é a criação do conceito de Homem: 
 
 
Social. 
 Organizacional ou Moderno. 
 
Clássico. 
 
Burocrático. 
 
Economicus. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
9a Questão (Ref.:201709302676) Acerto: 1,0 / 1,0 
A função administrativa de direção no nível intermediário recebe o nome de gerência e se incumbe de 
dirigir o comportamento das pessoas para o alcance dos objetivos empresariais. A gerência é uma 
atividade voltada para as pessoas e se fundamenta na: 
 
 Motivação, Liderança e Comunicação. 
 
Motivação, Liderança e Controle. 
 
Motivação, Liderança e Planejamento. 
 
Planejamento, Liderança e Comunicação. 
 
Motivação, Planejamento e Comunicação. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
10a Questão (Ref.:201709302657) Acerto: 1,0 / 1,0 
A descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização. 
Baseado nesta afirmação assinale a(s) alternativa(s) correta(s) em relação à Descentralização: I - A 
tendência moderna é no intuito de descentralizar para proporcionar melhor utilização dos recursos 
humanos. II - A descentralização significa relativa autonomia e independência para tomar decisões. III - 
A descentralização aumenta a eficiência e a motivação, aproveitando melhor o tempo e a aptidão dos 
funcionários. 
 
 
Apenas a III. 
 I, II e III. 
 
I e II. 
 
I e III. 
 
II e III.