SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO - SIMULADO

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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	
	Simulado: GST0530_SM_201207046744 V.2 
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	Aluno(a): ELAINE CRISTINA CASSIANO DA SILVA
	Matrícula: 201207046744
	Desempenho: 8,0 de 8,0
	Data: 12/10/2014 13:37:10 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201207090792)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em relação ao dimensionamento NR4 dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar que:
		
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	 
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal somente.
	
	Vincula-se ao número total de empregados do estabelecimento.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201207091742)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta no que diz respeito à questão de gestão dos serviços. Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser chefiados por:
		
	 
	Profissional qualificado, segundo as especificidades da NR.
	
	Profissional que seja da área de Engenharia, somente.
	
	Profissionais concursados.
	
	Não há requisitos mínimos, qualquer profissional da empresa pode assumir o cargo.
	
	Profissional escolhido pela cúpula da organização (cargo de confiança).
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201207091746)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É correto afirmar que o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar ao trabalho:
		
	
	No mínimo, 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo, 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 9 (nove) horas (tempo integral) por dia.
	 
	No mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo, 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	
	No mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201207091745)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta em relação a NR4 referência (4.8). O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar:
		
	
	Três horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	As horas estabelecidas em seu contrato de trabalho, nunca sendo superior a 4 (quatro) horas.
	 
	Oito horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	Quatro horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	Seis horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201207091725)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser integrados por:
		
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	 
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho.
	
	Médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201207091733)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a NR4, itens de referência 4.5.3, o SESMT deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por comissão composta por representantes da empresa contratante, sindicato de trabalhadores e Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas na Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho. Assinale a alternativa correta.
		
	
	A afirmativa está totalmente incorreta.
	
	A alternativa é parcialmente verdadeira, pois o SESMT não deve ser avaliado em nenhum período, mas quem regula é a DRT,
	
	A afirmativa está parcialmente correta, pois a DRT não tem essa responsabilidade.
	
	A alternativa se torna incorreta por causa da palavra "comissão" empregada na afirmação. Não existe comissão, e sim avaliação por órgão competente nesse caso DRT.
	 
	A afirmativa está totalmente correta.
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201207091716)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função de:
		
	
	Menor grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	 
	Maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	
	Não há regra quanto a especificidade apresentada. É facultativo.
	
	Média aritmética do grau de risco presente, ou seja, média dos dois apresentados.
	
	Grau de risco, onde houver maior número de funcionários, sempre.
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201207091801)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando a NR 5, o mandato do eleito da CIPA terá duração de:
		
	
	Dois anos.
	
	Um ano, permitindo reeleição constante.
	 
	Um ano, permitida uma (re)eleição.
	
	Um ano, não permitida uma (re)eleição.
	
	Quatro anos, considerando quatro (re)eleições.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201207116852)
	
	Acabara de ocorrer um acidente dentro de uma indústria química, onde Rafael se queimou. Na mesma hora, ele pensou em procurar a CIPA para resolver seu problema, mas não obteve sucesso. Explique por que a CIPA da empresa não pode socorrer Rafael e pediu que ele voltasse ao departamento somente após ser socorrido.
		
	
	
Compare com a sua resposta: O aluno deve explicar que a CIPA é uma comissão de PREVENÇÃO e não de socorro. Rafael deve procurar médicos para tratá-lo, e só depois comunicar à CIPA o ocorrido, procurando maneiras de evitar que o mesmo acidente ocorra novamente. Além disso, a empresa deve seguir toda a rotina legal para o caso da ocorrência de acidentes.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201207116984)
	
	Por que, com a Segurança no Trabalho, a empresa minimiza seus custos?
		
	
	
Compare com a sua resposta: O aluno deverá ressaltar que os gastos de uma empresa para corrigir um acidente de trabalho são muito maiores do que a prevenção.