SIMULADO 1 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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11/05/2018 EPS: Alunos
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Avaliação Parcial: GST1734_SM_201504472853 V.1 
Aluno(a): PATRICIA SOARES OLIVEIRA Matrícula: 201504472853
Acertos: 7,0 de 10,0 Data: 10/05/2018 23:21:51 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201505251350) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a revolução industrial marque a opção correta:
Durante a revolução industrial os salários eram altos e todos os trabalhadores eram muito felizes e satisfeitos com
as condições oferecidas.
Durante a revolução industrial os trabalhadores exerciam seu labor com enorme satisfação, tendo em vista que os
empregadores se preocupavam em cumprir a legislação trabalhista protecionista da época.
 A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato de o País possuir grandes reservas de
carvão mineral. Com o advento da energia a vapor, o carvão mineral tornou-se o grande combustível do século
XVII , permitindo, então, o avanço das máquinas movidas a vapor
As fábricas e oficinas do século XVII apresentavam condições de trabalho de trabalho maravilhosas e várias
legislações protecionistas para o trabalhador.
Para aumentar a força de trabalho nas fábricas e oficinas durante a Revolução Industrial nunca se empregavam
mulheres e menores de idade, sendo sempre respeitadas as normas de proteção ao trabalhador.
 
Gabarito Coment.
 
2a Questão (Ref.:201504789003) Acerto: 1,0 / 1,0
No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento:
 Dos transportes;
Dos meios de comunicação.
Da agricultura;
Da avicultura;
Da pecuária;
 
Gabarito Coment.
 
3a Questão (Ref.:201505102899) Acerto: 1,0 / 1,0
A categoria, na luz da organização sindical, significa o conjunto de pessoas que têm interesses profissionais ou
econômicos em comum, decorrentes de identidade de condições ligadas ao trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa
correta com relação ao conceito de categoria profissional ou econômica.
A categoria econômica é feita por grupos em que são numeradas as atividades das categorias econômicas e
profissionais;
A categoria profissional é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem
atividades idênticas, similares ou conexas, constituindo vínculo social básico entre essas pessoas;
A categoria econômica é quando ocorre a similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum;
 A categoria profissional ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em
situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas;
A categoria econômica decorre do estatuto profissional dos trabalhadores, ou seja, a formação de um sindicato
por profissão;
 
Gabarito Coment.
 
4a Questão (Ref.:201505253767) Acerto: 1,0 / 1,0
No modelo sindical atual, é permitido que:
A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato.
O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical.
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Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual categoria profissional ou
econômica, na mesma base territorial ou município.
 O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
5a Questão (Ref.:201504789010) Acerto: 1,0 / 1,0
Em 1720, a figura do sindicato surge em detrimento do desaparecimento das:
Federações;
 Corporações de Ofício;
Centrais sindicais;
Comissões de trabalhadores.
Confederações;
 
Gabarito Coment.
 
6a Questão (Ref.:201505379902) Acerto: 0,0 / 1,0
Conforme o art. 8º inciso II da constituição federal não há a possibilidade da criação de mais de uma organização
sindical em qualquer grau, o que inclui as federações e confederações. O trecho acima faz referência a:
 Unicidade Sindical;
 Liberdade Sindical;
Sistemas Sindicais;
Direito Coletivo;
Direito Sindical;
 
7a Questão (Ref.:201505109605) Acerto: 0,0 / 1,0
Pode-se dizer que a contribuição sindical:
 É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, independente
de filiação ao sindicato, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho.
 É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, desde que
expressamente autorizada pelos trabalhadores, e equivale à importância correspondente à remuneração de um
dia de trabalho.
Dos empregadores é recolhida no mês de março de cada ano, ou, para os que venham a estabelecer-se após
aquele mês, na ocasião em que requeiram às repartições o registro ou a licença para o exercício da respectiva
atividade.
Dos empregados e trabalhadores avulsos é recolhida no mês de abril de cada ano, pelos próprios empregados e
trabalhadores avulsos.
É recolhida de uma só vez, anualmente, e para os empregadores consiste numa importância proporcional ao lucro
da empresa.
 
Gabarito Coment.
 
8a Questão (Ref.:201504539873) Acerto: 0,0 / 1,0
Joana da Silva é empregada no ramo de confecção de moda íntima. Embora sindicato de sua categoria profissional, Joana
optou por não se associar. Apesar de não ser sindicalizada, é descontado de seu salário tanto a contribuição sindical
quanto a contribuição confederativa. Com base no caso hipotético descrito, assinale a alternativa correta :
O simples desconto de ambas as contrbuições, por si só, gera a filiação ao sindicato.
 Por não ser sindicalizada, não poderia ser efetuado nenhum desconto em relação a ambas as contribuições.
Mesmo não sendo sindicalizada, o desconto de ambas as contribuições está correto.
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Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição confederativa é devido, por força de lei.
 Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição sindical é devido.
 
Gabarito Coment.
 
9a Questão (Ref.:201504727375) Acerto: 1,0 / 1,0
Possuirá um representante eleito pelos trabalhadores, tendo como atribuição o entendimento direto com o empregador na
defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas:
Todas as empresas;
A empresa que possuir mais de 10 empregados;
Todas as alternativas estão incorretas.
A empresa que possuir mais de 100 empregados;
 A empresa que possuir mais de 200 empregados;
 
Gabarito Coment.
 
10a Questão (Ref.:201505251441) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o procedimento para a eleição dos representantes é incorreto afirmar :
A representação dos trabalhadores prevista no âmbito constitucional é eletiva.
Alguns juristas entendem que, cada grupo de 200 trabalhadores, subdivididos em unidades ou até mesmo em
setores de uma mesma empresa, deva eleger seu representante, não concordando em ter apenas um
representante por grupo econômico.
 para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 50 (cinquenta) empregados a eleição é
assegurada pela Constituição Federal.
O representante é escolhido através do voto dos trabalhadores que compõem o quadro de pessoal de cada
unidade produtiva.
para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 200 (duzentos) empregados a eleição é
assegurada pela Constituição Federal.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.