APOL 04 - SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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21/05/2018 AVA UNIVIRTUS
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Questão 1/5 - Sociologia Organizacional
O ponto central da sociologia de Max Weber é o conceito de ação social. A sociologia weberiana 
procura compreender como o ator dá sentido à sua conduta, à sua ação social, que pode ser 
racionalmente orientada. A respeito da definição de ação social, é correto afirmar:
Nota: 20.0
A Toda ação ou contato entre homens é
necessariamente social.
B A tarefa da sociologia consiste em
determinar qual o sentido ou o significado
da ação social.
C A ação social pode ser considerada apenas
como uma imitação, pois leva em
consideração a ação dos outros.
D Os sentidos que os agentes podem dar à
ação social são finitos; por isso, a realidade
social também é finita, podendo ser captada
em sua totalidade por um pesquisador social.
Questão 2/5 - Psicologia Organizacional
Competência interpessoal, para Moscovici (2004, p. 36), refere-se à "habilidade de lidar 
eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às 
necessidades de cada uma e às exigências das situações". A competência interpessoal, 
está composta por três componentes, quais são eles?
Nota: 20.0
A Percepção – Habilidade – Relacionamento
B Interação – Habilidade – Relacionamento
C Percepção - Competência – Inter-relação
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Resposta correta B – Livro base da
disciplina, Capítulo 4, pg 116 a 119.
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R. A – Material de Apoio – Aula 05
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D Interação – Competência – Inter-relação
Questão 3/5 - Psicologia Organizacional
O grupo surge a partir da necessidade humana de sobrevivência, portanto, o ambiente em 
que o grupo se desenvolve é um produto humano. O grupo nos ajuda a entender quem 
somos e onde nos encaixamos nas relações com os outros. Os grupos podem ser de dois 
tipos, quais são eles?
Nota: 20.0
A Formais – Informais
B Inovador – Proativo
C Confiante – Apreensivo
D Comunicativo – Introvertido
Questão 4/5 - Psicologia Organizacional
No ambiente de trabalho, as pessoas compartilham não só os serviços ou atividades a 
serem realizados, mas há também interações e sentimentos. À medida que o trabalho se 
desenvolve, prosseguem as interações. Considerando a relações interpessoais no ambiente 
de trabalho, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
 
 
I- As pessoas compartilham não só as atividades, mas há interações e sentimentos;
 
II- Os sentimentos podem ser positivos ou negativos;
 
III- O ciclo atividade-interação-sentimento está relacionado diretamente com a competência técnica 
de cada indivíduo;
 
IV- Manter relacionamentos harmoniosos no ambiente de trabalho permite que as atividades sejam 
realizadas com cooperação;
Nota: 20.0
A
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R. A – Rota de Aprendizagem – Aula 05
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Apenas as proposições I, II e III estão
corretas;
B Apenas as proposições II, III e IV estão
corretas;
C Apenas as proposições I, III e IV estão
corretas;
D Apenas as proposições I, II e IV estão
corretas;
Questão 5/5 - Sociologia Organizacional
Em “a ética protestante e o espírito do capitalismo”, Weber procura relacionar aspectos da religião 
com o comportamento humano, com o objetivo de compreender o capitalismo. Sobre esta obra é 
correto afirmar:
 
 I - Weber mostra que há, nessa ética, uma pregação quase apaixonada pelo trabalho - tanto físico 
quanto intelectual - duro e constante.
 II - Weber entende que a riqueza desobriga o homem rico de trabalhar.
 
III. Weber descreve que trabalhar de maneira racional e ordenada é uma forma de agradar a Deus, 
de acordo com a ética puritana.
 IV - Weber mostra como a ética protestante fornece ao homem determinada maneira de ser que irá 
encontrar correspondência no capitalismo.
 V - Weber afirma que a ética protestante é a única causa do capitalismo.
 
 
 
São verdadeiras as seguintes afirmações:
Nota: 20.0
A I, II e III.
B I, III e V.
C I, III e IV.
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R. D – Material de Apoio- Aula 05
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D II, IV e V.
Resposta correta C – Livro base da
disciplina, Capítulo 4, pg 132 a 136.