Ava planejamento estratégico 2018

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Ava planejamento estratégico 
Texto da questão
Quando os integrantes da organização trocam e combinam seus conhecimentos em reuniões ou até mesmo na troca de mensagens ocorre a conversão do conhecimento explícito em conhecimento explícito.
O contexto exposto acima diz respeito a qual processo de conversão do conhecimento?
Escolha uma:
a. Agregação.
b. Internalização.
c. Interpretação.
d. Combinação. 
e. Exportação.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Em uma organização que aprende, o conhecimento é um elemento fundamental e os sistemas de informação servem de plataforma para o conhecimento.
Associe as definições relacionadas na coluna da esquerda a dados, informação e conhecimento tácito e explícito, apresentadas na coluna à direita. A seguir, assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação.
Escolha uma:
a. I -4; II – 3; III – 2; IV - 1
b. I -3; II – 4; III – 2; IV - 1 
c. I -3; II – 4; III – 1; IV - 2
d. I -3; II – 2; III – 4; IV - 1
e. I -4; II – 3; III – 1; IV - 2
Questão 3
Correto
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Texto da questão
O conceito de organização que aprende foi criado por Peter Senge (1998) e está associado aos esforços de capacitar os colaboradores da organização para utilizarem adequadamente a grande quantidade de informações disponibilizadas em todos os níveis organizacionais.
Com base no contexto exposto acima, avalie as afirmações relacionadas ao conceito de organização que aprende.
I. Considera o conhecimento como o principal recurso de uma organização.
II. A aprendizagem organizacional é uma peça-chave para que os colaboradores possam desenvolver as capacidades.
III. É fundamental que os colaboradores estejam efetivamente engajados e comprometidos com as mudanças no ambiente de trabalho.
É CORRETO o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, apenas.
b. II e III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. III, apenas.
e. I, II e III.